Les enseignants sont encouragés à démissionner « volontairement ».

Le 1er juin, le Comité populaire provincial de Gia Lai a publié un document ordonnant au Département de l'éducation et de la formation et au Comité populaire du district de Chu Prong de vérifier le cas de l'école primaire et secondaire de Phan Boi Chau (district de Chu Prong) exigeant des enseignants qu'ils rédigent « volontairement » des lettres de démission et retardant le versement des avantages sociaux des enseignants.

Auparavant, de nombreux enseignants travaillant à l'école primaire et secondaire de Phan Boi Chau avaient signalé que l'établissement leur avait demandé de soumettre « volontairement » une lettre de démission car ils n'avaient pas satisfait aux normes de formation.

De nombreux enseignants de l'école primaire et secondaire de Phan Boi Chau sont contrariés car on leur a demandé de soumettre « volontairement » une lettre de démission.

Ce sont tous des enseignants cumulant des décennies d'expérience dans le secteur de l'éducation . Par conséquent, interrogés, nombre d'entre eux se sont montrés très inquiets et perplexes.

M. Siu Bir, diplômé de l'École normale supérieure, a été embauché comme enseignant contractuel en 1995, puis titularisé en 2008. Lorsqu'on lui a demandé de rédiger une lettre de démission « volontaire », il s'est montré très inquiet, car il craignait de ne pas pouvoir subvenir aux besoins de sa famille et financer les études de ses trois enfants. Par ailleurs, demander à un enseignant de rédiger une lettre de démission « volontaire » est une pratique inappropriée.

Les enseignants se sont également plaints du non-paiement intégral des heures supplémentaires par l'établissement, comme prévu, et de nombreuses irrégularités ont été constatées. « Mes heures supplémentaires m'ont coûté plus de 5 millions de VND. Or, je n'ai reçu que 600 000 VND ; l'établissement refuse de me verser le solde sans explication », a déclaré M. KN, indigné.

M. Phan Van Thang, directeur de l'école primaire et secondaire de Phan Boi Chau, a déclaré que pour les enseignants ne respectant pas les normes professionnelles, l'établissement désigne des responsables de groupe chargés d'échanger avec eux et de les accompagner dans l'accomplissement des procédures requises, conformément à la réglementation. Il précise qu'il n'exerce aucune pression ni n'oblige les enseignants à démissionner volontairement.

De nombreux enseignants ont déclaré ne pas avoir reçu l'intégralité de leurs prestations.

Concernant le non-paiement des heures supplémentaires des enseignants, M. Thang a indiqué que le montant versé s'élevait à environ 180 millions de VND au premier semestre et à 360 millions de VND pour l'année scolaire complète. L'établissement a déjà versé une partie de la somme et procédera prochainement au versement du solde.

Selon M. Thang, le retard de paiement est dû aux autres dépenses de l'établissement, qui s'élèvent à environ 600 millions de VND. Si la totalité des sommes versées aux enseignants pour les heures supplémentaires était réglée, l'école n'aurait plus les ressources nécessaires pour couvrir ses frais de fonctionnement, l'entretien de ses locaux, l'achat de matériel pédagogique, etc.

Le Comité populaire provincial de Gia Lai a demandé une application stricte de la loi.

Le Comité populaire provincial de Gia Lai a demandé au Comité populaire du district de Chu Prong d'ordonner d'urgence aux services et bureaux compétents de faire la lumière sur le retard de versement des indemnités aux enseignants susmentionnés et de prendre les mesures nécessaires pour déterminer les responsabilités collectives et individuelles en cas d'infraction.

En outre, le Département de l'Éducation et de la Formation de Gia Lai est prié de présenter un rapport détaillé sur la mise en œuvre de la feuille de route visant à améliorer les qualifications des enseignants du préscolaire, du primaire et du secondaire lors de la première phase (2021-2025) dans le district de Chu Prong, et plus particulièrement à l'école primaire et secondaire de Phan Boi Chau. Il convient notamment d'indiquer clairement la source de financement de cette mise en œuvre.

Le Comité populaire provincial a également demandé au ministère de l'Éducation et de la Formation d'ordonner à l'ensemble du secteur de respecter scrupuleusement les recettes et les dépenses scolaires ; de mettre en œuvre pleinement et rapidement les politiques et les régimes applicables aux enseignants conformément aux dispositions légales et aux directives en vigueur ; d'attribuer la responsabilité aux chefs d'établissement, d'interdire formellement toute surfacturation et tout retard de paiement des cotisations ; et de prévoir des sanctions spécifiques pour chaque groupe et individu en cas d'infraction.

Source : https://nld.com.vn/giao-vien-duoc-van-dong-tu-nguyen-xin-nghi-viec-196240601110715855.htm