Gouvernement local à deux niveaux : continuer à éliminer et à résoudre les difficultés au niveau local

À Can Tho, après trois mois de fonctionnement du gouvernement local à deux niveaux, de nombreuses localités ont finalisé la structure de leur personnel, stabilisant la situation à tous les niveaux et dans tous les domaines. Les systèmes politiques et d'organisation de masse tendent à fonctionner de plus en plus efficacement, mais des difficultés subsistent.

M. Diep Thanh Vinh, président de la commune de Lieu Tu, s'est exprimé lors de la séance de travail avec la délégation de direction du Comité du Parti de la ville de Can Tho sur la mise en œuvre du modèle de gouvernement local à deux niveaux ces derniers temps.

Selon M. Diep Thanh Vinh, président du Comité populaire de la commune de Lieu Tu (née de la fusion des communes de Lieu Tu et de Vien Binh, district de Tran De, ancienne province de Soc Trang ), la localité compte une importante population khmère, et la vie des habitants y reste difficile. Après la fusion de l'unité administrative, le Comité du Parti de la commune s'est attaché à assurer le bon fonctionnement de la commune, à organiser le Congrès du Parti au niveau de la commune et celui du Front de la Patrie, à améliorer les organisations et le personnel, et à améliorer le système politique.

Français Jusqu'à présent, la commune de Lieu Tu compte un effectif total de 60/66 cadres et fonctionnaires (6 personnes de moins que prévu), dont le Parti, le Front et les organisations de masse comptent 24/27 cadres, le Comité populaire en compte 36/39. La commune a accueilli 23 travailleurs non professionnels, rationalisant 5 personnes conformément au décret n° 154/2025/ND-CP du gouvernement réglementant la rationalisation du personnel pour un paiement total de près de 695 millions de VND. La commune a mis en place le régime de 17 cadres et fonctionnaires retraités ou démissionnaires, pour un coût total de plus de 14,1 milliards de VND. Actuellement, le bureau de la commune est temporairement stable mais reste limité en termes de superficie et d'infrastructures techniques, nécessite une attention particulière en matière d'investissement et de réparation, les coûts de fonctionnement des unités ne sont pas stables et opportuns.

La commune de Tran De bénéficie de sa situation privilégiée sur l'estuaire de Tran De, avec un grand port de pêche et la plus grande flotte de pêche hauturière de la ville de Can Tho. Le territoire administratif de la commune, hérité de l'ancien district de Tran De, est spacieux, aéré et pratique pour la gestion et l'orientation. L'infrastructure locale est également garantie.

Nguyen Trong Son, secrétaire du Parti et président du Conseil populaire de la commune de Tran De, a informé qu'après la fusion et le fonctionnement sous le nouveau modèle, le Comité permanent du Comité du Parti de la commune s'est uni, a agi de manière proactive et a rapidement mis en place le modèle de gouvernement local à deux niveaux pour un fonctionnement ordonné et synchrone. Les appareils du Parti, du gouvernement, du Front et des organisations de masse ont été rationalisés et interconnectés. La répartition des postes a été mise en œuvre avec souplesse et conformément à la réglementation, favorisant ainsi la cohésion de la direction et améliorant l'efficacité opérationnelle.

La commune de Tran De compte actuellement 74 postes sur 86 (12 manquants). Le Parti, le Front de la Patrie et les organisations de masse en détiennent 36. Le gouvernement communal en détient 38. La commune a réglé 51 cas de départs à la retraite et de démissions, pour un coût total de plus de 32 milliards de dongs, garantissant ainsi transparence et publicité. Le Comité du Parti a défini l'orientation du développement pour la période à venir afin de promouvoir les atouts de l'économie maritime, l'agriculture de haute technologie, la réforme administrative, la transformation numérique et la construction de nouvelles zones rurales avancées.

M. Le Quang Tung, membre du Comité central du Parti, secrétaire du Comité du Parti de la ville de Can Tho (debout à gauche) a inspecté les activités au Centre de services de l'administration publique de la commune de Lieu Tu.

Dans d'autres localités, des propositions et recommandations communes sont formulées concernant des difficultés telles que : les ressources humaines de certains services et bureaux communaux ne sont pas garanties ; les coûts de fonctionnement du nouveau modèle administratif ne sont pas couverts à temps ; les services centraux, les ministères, les provinces et les villes doivent investir de manière coordonnée dans les infrastructures de transport des zones de production clés et fluidifier la circulation, notamment pour les fonctionnaires et les agents de l'État, après leur affectation dans de nouvelles zones. De nombreuses personnes doivent parcourir plusieurs dizaines de kilomètres chaque jour. Si la circulation est difficile, les infrastructures, déjà défaillantes, rendront les déplacements très difficiles. Par ailleurs, des recommandations sur les régimes, les politiques et les indemnités doivent être garanties, avec des réglementations et des régimes clairs.

Lors d'une récente mission d'inspection visant à contrôler la mise en œuvre du modèle de gouvernement local à deux niveaux dans les localités côtières, où vivent de nombreuses minorités ethniques et où la vie des habitants reste difficile, M. Le Quang Tung, membre du Comité central du Parti et secrétaire du Comité du Parti de la ville de Can Tho, a hautement apprécié les efforts déployés pour mettre en œuvre le modèle de gouvernement local à deux niveaux dans les communes telles que Lieu Tu et Tran De. Il a pris note des propositions et recommandations des dirigeants locaux et a demandé au Comité populaire de la ville d'ordonner aux services et aux antennes de lever les difficultés rencontrées par les communes, en particulier en créant des mécanismes et en garantissant les ressources humaines nécessaires à l'exécution des tâches conformément au nouveau modèle ; et d'envisager un financement complémentaire pour répondre aux besoins pratiques des opérations au niveau local.

Les autorités locales doivent promouvoir l'esprit d'initiative, la solidarité et la créativité, continuer à perfectionner le modèle de gouvernement local à deux niveaux pour le rationaliser, l'optimiser et le rendre plus efficace, et renforcer la discipline et l'ordre administratifs. Les collectivités locales doivent veiller à former et à encourager les jeunes cadres et les cadres khmers, afin de constituer une relève dotée de compétences, de qualités et d'une forte volonté politique ; diriger et diriger efficacement les congrès des organisations de masse ; et mettre rapidement en œuvre la résolution.

Source : https://baotintuc.vn/thoi-su/chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-tiep-tuc-thao-go-giai-quyet-kho-khan-o-co-so-20251013221123924.htm