Formosa Ha Tinh se concentre sur la formation de courte durée et attire les ressources humaines locales.

Pour répondre à la demande de main-d'œuvre qualifiée et créer des emplois durables pour les jeunes de Ha Tinh , la société Formosa Ha Tinh a collaboré avec le Collège de technologie de Ha Tinh pour organiser des formations professionnelles courtes et gratuites, permettant aux travailleurs d'accéder à des emplois stables et bien rémunérés immédiatement après avoir terminé la formation.

bqbht_br_z7156898542347-bcf8fc11ee446c0e9cec4bc341532e16.jpg — De septembre 2023 à aujourd'hui, le programme a formé 212 stagiaires, dont 156 ont rempli les conditions requises et ont été recrutés.

Depuis septembre 2023, le programme a formé 212 stagiaires, dont 156 ont été embauchés dans les services de production de l'entreprise, avec un salaire mensuel moyen de 8,2 à 9,8 millions de VND, équivalent à celui d'un titulaire de diplôme professionnel. De plus, les stagiaires bénéficient d'une allocation de subsistance, d'équipements de protection et d'un logement gratuit pendant leur formation.

M. Le Hau Hoang, ancien élève de la première promotion, est aujourd'hui agent de maintenance au sein du service des travaux publics de la société Formosa Ha Tinh : « Auparavant, j'étais indépendant et mes revenus étaient précaires. Grâce à la formation dispensée par Formosa Ha Tinh, j'ai bénéficié d'une formation professionnelle structurée et j'ai trouvé un emploi stable immédiatement après l'obtention de mon diplôme. Mon salaire actuel me permet de subvenir aux besoins de ma famille et j'ai également la possibilité de suivre d'autres formations. Je constate clairement l'attention et les bonnes pratiques dont bénéficie l'entreprise envers ses employés locaux… »

bqbht_br_z7156899547774-3f3e018ce193fa72bd3a5e2804b4378a.jpg — Les stagiaires bénéficient d'une formation complète et entièrement gratuite.

Le programme est très apprécié non seulement par les personnes déjà en poste, mais aussi par les étudiants actuels. Ho Van An, étudiant en génie mécanique, témoigne : « Bien que je vienne de commencer, je vois un grand potentiel. La formation est entièrement gratuite et je reçois même une allocation de subsistance après mon entrée en fonction. Les enseignants sont dévoués et les installations sont modernes. Je ferai de mon mieux pour perfectionner mes compétences afin d’être embauché par l’entreprise… »

Selon M. Nguyen Trung Phuoc, maître de conférences au département de génie mécanique de l'Institut supérieur de technologie de Ha Tinh, le programme de formation de l'entreprise Formosa Ha Tinh est conçu pour allier théorie et pratique, permettant ainsi aux étudiants de s'adapter rapidement aux exigences de la production industrielle. « En moins de trois mois, les étudiants acquièrent des compétences en usinage, assemblage et maintenance d'équipements mécaniques et électriques industriels – une base essentielle pour travailler dans un environnement d'usine moderne… », a expliqué M. Phuoc.

La politique de recrutement de Formosa Ha Tinh vise à attirer et à fidéliser les travailleurs locaux.

La politique de recrutement de Formosa Ha Tinh vise à attirer et fidéliser les travailleurs locaux. Outre des formations gratuites, l'entreprise offre de nombreux avantages tels que des allocations de subsistance, des augmentations annuelles de salaire et de primes, ainsi que la possibilité d'envoyer des travailleurs qualifiés à Taïwan pour des formations de perfectionnement. Les employés qui obtiennent une certification professionnelle reçoivent des primes trimestrielles allant de 800 000 à 1 500 000 VND, ainsi que de réelles perspectives d'évolution de carrière.

Bien que la formation de courte durée fournisse des compétences de base, dès leur entrée en fonction au sein de l'entreprise, les nouveaux employés bénéficieront d'un encadrement, d'instructions et d'une formation continus dispensés par un personnel expérimenté afin de développer de véritables compétences et d'accroître progressivement leur valeur.

bqbht_br_az6182234009938-e5aee72308c6409e9d62018af4e39bcf.jpg — Les formations courtes et gratuites proposées par Formosa Ha Tinh deviennent progressivement un « pont » efficace entre les écoles, les entreprises et les travailleurs.

Selon M. Nguyen Ba Dong, président de la Fondation Minh Duc (entreprise Formosa Ha Tinh), « Chaque année, l'entreprise collabore avec l'Institut de technologie Ha Tinh pour organiser des formations et recruter des stagiaires. Nous y voyons une double solution : aider les travailleurs locaux à acquérir un métier et à trouver un emploi, tout en permettant à l'entreprise de s'assurer un vivier de main-d'œuvre qualifiée et de réduire ses coûts de formation. »

Au-delà de la création d'emplois, le programme de formation professionnelle de Formosa Ha Tinh a également contribué à faire évoluer la perception de nombreux jeunes travailleurs quant à la valeur de la formation professionnelle et du travail dans un environnement industriel moderne. Après leur entrée en fonction, de nombreux stagiaires ont rapidement progressé, devenant chefs d'équipe et techniciens, et ont été envoyés par l'entreprise suivre des formations complémentaires à Taïwan.

Les formations courtes et gratuites proposées par la société Formosa Ha Tinh deviennent progressivement un « pont » efficace entre les écoles, les entreprises et les travailleurs, contribuant à la création d'emplois, à l'augmentation des revenus et à la fourniture d'une main-d'œuvre technique de qualité au service du développement industriel de la province.

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