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| Les travailleurs de la société par actions de vêtements de sport professionnels Giao Yen (Giao Thuy) pendant un quart de travail de production. |
Dans le cadre de la mise en œuvre de la politique de la Confédération générale du travail du Vietnam et de la province concernant la participation au programme de construction de nouvelles zones rurales avancées et modèles, la Confédération provinciale du travail s'est concertée avec les syndicats à tous les niveaux pour définir les critères du programme de construction de nouvelles zones rurales avancées et modèles et élaborer un plan de mise en œuvre afin de garantir sa cohérence avec les fonctions et les tâches de l'unité. En conséquence, l'accent a été mis sur la promotion du travail de propagande ; l'encouragement des entreprises à accroître leur production, à créer davantage d'emplois et à augmenter le taux de travailleurs qualifiés ; la réussite du travail de sécurité sociale ; le lancement de mouvements d'émulation pour améliorer la productivité, la qualité des produits et accroître les revenus des travailleurs ; le soutien aux travailleurs en difficulté de logement grâce au programme « Refuge syndical » ; l'objectif étant que 100 % des travailleurs des unités dotées d'organisations syndicales participent à l'assurance sociale, à l'assurance maladie et soient soumis à des examens de santé périodiques et à des examens de maladies professionnelles ; Recevoir de la propagande sur les lois directement liées à la vie et au travail et bénéficier d'une assistance juridique en cas de besoin. Chaque année, les syndicats à tous les niveaux organisent des milliers de séances de propagande afin que les travailleurs comprennent et promeuvent clairement leur rôle dans la construction de nouvelles zones rurales, par le biais de conférences spécialisées et d'évaluations à mi-parcours et finales. La participation à la construction de nouvelles zones rurales avancées et exemplaires devient un critère d'émulation et une récompense pour les organisations syndicales et les individus qui réussissent dans ce programme. Continuer à promouvoir les mouvements d'émulation « Bons travailleurs, travailleurs créatifs », « Tout le monde s'unit pour bâtir une vie culturelle dans les zones résidentielles », « Vert, propre, beau, assurer la sécurité et l'hygiène au travail »… Coordonner avec souplesse la mise en œuvre des mouvements d'émulation associés au mouvement d'émulation pour la construction de nouvelles zones rurales, tels que « Tout le pays s'unit pour construire de nouvelles zones rurales », « Tout le monde s'unit pour construire de nouvelles zones rurales, des zones urbaines civilisées », « Construire de nouvelles zones rurales et réduire durablement la pauvreté »… En créant régulièrement les conditions et en encourageant les travailleurs à participer au mouvement d'émulation « Bons travailleurs, travailleurs créatifs », en promouvant des initiatives à tous les niveaux, secteurs et domaines, de nombreux emplois et revenus ont été créés pour les travailleurs. Parmi les exemples typiques, citons M. Duong Thanh Do, employé du département coiffure, et M. Bui Van Sang, employé du département Roto de Dream Plastic Nam Dinh Co., Ltd. (Truc Ninh), qui ont pris des initiatives pour accroître la valeur et les bénéfices de l'entreprise de 200 millions de VND par an. De nombreux employés mènent deux à trois initiatives par an, comme M. Le Van Dong, technicien chez Dinh Moc Mechanical Company Limited (Xuan Truong), et M. Nguyen Huy Quang, employé chez Nam Dinh Steel Mesh Joint Stock Company. Grâce à la promotion des mouvements d'émulation, plus de 10 000 sujets de recherche scientifique et initiatives d'innovation technique sont publiés chaque année pour rationaliser la production. Ces initiatives sont acceptées et mises en pratique, contribuant ainsi au développement des entreprises, à l'augmentation de la production, à l'augmentation du taux d'emploi et à l'augmentation des revenus des travailleurs.
