Finaliser le calendrier des vacances de 9 jours du Têt et des autres jours fériés en 2025

Le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales vient d'annoncer le plan des vacances du Nouvel An lunaire, des vacances de la Fête nationale, des vacances du Jour de la Victoire le 30 avril et de la Journée internationale du travail le 1er mai 2025 pour les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les ouvriers.

Finaliser le calendrier des vacances du Têt de 9 jours

En conséquence, les cadres, fonctionnaires, employés publics et travailleurs des organismes administratifs, des organismes de service public, des organisations politiques et des organisations sociopolitiques (ci-après dénommés « fonctionnaires et employés publics ») bénéficieront d'un congé pour le Nouvel An lunaire 2025 du samedi 25 janvier 2025 (soit le 26 décembre de l'année Giap Thinh) au dimanche 2 février 2025 (soit le 5 janvier de l'année At Ty). Ce congé durera 9 jours, dont 5 jours pour le Nouvel An lunaire et 4 jours de repos par semaine.

Les fonctionnaires et employés du secteur public bénéficient de 9 jours de congé pour le Nouvel An lunaire. (Photo baochinhphu.vn)

Les fonctionnaires et employés publics bénéficieront d'un jour férié de la Fête Nationale en 2025 du samedi 30 août 2025 au mardi 2 septembre 2025. Ce jour férié comprend 02 jours fériés de la Fête Nationale et 02 jours de repos hebdomadaires.

Les fonctionnaires et employés publics verront leurs jours de travail modifiés du vendredi 2 mai 2025 au samedi 26 avril 2025. Ainsi, à l'occasion du Jour de la Victoire, le 30 avril, et de la Fête Internationale du Travail, le 1er mai 2025, les fonctionnaires et employés publics auront 5 jours consécutifs de congé du mercredi 30 avril 2025 au dimanche 4 mai 2025 (avec compensation le samedi 26 avril 2025).

Voici le contenu du document 6150/TB-BLDTBXH annonçant les vacances du Nouvel An lunaire, les vacances de la Fête nationale, les vacances du Jour de la Victoire le 30 avril et la Journée internationale du travail le 1er mai 2025 pour les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs, après que le Premier ministre Pham Minh Chinh l'a approuvé dans le communiqué officiel n° 8726/VPCP-KGVX du 26 novembre.

Calendrier des jours fériés pour la Fête nationale (2 septembre), le Jour de la Victoire (30 avril) et la Fête internationale du Travail (1er mai). Photo : baochinhphu.vn

Le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales demande aux organismes et unités de mettre en œuvre le calendrier des congés du Nouvel An lunaire, de la Fête nationale, du Jour de la Victoire (30 avril) et de la Fête internationale du Travail (1er mai 2025), d'organiser les services de permanence conformément à la réglementation et de travailler raisonnablement pour assurer la continuité du travail, garantissant ainsi un service de qualité à l'organisation et à la population. Il est notamment important de déployer des agents et des fonctionnaires de permanence pour gérer les travaux imprévus pouvant survenir pendant le Têt et les jours fériés, conformément à la réglementation.

Les agences, les unités et les localités disposent de plans et de mesures spécifiques et appropriés pour encourager les unités, les entreprises, les organisations et les individus à mettre en œuvre activement et proactivement des activités de production, commerciales, économiques et sociales, en assurant une offre et une demande stables de biens, de services, de prix et de marchés, en contribuant à promouvoir la production, les affaires, la croissance économique, en pratiquant l'épargne, en luttant contre le gaspillage, en s'efforçant de mettre en œuvre avec succès les objectifs et les tâches du plan 2025, en accélérant, en réalisant des percées, en mettant en œuvre le plan quinquennal 2021-2025, en créant une base solide et des prémisses pour un développement rapide et durable dans les temps à venir.

Les agences et les unités organisent des vacances adaptées.

Selon le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, les organismes et unités qui n'ont pas d'horaire fixe de repos le samedi et le dimanche chaque semaine se baseront sur le programme et le plan spécifiques de l'unité pour organiser un horaire de repos approprié, conformément aux dispositions de la loi.

Les agences et les unités peuvent organiser des horaires de congés appropriés.

Pour les employés qui ne sont pas des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des employés d'agences administratives, d'agences de service public, d'organisations politiques, d'organisations sociopolitiques, l'employeur décide de choisir l'option du jour férié du Nouvel An lunaire, du jour férié de la Fête nationale, du jour férié de la Victoire le 30 avril et de la Fête internationale du Travail le 1er mai 2025 comme suit :

Pour les vacances du Nouvel An lunaire : choisissez 01 dernier jour de l'année de Giap Thin et 04 premiers jours de l'année de At Ty ou 02 derniers jours de l'année de Giap Thin et 03 premiers jours de l'année de At Ty ou 03 derniers jours de l'année de Giap Thin et 02 premiers jours de l'année de At Ty.

Pour le jour férié de la Fête nationale : mardi 2 septembre 2025 et choisissez 1 des 2 jours : lundi 1er septembre 2025 ou mercredi 3 septembre 2025.

Les employeurs doivent informer les employés des projets de vacances du Nouvel An lunaire et de la Fête nationale en 2025 au moins 30 jours avant leur mise en œuvre.

Si le jour de repos hebdomadaire coïncide avec un jour férié tel que prévu à l'article 112, paragraphe 1, du Code du travail, le salarié a le droit de prendre un jour de repos hebdomadaire compensatoire le jour ouvrable suivant tel que prévu à l'article 111, paragraphe 3, du Code du travail.

Le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales encourage les employeurs à appliquer le congé du Nouvel An lunaire, le congé de la Fête nationale, le congé du Jour de la Victoire le 30 avril et le congé de la Fête internationale du travail le 1er mai 2025 pour les employés comme prescrit pour les fonctionnaires et les employés du secteur public.

Les autres jours fériés et les jours fériés du Têt sont appliqués conformément aux dispositions du Code du travail.

Source: https://www.baogiaothong.vn/chot-lich-nghi-tet-at-ty-9-ngay-va-cac-dip-le-nam-2025-192241203195034365.htm