Le ministère de l'Intérieur présente une feuille de route pour le versement des salaires aux fonctionnaires et agents de la fonction publique en fonction de leur poste.

Base importante pour le paiement des salaires des fonctionnaires

Le ministre de l'Intérieur, Do Thanh Binh, vient de soumettre un document de travail relatif à l'élaboration d'un projet de décret réglementant les postes de fonctionnaires.

Le document indique que la loi de 2025 relative aux cadres et aux fonctionnaires aborde les questions fondamentales liées au recrutement, à l'emploi et à la gestion des fonctionnaires. Elle stipule notamment clairement la conversion du mode de gestion des cadres et des fonctionnaires en fonction des postes occupés.

Conformément à la politique actuelle du Politburo et du Secrétariat, la révision et le perfectionnement des postes constituent une question qui doit être traitée afin de répondre aux exigences de l'organisation de l'appareil gouvernemental local à deux niveaux, d'assurer son efficacité et son efficience, de ne pas perturber le fonctionnement normal des agences, organisations et unités, et de répondre aux besoins des citoyens et des entreprises.

Le décret a pour objet de préciser le contenu des postes de fonctionnaires ; il constitue un fondement essentiel pour la rémunération et l’innovation en matière de recrutement, d’évaluation, de planification, de formation et de perfectionnement des fonctionnaires en fonction de leurs fonctions. Parallèlement, il instaure un mécanisme de concurrence visant à améliorer la qualité des cadres, des fonctionnaires et des agents du secteur public et à progresser vers la suppression du système de titularisation à vie.

Sur cette base, le projet établit une liste unifiée en six groupes : postes de direction, expertise professionnelle spécialisée, expertise professionnelle partagée, services de soutien, postes relevant du Conseil populaire provincial et postes de fonctionnaires au niveau communal. Le projet précise la répartition des fonctionnaires dans chaque groupe, tant au niveau central que local.

Les agences identifieront de manière proactive les postes à pourvoir.

En conséquence, au niveau central, sur la base de la liste des postes d'emploi conformément au cadre prescrit et aux fonctions et tâches, les ministères et les directions détermineront les postes de fonctionnaires utilisés dans les agences et organisations sous leur gestion, comme base pour le recrutement, l'emploi, la gestion des fonctionnaires et la détermination de la masse salariale.

Au niveau local, sur la base de la liste des postes professionnels prescrits et des décrets connexes, les comités populaires des provinces et des villes déterminent les postes professionnels des fonctionnaires affectés aux agences spécialisées, aux autres agences et organisations administratives et aux comités populaires des communes sous leur tutelle, servant de base au recrutement, à l'emploi, à la gestion des fonctionnaires et à la détermination de la masse salariale.

« Pour mettre en œuvre ce contenu, les agences et organisations détermineront de manière proactive les postes spécifiques utilisés en leur sein, en se basant sur la liste des postes, fonctions, tâches et pouvoirs attribués conformément à la réglementation des autorités compétentes, sans avoir à attendre les documents d'orientation du ministère gérant le secteur ou le domaine concerné, comme cela était prescrit auparavant », a déclaré le ministère de l'Intérieur.

Selon le projet, les ministères, les directions et les collectivités locales doivent finaliser et réapprouver tous les postes avant le 31 décembre 2026 et finaliser l'organisation et le classement des postes correspondants avant le 1er juillet 2027.

Si un fonctionnaire ne remplit pas les conditions requises pour son poste, l'administration peut lui accorder une période temporaire allant jusqu'à 24 mois pour qu'il se conforme aux normes ; s'il continue à ne pas satisfaire aux exigences, il peut être muté ou voir son salaire réduit.

Le décret relatif aux postes de fonctionnaires est en cours de révision par le ministère de la Justice et devrait être publié en décembre.

tienphong.vn

Source : https://baolaocai.vn/bo-noi-vu-neu-lo-trinh-tra-luong-can-bo-cong-chuc-theo-vi-tri-viec-lam-post888563.html