Selon le ministère de l'Intérieur, la province a mené à bien, en 2024, l'intégralité des tâches prévues dans le plan de réforme administrative. Les indicateurs relatifs à cette réforme, tels que l'indice PAR, le PAPI et le SIPAS, se situent tous dans la moyenne nationale élevée de 2023. En particulier, le Comité provincial du Parti, le Conseil populaire provincial et le Comité populaire provincial ont harmonisé et concentré leurs efforts de réforme administrative par l'adoption de résolutions, de directives et de plans visant à la promouvoir, renforçant ainsi le rôle des comités du Parti et des autorités dans sa mise en œuvre. Concernant la réforme organisationnelle, la province a rationalisé l'appareil organisationnel des agences et des collectivités locales afin d'optimiser leur fonctionnement et d'améliorer leur efficacité, conformément aux résolutions n° 18 et 19 de la 6e Conférence centrale, 12e session. En application de la résolution n° 1198/NQ-UBTVQH15 du 28 septembre 2024 du Comité permanent de l'Assemblée nationale relative à l'organisation des unités administratives communales (UAC) de la province pour la période 2023-2025, la ville de Phan Rang-Thap Cham a réduit son nombre d'UAC de 3 à compter du 1er novembre 2024 (soit la suppression de 20 postes de cadres, 11 postes d'agents et 12 postes d'agents non qualifiés). Concernant la réforme de la fonction publique, la province a encouragé la mise en œuvre des concours de recrutement pour les postes de direction et d'encadrement aux niveaux départemental et divisionnaire, conformément à la réglementation. Elle poursuit l'expérimentation d'évaluations logicielles, en reliant les résultats de la classification du niveau d'accomplissement des tâches des chefs de service aux résultats des évaluations annuelles de la réforme administrative des agences et des collectivités territoriales. Enfin, dans le cadre du développement de l'administration électronique et numérique, la province a favorisé la mise en œuvre simultanée et globale des mesures de transformation numérique. L'ensemble de la province compte actuellement 26 départements, directions et secteurs provinciaux, ainsi que 7 comités populaires de district et 62 comités populaires communaux, tous équipés d'un logiciel de gestion documentaire et d'archivage intégrant des certificats numériques et des codes d'identification. Le portail provincial de la fonction publique propose 1 126 services publics en ligne, dont 582 entièrement dématérialisés et 544 partiellement dématérialisés. À ce jour, 985 de ces 1 126 services ont été intégrés et synchronisés avec le portail national de la fonction publique, soit un taux de 87,48 %.
Des personnes effectuent des démarches administratives au guichet unique du quartier de Phu Ha (Phan Rang - ville de Thap Cham). Photo : Phan Binh
Le camarade Tran Hai, directeur du Département des affaires intérieures, a déclaré : Afin de promouvoir des solutions pour la mise en œuvre de la réforme administrative dans les prochains mois, la province de Ninh Thuan s’attachera à réaliser plusieurs tâches clés, notamment : poursuivre l’application rigoureuse et scrupuleuse des orientations du gouvernement central, de la résolution n° 05-NQ/TU et de la directive n° 39-CT/TU du Comité permanent provincial du Parti, ainsi que du programme d’action du Comité populaire provincial, en vue d’une réforme en profondeur, coordonnée et efficace des procédures administratives relatives aux personnes et aux entreprises ; et enfin, privilégier la numérisation des résultats du traitement des procédures administratives, conformément aux dispositions du décret n° 45/2020/ND-CP du gouvernement. Il convient de se concentrer sur la révision, l'organisation et l'amélioration de la structure organisationnelle des départements, des directions et des services publics relevant du Comité populaire provincial afin d'assurer un fonctionnement rationalisé, efficace et efficient, répondant aux exigences et aux objectifs de la nouvelle période, conformément à la politique centrale et en tenant compte du contexte local, en synthétisant la mise en œuvre de la résolution n° 18-NQ/TW du XIIe Comité central du Parti. Il est également nécessaire de revoir, d'élaborer et de perfectionner les descriptions de poste des agences et des collectivités locales de manière précise, scientifique et réglementée, en tenant compte des réalités du terrain ; sur cette base, il convient d'affecter le personnel aux tâches afin de garantir la conformité aux normes et aux exigences des postes approuvés par les autorités compétentes. Il est indispensable d'innover dans le mécanisme d'allocation et d'utilisation du budget de l'État en fonction des missions et des résultats attendus, afin de renforcer l'autonomie, la responsabilité et de promouvoir la créativité et l'efficacité opérationnelle. Enfin, il est nécessaire de consolider la transformation des modèles opérationnels et la socialisation des services publics. Renforcer l'application des technologies de l'information, la transformation numérique et l'exploitation des progrès scientifiques et technologiques afin de favoriser l'achèvement et le développement de l'administration électronique et numérique. Poursuivre la promotion effective du rôle de contrôle et de critique sociale du Front de la Patrie du Vietnam, ainsi que du rôle de supervision du Conseil populaire, des organisations et des citoyens dans la mise en œuvre des réformes administratives au niveau des agences, des unités et des collectivités locales.
Monsieur Tuan
Source : http://baoninhthuan.com.vn/news/151460p24c161/day-manh-cai-cach-hanh-chinh-sap-xep-bo-may-tinh-gon-hieu-qua.htm










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