Les examens de promotion des enseignants seront supprimés à partir de décembre

Le remplacement des examens en vue de la promotion des titres professionnels des enseignants par de nouvelles réglementations et l'élaboration de méthodes de calcul des prix des services d'éducation et de formation sont des politiques importantes qui entreront en vigueur à partir de décembre de cette année.

Envisager de promouvoir les enseignants en utilisant des critères spécifiques

La circulaire réglementant les normes et conditions d'examen de la promotion des titres professionnels des enseignants du préscolaire et du primaire publics et des enseignants préparatoires à l'université, publiée par le ministère de l'Éducation et de la Formation, entre en vigueur le 15 décembre.

La présente circulaire remplace la circulaire n° 34/2021/TT-BGDDT réglementant les normes et conditions d'examen ou de promotion ; le contenu, la forme et la détermination des candidats retenus à l'examen de promotion des titres professionnels d'enseignants publics de l'enseignement préscolaire et de l'enseignement général.

À partir de décembre, l'examen de promotion des enseignants sera supprimé avec de nouvelles règles plus strictes.

La nouvelle circulaire ne stipule pas les normes et conditions des examens de promotion car le gouvernement a supprimé le format de l'examen de promotion ; elle ne stipule pas le contenu, le format et la détermination des candidats retenus à l'examen de promotion car le gouvernement l'a spécifié en détail dans le décret n° 85/2023/ND-CP.

La nouvelle circulaire stipule spécifiquement les normes et conditions d'inscription pour la promotion en grade II et en grade I pour les enseignants du préscolaire, les enseignants de l'enseignement général et les enseignants préparatoires à l'université.

En ce qui concerne les normes de classification de la qualité pendant le temps de travail, pendant la période de détention du titre professionnel d'enseignant de niveau III ou équivalent, il y a 2 ans (pour l'enseignement préscolaire) et 3 ans (pour l'enseignement général, la préparation universitaire) de travail immédiatement avant l'année d'examen pour la promotion au titre professionnel avec une qualité classée au niveau de « Bien accomplir les tâches » ou supérieur.

Pendant la période de détention du titre professionnel d'enseignant de niveau II ou équivalent, il y a 5 ans avant l'année de considération pour la promotion au titre professionnel avec une qualité classée au niveau de « bonne exécution des tâches » ou supérieure, dont au moins 2 ans sont classés au niveau de « excellente exécution des tâches ».

Ce règlement, selon le ministère de l'Éducation et de la Formation, vise à se conformer aux directives du ministère de l'Intérieur sur la détermination de la structure des titres professionnels des fonctionnaires pour les unités de service public qui auto-assurent partiellement les dépenses régulières et les unités de service public dont les dépenses régulières sont garanties par le budget de l'État, la proportion maximale de titres professionnels de grade I n'est pas supérieure à 10 %, la proportion maximale de titres professionnels de grade II et équivalent n'est pas supérieure à 50 %.

La nouvelle circulaire stipule qu'un titre d'émulation et une réalisation ne peuvent pas être utilisés simultanément dans deux promotions du niveau III au niveau II et du niveau II au niveau I ; stipule spécifiquement la détermination du temps de détention d'un titre professionnel équivalent pour faciliter les localités dans le calcul du temps de détention d'un rang inférieur lorsque les enseignants s'inscrivent pour participer aux promotions de titres professionnels.

Lignes directrices pour la tarification des services d'éducation et de formation

À partir du 16 décembre, la Circulaire guidant le processus d’élaboration, d’évaluation et de promulgation des normes économiques et techniques et des méthodes de tarification des services d’éducation et de formation entrera officiellement en vigueur.

Dans cette circulaire, le Ministère de l'Éducation et de la Formation stipule que le prix des services d'éducation et de formation est le total des dépenses réelles et raisonnables engagées pour achever l'éducation et la formation des apprenants afin de répondre aux critères et normes émis par les autorités compétentes, y compris les coûts salariaux, les coûts matériels, les coûts de gestion, les coûts d'amortissement des immobilisations, les autres coûts et l'accumulation (le cas échéant) ou le bénéfice (le cas échéant).

Les prix des services d'éducation et de formation sont différenciés selon le niveau, la qualification, le domaine, l'industrie, le groupe industriel, le programme de formation et la forme d'éducation et de formation ; et sont ajustés chaque année lorsque les facteurs qui composent les prix des services d'éducation et de formation changent.

Les prix des services d'éducation et de formation comprennent : les coûts salariaux, les coûts matériels, les coûts de gestion, l'amortissement des immobilisations, les autres coûts et l'accumulation ou le profit (le cas échéant).

Dans lequel les dépenses salariales comprennent : les sommes payables aux enseignants, aux chargés de cours, aux gestionnaires et aux employés directement impliqués dans la prestation de services d'éducation et de formation, y compris les salaires, les traitements et les indemnités liées aux salaires, l'assurance sociale, l'assurance maladie, l'assurance chômage, les cotisations syndicales et autres dépenses payables conformément aux lois en vigueur.

Les coûts matériels sont les coûts des activités d'enseignement, d'apprentissage, de pratique, d'expérimentation et de recherche scientifique ; les activités de prestation de services comprennent : les coûts de papeterie, d'outillage, d'équipement, d'électricité et d'eau... et d'autres coûts déterminés en fonction des niveaux de consommation matérielle et des prix unitaires des matériaux.

Les frais de gestion sont les coûts de fonctionnement des départements et des bureaux du département de gestion d'un établissement d'enseignement, y compris les frais d'inscription, les dépenses d'achat et d'utilisation de documents techniques, de brevets, etc.

L'amortissement ou l'usure des actifs fixes est le coût de l'amortissement ou de l'usure des bâtiments, des machines, des équipements et d'autres actifs fixes utilisés pour fournir des services d'enseignement et de formation, calculé conformément aux règlements du ministère des Finances et à la feuille de route pour la structuration de l'amortissement ou de l'usure des actifs fixes dans le prix des services d'enseignement et de formation tels que prescrits par les autorités compétentes.

Les autres coûts comprennent les autres taxes prescrites, le loyer foncier et les autres frais et charges.

Source : https://thanhnien.vn/bo-thi-thang-hang-giao-vien-tu-thang-12-185241201102859734.htm