Le département des affaires intérieures de la province de Lam Dong vient de publier un document demandant aux présidents des comités populaires des communes, des quartiers et des zones spéciales de la province d'organiser un examen et d'affecter des cadres selon les critères suivants : la bonne personne, le bon poste, la bonne expertise et la bonne quantité en fonction des exigences de la tâche.
Le ministère de l'Intérieur a indiqué que récemment, de nombreuses unités administratives communales ont procédé à une affectation inappropriée de leurs cadres et fonctionnaires, sans garantir la présence des personnes compétentes aux postes adéquats ni l'accès aux compétences professionnelles requises. Il en résulte un excédent ou une pénurie de fonctionnaires à certains postes.
Les fonctionnaires municipaux et les agents de la fonction publique accueillent les habitants de Lam Dong et prennent en charge leurs démarches administratives. Photo : Van Phu
Le ministère de l'Intérieur a demandé au président du comité populaire au niveau communal de faire rapport au secrétaire du comité du Parti au niveau communal afin d'organiser un examen complet du personnel et des fonctionnaires actuels de l'ensemble du Parti, du Front et du gouvernement de la localité placés sous leur responsabilité, en vue de réaffecter les tâches pour en assurer l'adéquation.
Le ministère de l'Intérieur recommande aux collectivités locales de désigner des cadres et des fonctionnaires possédant les qualifications, les capacités et l'expertise appropriées pour occuper des postes liés à la gestion de la construction, au foncier, aux ressources environnementales, aux finances, etc., afin de répondre aux besoins en personnel et de gérer les procédures administratives des organisations et des personnes.
Source : https://baolamdong.vn/de-nghi-ra-soat-bo-tri-lai-can-bo-cap-xa-o-lam-dong-386873.html






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