Un atelier sur les réponses des entreprises aux politiques fiscales compensatoires américaines fournit aux entreprises des informations utiles

Est, mais pas encore raffiné

À la mi-2025, Hué comptait plus de 6 100 entreprises en activité, soit une augmentation de plus de 2 000 entreprises par rapport à 2020. Au cours des sept premiers mois de l'année, 552 nouvelles entreprises ont été créées, soit une hausse d'environ 30 % par rapport à la même période, ce qui représente une augmentation totale du capital social de 144 %. Ces chiffres sont remarquables. Cependant, durant cette même période, 649 entreprises ont temporairement suspendu leurs activités. De toute évidence, la croissance quantitative ne rime pas avec maturité qualitative. Un tissu économique fragmenté, composé principalement de micro, petites et moyennes entreprises (PME), peut difficilement constituer le principal moteur de la transformation d'une ville centralisée comme Hué.

Il convient de se demander si l'objectif de 1 000 nouvelles entreprises se limite à l'ouverture de comptes sur la plateforme de promotion du commerce numérique. Si cet objectif peut être atteint relativement facilement, il ne répond pas aux attentes liées à la construction d'un secteur économique privé dynamique. En effet, un écosystème numérique ne peut fonctionner efficacement sans capacités technologiques, données pertinentes et acteurs capables d'exploiter cette plateforme pour se développer.

Lors de récents échanges, de nombreuses entreprises de Hué ont partagé en toute franchise les difficultés et les obstacles auxquels elles sont confrontées. Parmi ces difficultés, on note fréquemment l'absence de système de comptabilité électronique, la méconnaissance du commerce en ligne, et encore plus l'impossibilité d'appliquer des technologies d'analyse de données, l'intelligence artificielle ou des outils numériques à la gestion d'entreprise.

Face à ces défis, les autorités à tous les niveaux font preuve de détermination pour accompagner les entreprises. La réforme administrative et le soutien aux entreprises locales constituent des actions régulières et continues. De nombreux dialogues politiques, consultations fiscales et foncières, formations à la transformation numérique, etc., sont organisés par les organismes compétents afin de renforcer les capacités des entreprises. Toutefois, ce dont le monde des affaires a le plus besoin, c'est d'un écosystème solide, synchrone et concret pour passer de la simple volonté à l'action.

En réalité, l'obtention de codes et l'ouverture de comptes pour les nouvelles entreprises ne posent pas de difficultés. Toutefois, pour que ces entreprises prospèrent, franchissent la première étape et puissent se développer, elles ont besoin d'un accompagnement plus poussé. Il s'agit notamment de plateformes technologiques facilement accessibles, de solutions de crédit avantageuses avec services de conseil, d'une fiscalité adaptée, d'un accès aux marchés nationaux et internationaux et, surtout, d'un système de formation des ressources humaines doté de compétences numériques, d'une bonne compréhension du marché et d'un esprit de compétition aiguisé.

Promouvoir la force intérieure

Le vice-président du Comité populaire de la ville de Hué, M. Phan Quy Phuong, a réaffirmé à plusieurs reprises lors de conférences et de dialogues avec des entreprises : la municipalité continuera d’améliorer l’environnement des investissements et des affaires, de promouvoir les jeunes entreprises innovantes, d’aider les entreprises à développer leurs marchés et de lever les obstacles rencontrés par les entreprises de tous les secteurs économiques. Ces engagements se concrétisent par des séminaires spécialisés, des programmes de promotion des investissements, des efforts pour simplifier les procédures administratives et une coordination intersectorielle entre les services fiscaux, douaniers, bancaires, d’assurance, logistiques, etc.

Toutefois, il est indéniable que le principal défi réside toujours dans les capacités internes des entreprises. Force est de constater que, sans stratégie globale de développement, les PME, qui représentent 97 % du tissu économique de Hué, sont extrêmement vulnérables aux fluctuations du marché. Dès lors, les indicateurs quantitatifs, aussi séduisants soient-ils, perdent toute signification.

Dans le contexte d'un pays qui ambitionne de compter 2 millions d'entreprises d'ici 2030, soit 20 entreprises pour 1 000 habitants, Hué, avec sa population actuelle, a besoin d'environ 22 000 entreprises pour atteindre cet objectif. Mais au-delà des chiffres, Hué a besoin d'un tissu économique véritablement compétitif, capable de participer activement à la chaîne de valeur régionale et d'en être un acteur majeur, et de mettre en œuvre des technologies innovantes pour réaliser des avancées significatives dans des secteurs porteurs tels que les industries créatives, la santé de pointe, l'éducation et le tourisme intelligent.

L'attraction des investissements fait également partie d'une stratégie à long terme. Cela implique que les entreprises locales se modernisent si elles ne veulent pas se laisser distancer dans un contexte concurrentiel en constante évolution.

Il est illusoire d'espérer que « 1 000 nouvelles entreprises » transforment instantanément le visage économique de Hué. Cependant, si cette initiative est menée dans la bonne direction, en privilégiant la qualité, en utilisant la technologie comme levier et en plaçant les entrepreneurs au cœur du dispositif, elle peut jeter les bases d'une nouvelle génération d'entreprises : plus modernes, plus durables et porteuses de la mission de préserver l'identité de Hué dans un monde instable. Et c'est bien cette génération d'entreprises, et non leur nombre, qui constitue le véritable indicateur du potentiel de développement d'une ville administrée de façon centralisée.

Article et photos : Quynh Vien

Source : https://huengaynay.vn/kinh-te/de-doanh-nghiep-lon-len-cung-khat-vong-cua-thanh-pho-156762.html