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| Les ouvriers de la société par actions de vêtements de sport professionnels Giao Yen (Giao Thuy) pendant un quart de travail de production. |
Dans le cadre de la mise en œuvre de la politique de la Confédération générale du travail du Vietnam et de la province concernant la participation au programme de construction de nouvelles zones rurales avancées et modèles, la Confédération provinciale du travail a coordonné avec les syndicats à tous les niveaux afin de définir les critères du programme de construction de nouvelles zones rurales avancées et modèles et d'élaborer un plan de mise en œuvre garantissant sa cohérence avec les fonctions et les tâches de l'unité. En conséquence, l'accent a été mis sur la promotion du travail de propagande ; l'incitation des entreprises à accroître leur production, à créer davantage d'emplois et à augmenter le taux de travailleurs qualifiés ; la réussite du travail de sécurité sociale ; le lancement de mouvements d'émulation pour améliorer la productivité, la qualité des produits et l'augmentation des revenus des travailleurs ; le soutien aux travailleurs en difficulté de logement grâce au programme « Refuge syndical » ; l'engagement de 100 % des travailleurs des unités dotées d'organisations syndicales à adhérer à la sécurité sociale, à l'assurance maladie et à l'organisation de bilans de santé périodiques et d'examens de maladies professionnelles ; Recevoir de la propagande sur les lois directement liées à la vie et au travail et bénéficier d'une assistance juridique en cas de besoin. Chaque année, les syndicats de tous niveaux organisent des milliers de séances de propagande afin que les travailleurs comprennent et promeuvent clairement leur rôle dans la construction de nouvelles zones rurales, par le biais de conférences spécialisées et d'évaluations à mi-parcours et finales. La participation à la construction de nouvelles zones rurales innovantes et exemplaires devient un critère d'émulation et des récompenses sont décernées aux organisations syndicales et aux individus qui réussissent dans ce programme. Poursuivre la promotion des mouvements d'émulation « Bons travailleurs, travailleurs créatifs », « Tout le monde s'unit pour bâtir une vie culturelle dans les zones résidentielles », « Vert, propre, beau, assurer la sécurité et l'hygiène au travail »… Coordonner avec souplesse la mise en œuvre des mouvements d'émulation associés aux mouvements d'émulation pour la construction de nouvelles zones rurales, tels que « Tout le pays s'unit pour construire de nouvelles zones rurales », « Tout le monde s'unit pour construire de nouvelles zones rurales, des zones urbaines civilisées », « Construire de nouvelles zones rurales et réduire durablement la pauvreté »… En créant régulièrement les conditions et en encourageant les travailleurs à participer au mouvement d'émulation « Bons travailleurs, travailleurs créatifs », en promouvant des initiatives à tous les niveaux, secteurs et domaines, de nombreux emplois et revenus ont été créés pour les travailleurs. Parmi les exemples typiques, citons M. Duong Thanh Do, employé du département coiffure, et M. Bui Van Sang, employé du département Roto de Dream Plastic Nam Dinh Co., Ltd. (Truc Ninh), qui ont pris des initiatives pour accroître la valeur et générer des bénéfices pour l'entreprise de 200 millions de VND par an. De nombreux employés, comme M. Le Van Dong, technicien chez Dinh Moc Mechanical Company Limited (Xuan Truong), et M. Nguyen Huy Quang, employé chez Nam Dinh Steel Mesh Joint Stock Company, mènent deux ou trois initiatives par an. Grâce à la promotion de mouvements d'émulation, plus de 10 000 sujets de recherche scientifique et initiatives d'innovation technique sont publiés chaque année pour rationaliser la production. Ces initiatives sont acceptées et mises en pratique, contribuant ainsi au développement des entreprises, à l'augmentation de la production, à l'augmentation du taux d'emploi et à l'augmentation des revenus des travailleurs.
