Le 23 septembre, lors de la Conférence de promotion des modèles de pointe, le Syndicat vietnamien des métiers de la science et de la technologie a déclaré : « Entre 2020 et 2025, les sections locales ont activement mobilisé les syndicats à tous les niveaux afin de promouvoir efficacement les bonnes pratiques, de les mettre en avant et de les diffuser. Elles ont également incité les travailleurs et les fonctionnaires à collaborer étroitement avec les organismes spécialisés pour lancer et signer des accords de partenariat. Grâce à ces efforts, des centaines de sujets de recherche, d’initiatives d’innovation technique et de solutions concrètes ont été recensés et mis en œuvre, contribuant ainsi à une nette amélioration de l’efficacité socio -économique. »
En particulier, le mouvement d'émulation « Bons travailleurs, travailleurs créatifs » continue de se concrétiser à tous les niveaux, dans tous les secteurs, industries et professions. Les syndicats, à tous les niveaux, se sont attachés à sensibiliser et à mobiliser les travailleurs et les salariés afin qu'ils s'engagent activement et donnent l'exemple en s'inscrivant et en signant des accords d'émulation. Dès le début de l'année, 100 % des syndicats affiliés ont parfaitement organisé l'inscription et la signature des accords d'émulation.
Développement de ressources humaines de haute qualité pour la formation en IA
À l'Académie des technologies des postes et télécommunications, une unité relevant du ministère des Sciences et des Technologies , le syndicat a activement mis en œuvre des mouvements d'émulation patriotique en réponse à l'appel de la Confédération générale du travail du Vietnam, notamment la campagne « Bons travailleurs, travailleurs créatifs » et le mouvement « La science et la technologie au service du développement socio-économique » du syndicat des sciences et technologies.
Le mouvement d'émulation a stimulé la créativité, avec 32 initiatives mises en pratique, soit une augmentation de 28 % par rapport à 2024. Parmi les produits notables, citons « L'IA au service de l'apprentissage des matières », « L'IA pour l'enseignement aux sourds », « Des tutoriels de programmation par IA »… Ce sont des produits concrets qui soutiennent l'innovation fondamentale dans les méthodes d'apprentissage pour les élèves et les groupes vulnérables de la société.
Par ailleurs, la coopération internationale est également un point fort. Le 10 septembre 2025, 112 étudiants ont reçu le certificat « Fondements de l’apprentissage profond » de NVIDIA, assorti d’une bourse de 150 millions de VND pour la publication d’articles et le dépôt de brevets à l’international.
Parallèlement, l'Académie soutient activement les collectivités locales dans la promotion du mouvement « Éducation populaire numérique », notamment par le biais de nombreux cours d'intelligence artificielle. Elle a offert à la province de Lai Chau le portail d'éducation populaire numérique https://binhdanhocvuso.laichau.gov.vn/, qui compte plus de 20 000 comptes d'apprentissage actifs, et accompagne également les comités populaires des provinces de Cao Bang et de Son La dans la mise en place de portails de formation similaires.
Ces résultats ont eu un fort impact, avec 20 collectifs et 35 individus félicités au niveau ministériel en 2025, confirmant le rôle du syndicat dans le mouvement d'émulation.

Selon le représentant du syndicat de l'Académie des technologies des postes et télécommunications, former des ressources humaines hautement qualifiées en intelligence artificielle est non seulement une mission professionnelle, mais aussi un devoir civique, contribuant à l'édification d'une éducation numérique solide au Vietnam. Le syndicat de l'Académie s'engage à continuer de promouvoir l'esprit « Là où il y a besoin, il y a des jeunes ; là où il y a des difficultés, il y a des jeunes », en collaboration avec d'autres organisations, afin de mener à bien les initiatives lancées par la Confédération générale du travail du Vietnam.
En réponse au mouvement d'innovation et de transformation numérique
En tant que syndicat de base directement affilié au Syndicat des travailleurs des sciences et technologies du Vietnam, le Syndicat des employés de la Poste vietnamienne compte 92 sections locales regroupant près de 23 000 membres. L’ensemble du réseau emploie plus de 40 000 personnes.
Entre 2020 et 2025, la Société s'est attachée à moderniser son mécanisme de gestion et d'exploitation en privilégiant la flexibilité, à renforcer la gestion en ligne et à intégrer les technologies de l'information dans ses processus de gestion. Grâce à une méthode de gestion rigoureuse et ciblée, fondée sur des indicateurs précis, à une utilisation intensive des technologies de l'information et à des sanctions dissuasives strictes, la qualité de ses services s'est considérablement améliorée. En 2024, la Société a eu l'honneur de recevoir le prestigieux prix international de la qualité Asie-Pacifique, dans la catégorie la plus élevée, le Prix d'excellence mondiale, contribuant ainsi à rehausser le classement de la Poste nationale du Vietnam.