Par ailleurs, les syndicats à tous les niveaux s'emploient activement à créer les conditions permettant aux employés d'étudier afin d'améliorer leurs compétences, leurs qualifications professionnelles et leur expertise ; ils proposent au gouvernement, aux professionnels et aux employeurs des politiques et des dispositifs visant à encourager et à faciliter l'accès au temps et au financement des employés pour suivre des études ; ils organisent et coordonnent l'organisation de formations de haute qualité en ressources humaines afin de répondre aux besoins de recrutement des entreprises. En moyenne, chaque année, le Collège technique n° 8 (dépendant de la Fédération provinciale du travail) organise près de 200 cours, auxquels participent plus de 3 000 étudiants, dans le cadre du programme « Amélioration des qualifications et des compétences professionnelles des membres et des travailleurs syndiqués ». Il collabore avec une trentaine d'entreprises pour organiser des formations de mise à niveau pour plus de 1 000 employés et des formations professionnelles pour plus de 500 employés. L'école coopère avec les universités et les écoles professionnelles de la province pour organiser des formations continues, reliant des cours universitaires en droit, comptabilité, gestion publique et administration des affaires à près de 350 étudiants. Parallèlement aux formations professionnelles, les syndicats provinciaux ont organisé des actions de recherche, d'études et d'acquisition de connaissances politiques de base pour plus de 85 % des employés. Grâce à l'organisation active de formations, des dizaines de milliers d'employés y participent chaque année, contribuant ainsi à l'augmentation du nombre de travailleurs formés et titulaires de diplômes et de certificats, à la réduction du nombre de ménages pauvres et quasi-pauvres et à la création de nouvelles zones rurales dynamiques et exemplaires dans la province.
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| Fabriqué par Giao Yen Professional Sports Garment Joint Stock Company (Giao Thuy). |
Par ailleurs, la Fédération provinciale du travail organise activement des activités culturelles et sociales, mobilisant les syndicats à tous les niveaux pour organiser des échanges culturels et artistiques, des sports (football masculin, badminton, volley-ball, tir à la corde...), des concours de chants ouvriers, des échanges culturels lors des fêtes, des anniversaires nationaux, des journées traditionnelles de l'industrie... entre les travailleurs. De nombreux syndicats de base collaborent avec les entreprises et les autorités locales pour construire des terrains de sport, installer des équipements sportifs de plein air dans les lieux publics et des maisons de la culture. Afin de soutenir les travailleurs en difficulté de logement grâce au programme « Abri syndical », les syndicats à tous les niveaux ont activement encouragé et mobilisé les membres du syndicat et les travailleurs pour soutenir la création du Fonds de soutien aux membres du syndicat. Au cours des cinq dernières années, la province a mobilisé plus de 3 583 milliards de VND pour la création du Fonds « Abri syndical », dont plus de 3 516 milliards de VND ont été financés par les membres du syndicat ; le Fonds « Cœur d'or » (Confédération générale du travail du Vietnam) a soutenu 60 millions de VND. Français Les syndicats à tous les niveaux ont soutenu la construction de nouveaux logements pour 63 travailleurs, avec un budget de plus de 2,564 milliards de VND ; ont soutenu la réparation de logements pour 51 travailleurs, avec un budget de plus de 1,018 milliard de VND, contribuant à augmenter le taux de personnes disposant de logements solides dans le programme de construction de nouvelles zones rurales avancées et exemplaires. Le travail de propagande, de diffusion et d'éducation juridique a été activement concentré. Chaque année, 100 % des organisations syndicales dans les entreprises intègrent un contenu de propagande juridique dans les conférences des travailleurs, les conférences de formation, les conférences de dialogue, etc. Les syndicats à tous les niveaux ont organisé des centaines de sessions de propagande attirant un grand nombre de travailleurs à participer, en accrochant des milliers de banderoles, de slogans, en distribuant des tracts, des brochures, des petits livres, des images et des photos sur la prévention et la lutte contre les fléaux sociaux dans les zones à forte densité de travailleurs, le long des routes menant aux entreprises, aux zones industrielles et aux pôles des districts et des villes. Par le biais d'activités de propagande, de diffusion et d'éducation juridique, il vise à doter les travailleurs de connaissances et à les sensibiliser au respect de la loi, à contribuer au bon respect des lois de l'État, au maintien de la sécurité politique, de l'ordre social et de la sécurité dans la région, etc.
Avec des actions pratiques et spécifiques, mobilisant la participation des syndicats à tous les niveaux, des membres des syndicats et des employés, non seulement cela crée plus de ressources pour que les localités puissent construire de nouvelles zones rurales avancées et modèles, mais cela sensibilise également aux rôles et aux responsabilités des agences et des unités dans l'exécution des tâches politiques communes de la province.
Article et photos : Ngoc Linh
Source : https://baonamdinh.vn/xa-hoi/202506/cac-cap-cong-doan-chung-tay-xay-dung-nong-thon-moi-nang-cao-kieu-mau-f593df9/
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