Travailler à l'étranger - Une opportunité d'augmenter ses revenus

L'envoi de travailleurs à l'étranger pour une durée déterminée est une initiative visant à accroître leurs revenus et à améliorer la situation en matière de réduction de la pauvreté dans la province de Tay Ninh. Outre la création d'une source de revenus importante permettant à de nombreux ménages pauvres ou à faible revenu de stabiliser leur situation, le travail à l'étranger offre aux travailleurs la possibilité d'acquérir des compétences, de la rigueur et des connaissances en technologies modernes, contribuant ainsi à la formation d'une main-d'œuvre hautement qualifiée au sein de la communauté.

Histoires de familles

En voyant la nouvelle maison, relativement spacieuse, de la famille de Mme Nguyen Thi Nhi (située dans le hameau de Cau Doi, commune d'An Luc Long), peu de gens imagineraient que sa famille vivait autrefois dans la précarité. Possédant peu de terres cultivables, elle devait en même temps subvenir aux besoins de ses enfants et prendre soin de ses parents âgés, ce qui rendait sa vie difficile et son budget serré pendant de nombreuses années.

Le tournant s'est produit lorsque sa fille, après avoir obtenu son diplôme du Long An College, a eu l'opportunité d'aller travailler au Japon dans le cadre du programme d'envoi de travailleurs à l'étranger.

Des représentants de la province d'Ibaraki (Japon) ont visité et travaillé au Long An College afin de promouvoir l'envoi de travailleurs au Japon.

Au début, lorsque sa fille leur a fait part de son projet, ses parents se sont inquiétés, car elle vivait loin de chez elle et devait se débrouiller seule dans un pays étranger. Cependant, lorsqu'ils ont compris qu'il s'agissait d'une opportunité et ont reconnu sa détermination, la famille l'a soutenue. Après trois ans de travail au Japon, la fille de Nhi avait accumulé un capital important et envoyait régulièrement de l'argent à ses parents.

Grâce au soutien des autorités locales et aux efforts du couple dans la production, la vie familiale s'est progressivement améliorée. Aujourd'hui, les enfants sont tous adultes et occupent des emplois stables. La famille a bâti une maison solide et la fille de Mme Nhi est rentrée au Vietnam, où elle poursuit sa vie. « Grâce aux années de travail de ma fille à l'étranger, notre famille a pu atteindre cette stabilité. Avant, je pensais qu'il fallait être riche ou avoir fait de brillantes études pour partir vivre à l'étranger, mais ma fille m'a fait changer d'avis », confie Mme Nhi.

L'histoire de la famille de Mme Nhi est malheureusement fréquente dans de nombreuses localités de la province. Dans la commune de Can Duoc, la famille de Mme Tran Thi Minh Thu a également connu des difficultés suite au décès prématuré de son père et à la rareté des terres cultivables. Grâce au travail temporaire de son jeune frère au Japon, la situation financière de la famille s'est considérablement améliorée.

Après trois ans, son jeune frère a prolongé son séjour de cinq ans afin d'accumuler un capital. Pendant cette période, il a continué d'envoyer de l'argent à sa famille, permettant ainsi à Mme Thu de stabiliser sa situation et à ses deux sœurs de prendre soin de leur mère âgée. Mme Thu a déclaré : « Ma famille est aujourd'hui en bonne santé grâce à la décision de mon jeune frère de travailler à l'étranger. Il contribue non seulement au bien-être de la famille, mais il a aussi constitué un capital pour l'avenir. »

efforts locaux

Les témoignages de personnes ayant échappé à la pauvreté grâce à l'envoi de main-d'œuvre à l'étranger attestent de l'efficacité de cette politique, l'une des solutions du programme provincial de réduction de la pauvreté. Au 26 novembre 2025, la province avait envoyé 994 travailleurs à l'étranger, dont 651 au Japon, 244 à Taïwan et 99 sur d'autres marchés.

Il s'agit d'un canal de création d'emplois considéré comme très efficace, car il offre non seulement d'excellentes perspectives de revenus aux travailleurs, mais crée également les conditions d'accès à la technologie et à une discipline de travail moderne, améliorant ainsi la qualité des ressources humaines.

Les revenus rapatriés de l'étranger aident les ménages pauvres à stabiliser leur économie, à réduire leurs dépenses, à épargner et à investir dans la production, ce qui a un effet d'entraînement positif sur toute la communauté. Cette approche est durable car, à leur retour, les travailleurs disposent de capitaux, de compétences et d'une nouvelle motivation pour continuer à développer l'économie familiale.

Le cours de langue japonaise au Long An College offre aux étudiants les conditions nécessaires pour apprendre un métier et la langue, ce qui leur permettra d'avoir davantage de possibilités de travailler à l'étranger après l'obtention de leur diplôme.

Pour que cette politique soit efficace, les services, les antennes et les collectivités locales de la province ont activement participé à la mise en œuvre de nombreuses solutions concertées. En 2025, le ministère de l'Intérieur a coordonné avec les organismes et entreprises chargés du recrutement de travailleurs étrangers l'organisation de consultations directes dans les collectivités locales. Près de 1 000 travailleurs y ont participé afin de leur fournir des informations détaillées sur le marché du travail, les conditions de recrutement, les dispositifs d'aide et les perspectives de carrière. Certaines de ces consultations, auxquelles ont participé les services, les antennes et les entreprises, ont permis d'évaluer et de lever les difficultés rencontrées, et de formuler des recommandations pour améliorer la qualité de la main-d'œuvre expatriée, tout en limitant l'émigration illégale.

Parallèlement, le Centre provincial des services de l'emploi joue un rôle essentiel en conseillant les travailleurs souhaitant travailler à l'étranger. De nombreuses séances d'orientation professionnelle sont proposées aux collégiens et lycéens afin de les aider à s'orienter dès le début de leur carrière. Le système scolaire, notamment le Collège Long An, organise régulièrement des séances d'information pour les étudiants souhaitant travailler à l'étranger.

Le directeur du Collège Long An, Le Quoc Hung, a déclaré que l'établissement collabore avec plusieurs entreprises étrangères afin de proposer des services de conseil et d'orientation, mais aussi d'organiser des cours de langue en soirée directement au sein de l'école. Ceci permet aux étudiants d'acquérir à la fois une compétence professionnelle et linguistique, leur offrant ainsi une base solide pour travailler à l'étranger si nécessaire.

Outre les services de conseil et d'accompagnement, un soutien financier initial aux personnes travaillant à l'étranger est également souhaitable. La Banque provinciale de politique sociale est toujours prête à faciliter l'accès aux prêts pour les ménages pauvres et à faible revenu et à les encourager à participer activement au programme.

Il est indéniable que l'envoi de travailleurs à l'étranger permet non seulement à de nombreux ménages pauvres ou à faible revenu d'échapper à leurs difficultés, mais aussi de constituer une ressource humaine de qualité, contribuant ainsi au développement économique local. Lorsque les politiques sont mises en œuvre de manière coordonnée, systématique et ciblée, la réduction de la pauvreté n'est plus une simple mesure d'aide temporaire, mais un processus durable, garantissant des moyens de subsistance à long terme aux populations.

Guilin

Source : https://baolongan.vn/di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-co-hoi-nang-cao-thu-nhap-a207788.html