Le ministère de l'Intérieur a présenté une feuille de route pour le versement des salaires des fonctionnaires en fonction de leur poste.

Un élément essentiel du calcul des salaires des fonctionnaires.

Le ministre de l'Intérieur, Do Thanh Binh, vient de soumettre un projet de proposition pour l'élaboration d'un décret réglementant les postes de fonctionnaires.

Le rapport indique que la loi de 2025 relative aux cadres et aux fonctionnaires a traité des questions fondamentales concernant le recrutement, l'emploi et la gestion des fonctionnaires. Elle stipule notamment clairement la transformation du mode de gestion des cadres et des fonctionnaires en fonction de leur statut professionnel.

Conformément à la politique actuelle du Politburo et du Secrétariat, la révision et l'amélioration des postes sont une étape nécessaire pour répondre aux exigences de la structure organisationnelle à deux niveaux du gouvernement local, garantissant l'efficacité et l'efficience, sans affecter le fonctionnement normal des agences, organisations et unités, et répondant aux besoins de service à la population et aux entreprises.

Le présent décret a pour objet de définir précisément les catégories professionnelles des fonctionnaires ; il constitue un fondement essentiel pour la rémunération et la réforme du recrutement, de l’évaluation, de la planification, de la formation et du perfectionnement professionnel des fonctionnaires en fonction de leur statut. Parallèlement, il vise à instaurer un système concurrentiel pour améliorer la qualité des cadres, des fonctionnaires et des agents du secteur public, et à progresser vers la suppression du système d’emploi à vie.

Sur cette base, le projet établit une liste unifiée de six groupes : postes de direction, postes professionnels spécialisés, postes professionnels généralistes, postes de soutien et de service, postes au sein du Conseil populaire provincial et postes de fonctionnaires au niveau communal. Le projet précise clairement la proportion de fonctionnaires à affecter à chaque groupe de postes aux niveaux central et local.

Les agences identifieront de manière proactive les postes à pourvoir.

En conséquence, au niveau central, sur la base de la liste des postes d'emploi conformément au cadre prescrit et aux fonctions et tâches, les ministères et les agences détermineront les postes de fonctionnaires à utiliser dans les agences et organisations sous leur gestion, servant de base au recrutement, à l'emploi, à la gestion des fonctionnaires et à la détermination des niveaux d'effectifs.

Au niveau local, sur la base de la liste prescrite des postes et des décrets connexes, les comités populaires des provinces et des villes déterminent les postes de fonctionnaires à utiliser dans les agences spécialisées, les autres agences et organisations administratives, et les comités populaires des communes sous leur gestion, comme base pour le recrutement, l'emploi, la gestion des fonctionnaires et la détermination des niveaux d'effectifs.

« Grâce à cette mesure, les agences et organisations pourront déterminer de manière proactive les postes spécifiques à pourvoir au sein de leurs structures respectives, en se basant sur la liste des postes et des fonctions, tâches et pouvoirs attribués, tels que stipulés par les autorités compétentes, sans avoir à attendre les documents d'orientation du ministère en charge du secteur ou du domaine concerné, comme c'était le cas auparavant », a déclaré le ministère de l'Intérieur.

Selon le projet, les ministères, les départements et les collectivités locales doivent finaliser et réapprouver tous les postes avant le 31 décembre 2026 et effectuer le placement et le classement correspondant à chaque poste avant le 1er juillet 2027.

Dans les cas où un fonctionnaire ne remplit pas les conditions requises pour le poste, l'organisme peut organiser un placement temporaire d'une durée maximale de 24 mois afin qu'il puisse satisfaire aux normes ; s'il ne remplit toujours pas les conditions requises, il peut être muté à un autre poste ou son effectif peut être réduit.

Le décret relatif aux postes de fonctionnaires est actuellement en cours d'examen par le ministère de la Justice et devrait être publié en décembre.

Comment (0)