J'ai signé un contrat de travail en tant que technicien d'équipement et assistant administratif en soutien à l'enseignement dans un lycée en novembre 2011. Le 26 janvier 2024, j'ai réussi l'examen de recrutement de la fonction publique et, le 10 décembre 2024, j'ai reçu la décision me nommant au titre professionnel de technicien d'équipement de laboratoire (code V.07.07.20), niveau 1, coefficient de salaire 2,10, et ayant droit aux autres indemnités (le cas échéant) prescrites, à compter du 1er avril 2024.
Étant donné que j'ai cotisé à la sécurité sociale (sans toutefois percevoir d'indemnité forfaitaire) durant mon contrat de travail, puis-je me baser sur ces cotisations pour déterminer mon salaire, conformément à l'intitulé du poste pour lequel j'ai été recruté ? Ai-je droit à une prime de risque ? Si oui, selon quelles modalités ? (Nguyen Trung Hau, trunghau***@gmail.com)
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Conformément aux dispositions du décret gouvernemental n° 115/2020/ND-CP du 25 septembre 2020 relatif au recrutement, à l'emploi et à la gestion des fonctionnaires, et du décret n° 85/2023/ND-CP modifiant et complétant certains articles du décret n° 115/2020/ND-CP, la classification des salaires des personnes recrutées comme fonctionnaires ayant une ancienneté, cotisant à l'assurance sociale obligatoire, travaillant dans leur domaine de spécialisation et possédant les qualifications requises pour le poste recruté sera effectuée selon les directives des documents susmentionnés.
Si vous remplissez toutes les conditions prévues par la réglementation, votre expérience professionnelle antérieure pourra être prise en compte pour le calcul de votre salaire en fonction du titre professionnel attribué. Veuillez contacter votre supérieur hiérarchique direct ou le ministère de l'Intérieur/ministère de l'Éducation et de la Formation pour obtenir des informations précises sur les documents et les démarches à suivre pour bénéficier de cet avantage.
Sur la base de la clause 2, partie III de la circulaire n° 07/2005/TT-BNV du 5 janvier 2005, émise par le ministre de l'Intérieur , et de la lettre officielle n° 9552/TCCB du 26 septembre 2003, du ministère de l'Éducation et de la Formation, les fonctionnaires travaillant dans le domaine de l'équipement et des travaux de laboratoire dans les écoles ont droit à une indemnité pour travail dangereux et à risque au taux de 0,2.
Si vous êtes responsable et travaillez directement dans des classes enseignant des matières telles que la physique, la chimie ou la biologie, vous avez droit à une prime de risque. Par conséquent, vous devez contacter votre organisme gestionnaire pour obtenir des conseils sur la préparation de votre demande, conformément à la réglementation.
Pour toute question ou préoccupation concernant les politiques et règlements destinés aux enseignants, veuillez les adresser à la rubrique « Courrier des lecteurs » du journal Education & Times : 15, rue Hai Ba Trung (quartier de Cua Nam, Hanoï).
Courriel : bandocgdtd@gmail.com
Source : https://giaoducthoidai.vn/che-do-phu-cap-doc-hai-cho-nhan-vien-truong-hoc-post754593.html






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