Un atelier sur les réponses des entreprises aux politiques fiscales compensatoires américaines fournit aux entreprises des informations utiles

Est mais pas encore raffiné

Mi-2025, Hué comptait plus de 6 100 entreprises en activité, soit une augmentation de plus de 2 000 par rapport à 2020. Au cours des sept premiers mois de l'année, 552 nouvelles entreprises ont été créées, soit une augmentation d'environ 30 % par rapport à la même période, ce qui a entraîné une augmentation totale du capital social de 144 %. Ces chiffres sont remarquables. Cependant, au cours de la même période, 649 entreprises ont temporairement suspendu leurs activités. De toute évidence, la croissance quantitative ne garantit pas la maturité qualitative. Une communauté d'entreprises fragmentée, principalement composée de micro, petites et moyennes entreprises, peut difficilement être le principal moteur de la transformation d'une ville centralisée comme Hué.

Il convient de se demander si l'objectif de 1 000 nouvelles entreprises se limite à l'ouverture de comptes dans l'écosystème numérique de promotion du commerce. Cet objectif est certes relativement aisé, mais il est loin de répondre aux attentes de développement d'un secteur économique privé dynamique. En effet, un écosystème numérique ne peut fonctionner efficacement sans capacités technologiques, sans données concrètes et sans acteurs capables d'exploiter pleinement cette plateforme pour assurer sa croissance.

Lors de discussions récentes, de nombreuses entreprises de Hué ont exprimé ouvertement les difficultés et les obstacles auxquels elles sont confrontées. Parmi les difficultés les plus courantes, on trouve l'absence de système de comptabilité électronique, l'incapacité à aborder le e-commerce et, a fortiori, l'application des technologies d'analyse de données, de l'IA ou des outils numériques à la gestion d'entreprise.

Face à ces défis, les autorités à tous les niveaux affichent leur détermination à accompagner les entreprises. La réforme administrative et le soutien aux entreprises locales sont généralement des actions régulières et continues. De nombreux dialogues politiques, consultations fiscales et foncières, formations à la transformation numérique… sont organisés par les agences compétentes pour améliorer les capacités des entreprises. Cependant, le monde des affaires a davantage besoin d'un écosystème solide, synchrone et pragmatique pour passer du « vouloir » à l'« oser » et au « pouvoir faire ».

En réalité, il n'est pas difficile d'attribuer des codes et des comptes aux nouvelles entreprises. Cependant, pour que ces entreprises prospèrent, survivent à la première phase et soient en mesure de se développer, elles ont besoin de conditions d'accompagnement plus adaptées. Il s'agit notamment de plateformes technologiques facilement accessibles, d'offres de crédit préférentielles avec conseil, de politiques fiscales adaptées, d'une connexion aux marchés nationaux et internationaux et, surtout, d'un système de formation des ressources humaines doté de compétences numériques, d'une bonne compréhension du marché et d'un esprit de compétition.

Promouvoir la force intérieure

Le vice-président du Comité populaire de la ville de Hué, M. Phan Quy Phuong, a affirmé à plusieurs reprises lors de conférences et de dialogues avec les entreprises : la municipalité continuera d'améliorer l'environnement des investissements et des affaires, de promouvoir les start-up innovantes, d'aider les entreprises à développer leurs marchés et de lever les obstacles rencontrés par les entreprises de tous les secteurs économiques. Ces engagements se concrétisent par des séminaires spécialisés, des programmes de promotion de l'investissement, des efforts visant à améliorer les procédures administratives et une coordination intersectorielle entre les services fiscaux, les douanes, les banques, les assurances et la logistique.

Cependant, force est de constater que le principal défi réside encore dans la capacité interne des entreprises. Il faut l'admettre : sans stratégie globale de développement, les petites et moyennes entreprises, qui représentent 97 % du monde des affaires de Hué, sont très vulnérables aux chocs du marché. Dès lors, les indicateurs quantitatifs n'auront plus vraiment de sens.

Dans le contexte où le pays vise à compter 2 millions d'entreprises d'ici 2030, soit 20 entreprises pour 1 000 habitants, Hué, avec sa population actuelle, a besoin d'environ 22 000 entreprises pour atteindre ce niveau. Mais au-delà des chiffres, Hué a besoin d'un milieu d'affaires véritablement compétitif, capable de participer et de diriger la chaîne de valeur régionale, et capable d'appliquer la technologie pour réaliser des avancées dans des secteurs porteurs tels que l'industrie créative, les soins de santé de haute qualité, l'éducation et le tourisme intelligent.

Attirer les investissements s'inscrit également dans une stratégie à long terme. Cela nécessite que les entreprises locales se modernisent si elles ne veulent pas se laisser distancer dans un nouveau contexte concurrentiel.

Il est impossible d'espérer que « 1 000 nouvelles entreprises » transformeront immédiatement le visage économique de Hué. Mais si elles sont mises en œuvre dans la bonne direction, avec la qualité comme fondement, la technologie comme levier et l'entrepreneuriat comme centre, elles peuvent constituer le fondement d'une nouvelle génération d'entreprises : plus modernes, plus durables et porteuses de la mission de préserver l'identité de Hué dans un monde instable. Et c'est cette génération d'entreprises, et non leur nombre, qui constitue la véritable mesure de la capacité de développement d'une ville centralisée.

Article et photos : Quynh Vien

Source : https://huengaynay.vn/kinh-te/de-doanh-nghiep-lon-len-cung-khat-vong-cua-thanh-pho-156762.html