Commentaires sur les projets de documents du XIVe Congrès : Créer une avancée majeure en matière de qualité des ressources humaines

À la veille du 14e Congrès national du Parti, de nombreux cadres, membres de syndicats et ouvriers de la région Sud ont exprimé leur consensus et leurs attentes quant à l'orientation de la construction de la classe ouvrière dans les projets de documents soumis au Congrès.

Les pratiques de production et le mouvement ouvrier ont fait émerger des opinions affirmant l'urgence de susciter une force endogène, de promouvoir le courage, l'intelligence et le rôle pionnier de la classe ouvrière dans la cause de l'industrialisation et de la modernisation du pays.

Affirmer le rôle de la classe ouvrière dans la nouvelle ère

Dans son analyse de la résolution n° 20-NQ/TW du 28 janvier 2008 du 10e Comité central du Parti, relative à la « construction de la classe ouvrière vietnamienne à l’ère de l’industrialisation et de la modernisation du pays », Mme Nguyen Kim Loan, vice-présidente de la Fédération du travail de Hô Chi Minh-Ville, a reconnu qu’après près de vingt ans d’application, cette résolution présentait de nombreuses limites, dues au développement rapide de la quatrième révolution industrielle. Ce développement a entraîné une évolution rapide de la taille et de la qualité de la classe ouvrière vietnamienne, un acteur majeur des progrès socio-économiques .

Selon Mme Nguyen Kim Loan, l'entrée dans cette nouvelle ère exige une avancée majeure en matière de qualité des ressources humaines. Par conséquent, le Comité central doit adopter une nouvelle résolution, plus globale et moderne, visant à former une nouvelle classe ouvrière hautement qualifiée, dotée d'un esprit industriel, d'une capacité créative et d'une forte volonté politique .

Elle a résumé quatre qualités et capacités fondamentales que la classe ouvrière de la nouvelle ère doit posséder : « Des qualifications et compétences professionnelles élevées, une adaptation rapide à la transformation technologique, à la numérisation, à l’automatisation et à l’intelligence artificielle ; un style industriel, de la discipline, du professionnalisme, un travail productif et efficace, conforme aux normes internationales du travail ; une capacité d’innovation, l’audace de penser et d’agir, l’amélioration proactive des processus, l’augmentation de la valeur ajoutée dans la production ; une forte volonté politique, du patriotisme, une conscience de classe et un esprit de solidarité internationale, une loyauté absolue à l’objectif d’indépendance nationale associé au socialisme. »

Mme Nguyen Kim Loan a proposé que l'État et les organisations socio-politiques mettent en œuvre une politique concertée pour développer la classe ouvrière ; développer les organisations du Parti et les syndicats dans le secteur des entreprises non étatiques et à capitaux étrangers ; préserver la nature de la classe ouvrière ; et garantir un leadership inclusif. L'édification d'une classe ouvrière vietnamienne moderne et forte constitue non seulement une exigence objective, mais aussi une garantie solide sur la voie du socialisme.

La classe ouvrière mérite d'être la force loyale et digne de confiance du Parti et le fondement solide du grand bloc d'unité nationale. Elle a recommandé de poursuivre le développement du programme d'un million de logements sociaux et de prévoir des écoles à proximité des zones industrielles ; les chefs d'entreprise doivent considérer les travailleurs comme des atouts précieux, tandis que les syndicats ont un rôle à jouer dans le soutien à la formation et au perfectionnement des compétences, afin d'assurer l'harmonie des intérêts entre les chefs d'entreprise et les travailleurs.

Promouvoir le rôle fondamental des syndicats

Soulignant que le projet de loi continue d'affirmer la position et le rôle de la classe ouvrière vietnamienne en tant que classe dirigeante révolutionnaire, selon M. Nguyen Phu Hoang, président de la Fédération du travail de la province de Lam Dong , pour construire la classe ouvrière, le projet de loi doit ajouter un contenu sur « le développement des ressources humaines, la construction de la classe ouvrière vietnamienne ».

Il proposa de préciser : « Le syndicat doit être la force motrice du rassemblement, de l'éducation et du développement d'une main-d'œuvre moderne, possédant tous les éléments de connaissances, de compétences professionnelles, de courage politique, de style industriel et de discipline au travail. »

Concernant le « Programme national de développement de la classe ouvrière vietnamienne pour la période 2026-2035 », M. Nguyen Phu Hoang a affirmé que le Syndicat vietnamien devait être l’entité de coordination la plus importante ; qu’il était nécessaire de lier étroitement le développement de la classe ouvrière à la restructuration économique, à l’industrialisation, au développement des énergies renouvelables, à l’économie numérique et à l’économie verte ; et qu’il convenait, dans le même temps, de mettre en place un mécanisme de soutien à la formation, au développement des compétences numériques et à l’adaptation aux nouvelles technologies pour les travailleurs des parcs industriels, des clusters industriels et des zones économiques.

Une entreprise technologique dans le parc industriel de Tinh Phong (Quang Ngai). (Photo : Quoc Khanh/VNA)

Selon M. Nguyen Phu Hoang, le projet de loi doit se concentrer sur le « développement de la culture ouvrière », dans le but de former un peuple vietnamien de la nouvelle ère animé par l'aspiration à l'ascension sociale, le sens de la discipline, de la créativité et de la responsabilité sociale.

