Résoudre le problème de l'épuisement des ressources pour former de nouveaux membres du parti dans les zones résidentielles

Cependant, la réalité des « ressources épuisées » dans de nombreuses localités montre que ce travail est confronté à de nombreuses difficultés, nécessitant des solutions synchrones, flexibles et pratiques.

La source de développement de nouveaux membres du parti s’épuise progressivement.

Face au vieillissement de la population, le manque de recrutement de nouveaux membres du Parti dans les quartiers résidentiels s'est accru dans de nombreux endroits. Dans la cellule du Parti du quartier résidentiel 40 (Comité du Parti du quartier de Quy Nhon), l'une des cellules les plus puissantes du Parti avec 309 membres, seulement 3 nouveaux membres ont été recrutés en plus de 9 mois cette année.

Dans les régions reculées, la situation est encore plus difficile lorsque le nombre de membres du parti est faible et la source de recrutement limitée.

Cérémonie d'admission au Parti à la Cellule du Parti de la société par actions Becamex Binh Dinh. **Photo : NH**

Selon le Comité d'organisation du Comité provincial du Parti, depuis le début de l'année 2025, le Comité provincial du Parti a accueilli 2 873 nouveaux membres, soit 1,95 % du total. Parmi eux, 2 692 cellules du Parti des quartiers résidentiels ont accueilli 1 150 membres, soit 40,02 % du total.

Entre-temps, la résolution du 1er Congrès provincial du Parti, mandat 2025-2030, fixe l’objectif annuel d’admission de nouveaux membres du parti à 3 % ou plus (équivalent à l’admission de plus de 4 500 nouveaux membres du parti en 2025).

Cao Thi Tuong Sinh, chef du Comité de construction du Parti de la commune de Tay Son, a expliqué que les jeunes de la région quittent souvent leur ville natale après le lycée pour étudier et travailler dans les grandes villes. Peu de jeunes restent sur place et la plupart participent rarement aux activités communautaires.

« Lorsque les jeunes quittent leur ville natale pour travailler loin, la source de masse de l'élite locale devient « étroite », ce qui entraîne de nombreuses difficultés dans la création de sources d'adhésion au Parti », a partagé Mme Sinh.

Des situations similaires se produisent dans de nombreux villages, hameaux et quartiers résidentiels de la province. Bien que le développement du Parti soit toujours inscrit dans les résolutions et qu'il soit assigné des objectifs précis, trouver des candidats qualifiés pour l'admission demeure un problème complexe.

Dans les zones reculées et celles où vivent des minorités ethniques, les difficultés sont encore plus grandes. Le secrétaire du Parti de la commune de Dak Rong, Huynh Van Nam, a déclaré : « Les ressources de la commune sont très limitées. La majorité de la population est issue de minorités ethniques, avec un faible niveau d'éducation et une faible sensibilisation. Les jeunes en difficulté partent travailler loin ou dans des zones industrielles et des entreprises privées ; il est donc très difficile de les contacter et de les former pour développer le Parti. »

De plus, la capacité de leadership et la combativité de certaines cellules du Parti dans les quartiers résidentiels ne sont pas à la hauteur des exigences. Certains endroits n'ont pas véritablement promu le rôle du noyau politique local ; le travail de recherche et de développement des ressources est encore formel ; et un environnement de formation et d'épanouissement attractif pour les jeunes n'a pas été créé. De ce fait, les membres du Parti à la base vieillissent de plus en plus, manquent de jeunesse et de créativité, ce qui nuit à la combativité de l'organisation du Parti.

Trouver une solution au « goulot d'étranglement » à la source

Malgré les difficultés, de bons modèles et méthodes sont apparus dans de nombreux endroits pour aider à maintenir et à élargir la source d’adhésion aux partis dans les zones résidentielles.

À la cellule du Parti du village de Thanh Long (cellule du Parti du quartier de Quy Nhon Tay), cinq nouveaux membres ont été recrutés au cours des neuf premiers mois de l'année. Le secrétaire de la cellule, Nguyen Tan Tai, a déclaré : « Pour développer efficacement le parti, le chef de cellule doit être exemplaire, suivre de près la base, identifier activement les sources de recrutement parmi les jeunes syndicalistes et les soldats démobilisés… et prévoir de les former rapidement et à distance. Si nous attendons que les quotas soient fixés avant de recruter, nous resterons inactifs. »

Du 1er juillet 2025 à aujourd'hui, le comité du Parti du quartier de Pleiku a admis 7/10 nouveaux membres du parti dans le cadre de l'objectif fixé pour les six derniers mois de l'année. **Photo : DVCC**

Du 1er juillet 2025 à aujourd'hui, le comité du parti du quartier de Pleiku a admis 7/10 nouveaux membres du parti dans le cadre de l'objectif pour les 6 derniers mois de l'année (selon la résolution du 1er congrès du parti du quartier, trimestre 2025-2030).

Nguyen Thanh Van, chef du Comité de construction du Parti, a souligné que chaque cellule du Parti doit disposer d'un plan précis, assignant clairement les responsabilités à chaque membre du Comité et à chaque organisation sociopolitique dans la création de ressources. Le secrétaire de cellule doit être un pionnier, encadrant et encadrant directement les masses.

Lorsque le mouvement d’émulation local sera dynamique, un environnement pratique sera créé pour aider à découvrir, former et sélectionner des personnes exceptionnelles à présenter au Parti.

Dans la commune de Lo Pang, la secrétaire du Parti, Hoang Thi Lan Anh, a souligné l'importance de « fidéliser » la jeunesse locale. « Nous nous concentrons sur la construction et le développement de modèles économiques performants, la création d'emplois et l'augmentation des revenus afin que les jeunes se sentent attachés à leur patrie. Grâce à cela, nous pouvons à la fois fidéliser la jeunesse et assurer la stabilité du travail de développement du Parti, sans le « mesurer » année après année. Depuis le début de l'année, le Comité du Parti de la commune a accueilli 17 nouveaux membres », a déclaré Mme Anh.

Le chef adjoint du comité d'organisation du comité provincial du Parti, Nguyen Huu Tuyen, a affirmé que, face à des réalités difficiles, de nombreuses localités ont identifié de manière proactive les causes et trouvé des orientations appropriées.

Si elle est mise en œuvre de manière synchrone, résolue et créative, la tâche de développement des membres du parti dans les zones résidentielles ne sera plus un « problème difficile », mais deviendra la « clé » pour consolider la force des organisations de base du parti, construisant un Parti de plus en plus propre et fort à partir de la base.

Source: https://baogialai.com.vn/giai-bai-toan-can-nguon-phat-trien-dang-vien-moi-o-khu-dan-cu-post569910.html