Récemment, M. Ho Tuan Anh, directeur de l'école secondaire Quynh Phuong (ville de Hoang Mai, Nghe An), a attiré l'attention de nombreux utilisateurs des réseaux sociaux lorsqu'il a publié une demande de 2 cartes d'assurance maladie pour les étudiants ainsi qu'une photo de la demande d'exonération des frais de scolarité et des contributions des familles des étudiants.
Appelant également à la socialisation, la demande du directeur pour que la communauté aide les élèves est très appréciée.
D'après les informations contenues dans la demande, le père des deux élèves (actuellement en 4e et 6e année à l'école) a eu un accident du travail et est hospitalisé. En raison du coût élevé des soins et de la nécessité d'une aide à domicile, la mère des deux élèves ne peut pas travailler, ce qui engendre des difficultés financières pour la famille. « Je n'ose demander qu'une aide pour l'achat de cartes d'assurance maladie pour les élèves, et l'école prendra progressivement en charge les autres frais de scolarité. Cependant, les résultats ont dépassé les attentes initiales. En moins d'une demi-journée, de nombreuses personnes ont contribué à l'achat de cartes d'assurance maladie, aidant ainsi les élèves à payer leurs frais de scolarité cette année scolaire », a déclaré M. Ho Tuan Anh.
Auparavant, deux directeurs d'école de zones reculées de la province de Dien Bien ont également déplacé des personnes et ont reçu beaucoup de soutien et de sympathie de la part de la communauté lorsqu'ils ont écrit une lettre ouverte demandant des fonds pour préparer des repas pour leurs élèves parce qu'ils devaient rester à l'école le week-end...
Cependant, de nombreux cas se sont produits où des enseignants ont activement ou ont été chargés de collecter et de dépenser de l'argent pour l'école ou la classe grâce aux cotisations des parents. Il n'est pas rare que des enseignants suggèrent aux parents de contribuer financièrement en dehors des règles, par l'intermédiaire de l'association de parents d'élèves. Dans de nombreux endroits, l'association de parents d'élèves collecte ses fonds, mais une somme importante est déduite des cotisations versées par l'enseignant ou est destinée à être dépensée par les enseignants eux-mêmes pour leurs vacances. Ces pratiques ont un impact considérable sur le prestige et la position des enseignants.
Le professeur associé Chu Cam Tho (Institut vietnamien des sciences de l'éducation) a déclaré : « En travaillant avec des écoles sur la gestion de la qualité de l'éducation et la sécurité scolaire, j'ai découvert que, sous la sérénité d'activités éducatives apparemment stables, se cachent toujours des « courants sous-jacents » qui, une fois analysés, peuvent, à mon avis, créer un véritable tsunami à tout moment. La cause réside dans les activités éducatives quotidiennes qui se concentrent uniquement sur le suivi et la gestion de l'enseignement à temps, de l'enseignement à temps. Très peu d'écoles prêtent attention à la manière d'enseigner, au comportement direct de chaque membre de l'établissement et à la culture de l'établissement. »
Le ministre Nguyen Kim Son a déclaré un jour à l'occasion de la Journée des enseignants vietnamiens : « Nous gardons toujours à l'esprit que l'enseignement est une profession noble et qu'il est essentiel de préserver sa dignité. Mais pour que les enseignants soient dignes, nous devons d'abord bien faire notre travail, afin d'avoir l'esprit et la pleine conscience nécessaires pour préserver la dignité de la profession… ».
Source : https://thanhnien.vn/dung-de-vi-the-cua-nha-giao-lung-lay-boi-chuyen-thu-chi-185241001230312626.htm
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