Parallèlement, le projet de loi doit clarifier le rôle des syndicats au sein du système de protection sociale, notamment en ce qui concerne la défense et la protection des droits et intérêts légitimes des travailleurs. De plus, le perfectionnement du mécanisme de contrôle et de critique sociale par le biais du Front de la Patrie du Vietnam et des organisations sociopolitiques est également une nécessité urgente pour promouvoir la démocratie à la base.

Partageant le même avis, Mme Huynh Thi Tuyet Vui, présidente du syndicat provincial de Dong Thap, a proposé de renforcer le rôle de l'organisation syndicale dans l'alliance ouvriers-paysans-intellectuels.

Mme Huynh Thi Tuyet Vui a souligné la nécessité de clarifier le mécanisme permettant au syndicat de jouer un rôle politique central dans cette alliance, en devenant la force centrale, reliant la force des travailleurs à celle des autres classes sociales pour former un bloc de solidarité solide.

Concernant le lien entre ouvriers et agriculteurs, Mme Huynh Thi Tuyet Vui a proposé des solutions pour promouvoir des modèles de collaboration entre les ouvriers et les ingénieurs des usines de transformation (ouvriers) et les agriculteurs (agriculteurs). Le syndicat joue un rôle essentiel en assurant la liaison, le conseil et la protection des droits des travailleurs agricoles et des agriculteurs industriels afin d'abolir les frontières et de renforcer les liens entre ces deux catégories.

S’adapter à une économie ouverte et à la transformation numérique

Face à la tendance à une intégration internationale de plus en plus poussée, les travailleurs des provinces et des villes du sud reconnaissent que la nécessité actuelle est de constituer une classe ouvrière associée à la restructuration économique et aux changements de l'environnement de travail à l'ère numérique ; dans le même temps, il existe un mécanisme de soutien à la formation aux compétences numériques et à l'adaptation aux nouvelles technologies pour les travailleurs des parcs industriels et des zones économiques, où la main-d'œuvre est concentrée et fluctue rapidement.

M. Nguyen Phu Hoang, président de la Fédération du travail de la province de Lam Dong, a déclaré que le développement de la classe ouvrière à l'ère numérique devait être considéré comme un enjeu central de la transformation numérique nationale. Les travailleurs sont à la fois les acteurs ayant besoin de soutien et la force motrice qui maîtrise directement les technologies pour améliorer la productivité, la qualité et la compétitivité. Il a donc proposé de dynamiser le mouvement d'émulation patriotique parmi les travailleurs en l'orientant vers « Travail créatif – Augmentation de la productivité – Application des technologies numériques ».

Selon M. Nguyen Phu Hoang, le projet de loi doit ajouter l'orientation suivante : « Promouvoir la transformation numérique dans les activités du Front de la Patrie et des organisations socio-politiques, dans laquelle le Syndicat des travailleurs vietnamiens joue un rôle de premier plan dans la construction d'un "Syndicat numérique" afin d'améliorer la capacité de représenter, de prendre soin et de protéger les travailleurs à l'ère numérique. »

Une entreprise textile et de confection. (Photo : Tran Le Lam/VNA)

Il a proposé de mettre en place une stratégie de transformation numérique pour le Syndicat des travailleurs vietnamien d'ici 2035, en créant une base de données nationale des membres du syndicat reliée au système national de données sur le travail et l'emploi ; parallèlement, en ajoutant une section distincte sur le rôle du syndicat dans la construction d'une classe ouvrière moderne et forte, contribuant à la construction d'une alliance solide entre ouvriers, agriculteurs et intellectuels.

De même, M. Nguyen Huu Dai, chef du département de la propagande de la Fédération du travail de la province de Dong Nai, a vivement apprécié les projets de documents du 14e Congrès du Parti, qui répondent aux exigences et aux aspirations d'un développement global du pays, au même niveau que les autres pays de la région et du monde.

Selon lui, la classe ouvrière est présente dans tous les secteurs économiques, dans la plupart des industries et des domaines. Elle utilise et maîtrise les outils de production les plus modernes, joue un rôle déterminant dans le taux de croissance et la compétitivité de l'économie et est pionnière dans la mise en œuvre de la politique d'innovation du Parti.

Par conséquent, le projet doit ajouter des évaluations plus spécifiques de la position, du rôle et des contributions de la classe ouvrière dans le processus d'innovation, d'intégration et de développement socio-économique, afin que le contenu du rapport soit plus complet et ait une plus grande portée.

Pour s'adapter à une économie ouverte et à la transformation numérique, la construction d'une classe ouvrière moderne doit être associée au développement de nouvelles forces productives et à la transformation numérique ; à la prise en compte des avantages pratiques, à l'amélioration des compétences numériques, de la vie culturelle et du bien-être social ; à la création d'un environnement permettant aux travailleurs de promouvoir la créativité, l'autonomie et l'intégration.

(TTXVN/Vietnam+)

Source : https://www.vietnamplus.vn/gop-y-du-thao-van-kien-dai-hoi-xiv-tao-buoc-dot-pha-ve-chat-luong-nhan-luc-post1076686.vnp