Par ailleurs, les syndicats, à tous les niveaux, s'emploient activement à créer les conditions permettant aux employés d'étudier afin d'améliorer leurs compétences, leurs qualifications professionnelles et leur expertise. Ils proposent au gouvernement, aux professionnels et aux employeurs des politiques et des dispositifs visant à encourager et à faciliter l'accès au temps et au financement des employés pour la formation. Ils organisent et coordonnent l'organisation de formations de haute qualité en ressources humaines afin de répondre aux besoins de recrutement des entreprises. Chaque année, le 8e Collège de technologie (dépendant de la Fédération provinciale du travail) organise en moyenne près de 200 cours, auxquels participent plus de 3 000 étudiants, dans le cadre du programme « Amélioration des qualifications et des compétences professionnelles des membres et des travailleurs syndiqués ». Il collabore avec une trentaine d'entreprises pour organiser des formations de mise à niveau pour plus de 1 000 employés et des formations professionnelles pour plus de 500 employés. L'école coopère avec les universités et les écoles professionnelles de la province pour organiser des formations continues, en lien avec des cours universitaires de droit, de comptabilité, de gestion publique et de gestion d'entreprise pour près de 350 étudiants. Parallèlement aux formations professionnelles, les syndicats de la province, à tous les niveaux, ont organisé des formations pour plus de 85 % des employés, leur permettant de participer à des ateliers de recherche, d'étudier et d'acquérir des connaissances politiques de base. Grâce à l'organisation active de formations, des dizaines de milliers d'employés y participent chaque année, contribuant ainsi à l'augmentation du nombre de travailleurs qualifiés et diplômés, à la réduction du nombre de ménages pauvres et en situation de quasi-pauvreté et à la création de nouvelles zones rurales dynamiques et exemplaires dans la province.
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| Produit par Giao Yen Professional Sports Garment Joint Stock Company (Giao Thuy). |
Par ailleurs, la Fédération provinciale du travail organise activement des activités culturelles et sociales, mobilisant les syndicats de tous niveaux pour organiser des échanges culturels et artistiques, des activités sportives (football masculin, badminton, volley-ball, tir à la corde, etc.), des concours de chants ouvriers, des échanges culturels entre travailleurs lors des fêtes, des anniversaires nationaux et des journées traditionnelles de l'industrie. De nombreux syndicats de base collaborent avec les entreprises et les autorités locales pour construire des terrains de sport, installer des équipements sportifs de plein air dans les lieux publics et des maisons de la culture. Afin de soutenir les travailleurs en difficulté de logement grâce au programme « Abri syndical », les syndicats de tous niveaux ont activement encouragé et mobilisé leurs adhérents et les travailleurs pour soutenir la création d'un Fonds de soutien aux adhérents. Au cours des cinq dernières années, la province a mobilisé plus de 3 583 milliards de VND pour constituer le Fonds « Abri syndical », dont plus de 3 516 milliards de VND proviennent des adhérents ; le Fonds « Cœur d'or » (Confédération générale du travail du Vietnam) a soutenu ce fonds à hauteur de 60 millions de VND. Français Les syndicats à tous les niveaux ont soutenu la construction de nouveaux logements pour 63 travailleurs, avec un budget de plus de 2,564 milliards de VND ; ont soutenu la réparation de logements pour 51 travailleurs, avec un budget de plus de 1,018 milliard de VND, contribuant à augmenter le taux de personnes disposant de logements solides dans le programme de construction de nouvelles zones rurales avancées et exemplaires. Le travail de propagande, de diffusion et d'éducation juridique a été activement concentré. Chaque année, 100 % des organisations syndicales dans les entreprises intègrent un contenu de propagande juridique dans les conférences des travailleurs, les conférences de formation, les conférences de dialogue, etc. Les syndicats à tous les niveaux ont organisé des centaines d'événements de propagande attirant un grand nombre de travailleurs à participer, en accrochant des milliers de banderoles, de slogans, en distribuant des tracts, des brochures, des livrets, des images et des photos sur le contenu de la prévention et de la lutte contre les fléaux sociaux dans les zones à forte densité de travailleurs, le long des routes menant aux entreprises, aux zones industrielles et aux pôles des districts et des villes. Grâce à des activités de propagande, de diffusion et d'éducation juridique, il vise à doter les travailleurs de connaissances et à les sensibiliser au respect de la loi, à contribuer au bon respect des lois de l'État, au maintien de la sécurité politique, de l'ordre social et de la sécurité dans la région, etc.
Avec des actions pratiques et spécifiques, la mobilisation de la participation des syndicats à tous les niveaux, des membres des syndicats et des employés crée non seulement davantage de ressources pour que les localités puissent construire de nouvelles zones rurales avancées et modèles, mais sensibilise également aux rôles et aux responsabilités des agences et des unités dans la réalisation des tâches politiques communes de la province.
Article et photos : Ngoc Linh
Source: https://baonamdinh.vn/xa-hoi/202506/cac-cap-cong-doan-chung-tay-xay-dung-nong-thon-moi-nang-cao-kieu-mau-f593df9/
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