La délégation de surveillance du Comité juridique du Conseil populaire provincial a travaillé avec le Comité populaire du district de Thuan Bac.

Le matin du 5 juin, la délégation de supervision du Comité juridique du Conseil populaire provincial a eu une séance de travail avec le Comité populaire du district de Thuan Bac sur le recrutement, la gestion et l'utilisation des salaires et des contrats de travail des fonctionnaires et des employés publics dans la région de 2020 à 2023.

Selon le rapport du district de Thuan Bac, jusqu'à présent, le nombre total de personnel, de fonctionnaires et d'employés publics dans les agences et unités relevant du Comité populaire du district et des Comités populaires des communes assignés par le Comité populaire provincial est de 1 038 postes. Le recrutement, l’emploi, la gestion, l’affectation du personnel et les contrats de travail sont effectués selon le calendrier prévu. Le processus d'organisation et d'affectation des ressources humaines pour travailler en fonction du poste approprié, en promouvant efficacement les capacités et les points forts des fonctionnaires et des employés publics dans chaque unité et organisation...

Au cours de la séance de travail, la délégation de supervision du Comité juridique du Conseil populaire provincial a reconnu les réalisations du district de Thuan Bac ces derniers temps. Parallèlement, il est recommandé aux localités de renforcer la diffusion des documents de directives à tous les niveaux sur le recrutement, la gestion et l’utilisation du personnel ; Mettre l’accent sur un aménagement raisonnable, en garantissant une structure et des qualifications adaptées aux postes professionnels. Renforcer l’inspection et l’examen de la gestion et de l’utilisation des fonctionnaires dans les unités scolaires ; Affecter le personnel aux agences et unités appropriées en fonction des objectifs, en veillant à la mise en œuvre efficace des fonctions et des tâches assignées.

Hong Lam

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