En 4 ans, l'Indice mondial intégré de développement postal (2IPD) est passé du niveau 5 - un groupe de pays dont les services postaux répondent aux exigences de base (2021) - au niveau 8 (2024) ; Vietnam Post a intégré avec succès le groupe des pays offrant de bons services postaux, promouvant des services diversifiés et apportant de nombreuses valeurs positives aux clients, à la population et à la communauté.
Pour la période 2025-2030, la Société définit clairement son objectif : organiser et innover en matière de mouvements d'émulation afin de promouvoir et de rassembler les forces des unités et des individus au sein du réseau, en créant une motivation pour l'ensemble du personnel et des travailleurs afin qu'ils s'efforcent, contribuent de leurs forces, de leur intelligence et de leur détermination à la réalisation des objectifs de développement stratégique de la Société, affirmant ainsi sa position de leader sur le marché postal vietnamien et la hissant au sommet des entreprises postales de la région asiatique.
Pour ce faire, le représentant du syndicat de la Poste vietnamienne a déclaré que l'unité continuerait à diffuser et à promouvoir la mise en œuvre à travers le réseau en réponse au mouvement d'émulation « Tout le pays est en compétition dans l'innovation et la transformation numérique », « L'éducation numérique pour les masses », afin de concrétiser et de mettre en pratique les politiques et les directives du Parti dans la résolution n° 57-NQ/TW sur les percées dans le développement scientifique et technologique, l'innovation et la transformation numérique nationale.
Dans le même temps, consolider et développer les ressources humaines professionnelles, appliquer pleinement la technologie pour passer de la fourniture de produits et de services à la fourniture d'expériences client, et établir progressivement et fermement des relations étroites avec les clients, les ménages, les PME et les entreprises opérant dans l'environnement en ligne.
Par ailleurs, le syndicat de l'entreprise s'attache à renforcer les compétences professionnelles à tous les niveaux hiérarchiques en perfectionnant le manuel de connaissances professionnelles de chaque domaine, en développant un système d'assistant virtuel pour soutenir l'ensemble des activités de l'entreprise, en optimisant la structure du personnel afin d'améliorer l'efficacité du système, en réduisant les fonctions de gestion indirecte, en allégeant le service des services administratifs et en s'orientant vers une administration et des opérations plus horizontales grâce aux applications numériques.
Perfectionner les institutions, promouvoir l'écosystème d'innovation
Lors de la conférence, le vice-ministre des Sciences et de la Technologie, Bui Hoang Phuong, a estimé que le syndicat du secteur avait lancé de nombreuses initiatives concrètes, liées à des tâches professionnelles telles que : la concurrence pour l'innovation et la transformation numérique, l'éducation numérique pour tous, la transformation numérique pour un meilleur travail...
Le vice-ministre a affirmé que les individus et les collectifs exceptionnels honorés lors de la conférence témoignent de l'esprit de créativité, de la capacité à surmonter les difficultés, de l'audace de penser et d'agir qui caractérise les travailleurs du secteur des sciences et des technologies.
Le vice-ministre a déclaré que, pour la nouvelle période 2025-2030, le secteur des sciences et technologies entre dans une phase difficile, mais aussi une formidable opportunité, qui exige du secteur qu'il continue d'améliorer ses institutions, de promouvoir l'écosystème de l'innovation, d'accélérer l'application des sciences et technologies et le transfert de technologies vers la production et les entreprises, et d'améliorer la compétitivité nationale.
En réponse à cette demande, le sous-ministre a suggéré que le syndicat innove quant au contenu et aux méthodes d'organisation des initiatives d'émulation. Chaque initiative doit reposer sur des critères clairs, des objectifs précis et faire l'objet de synthèses et de conclusions régulières. Il convient d'encourager les initiatives d'émulation thématiques, telles que l'émulation dans la recherche scientifique et technologique, l'innovation et la promotion de la transformation numérique nationale.
Selon le rapport de synthèse du mouvement d'émulation et de récompense patriotique pour la période 2020-2025, le Syndicat des métiers de la science et de la technologie a déclaré avoir lancé des initiatives telles que : Bon travailleur, travailleur créatif ; Bon dans le travail public, Bon dans les tâches ménagères ; Vert-Propre-Beau ; Garantir la sécurité et l'hygiène au travail.
L'un des succès mentionnés est la mise en œuvre du programme « Un million d'initiatives - efforts pour surmonter les difficultés, créativité, détermination pour vaincre la Covid-19 », dans lequel l'objectif enregistré a été dépassé avec 3 100/3 000 initiatives reconnues, la valeur totale des avantages est estimée à 1 000 milliards de VND dans la phase 1.
Entre 2021 et 2025, plus de 23 151 initiatives et thématiques, à tous les niveaux, ont été reconnues, générant un bénéfice total de plus de 7 617 milliards de VND. L’ensemble des niveaux a octroyé plus de 27 milliards de VND à des collectifs et des particuliers porteurs d’initiatives et de thématiques.
Source : https://nhandan.vn/day-manh-thi-dua-tao-dot-pha-trong-doi-moi-sang-tao-post910033.html










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