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Des milliers d'enseignants des zones montagneuses de Thanh Hoa reçoivent des primes pour le Têt.

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ26/01/2025

En conséquence, les enseignants étaient heureux et enthousiastes de recevoir des primes Têt, d'un montant important conformément au décret 73 du gouvernement .


Hàng nghìn giáo viên vùng cao Thanh Hóa có tiền thưởng dịp Tết - Ảnh 1.

Les enseignants de l'école primaire Quang Chieu 2, dans le district de Muong Lat ( Thanh Hoa ), ont reçu des primes conformément au décret 73 avant le Têt At Ty. - Photo : HA DONG

Dans le district montagneux de Muong Lat (Thanh Hoa), 813 fonctionnaires, enseignants et membres du personnel administratif du secteur de l'éducation du district viennent de recevoir des primes conformément au décret 73/2024/ND-CP (daté du 30 juin 2024, abrégé en décret 73) du gouvernement - sur la mise en œuvre du fonds de récompense 2024.

À compter du 31 décembre 2024, le président du comité populaire du district de Muong Lat a approuvé et alloué le fonds de primes 2024 conformément au décret 73, transféré sur les comptes des écoles avec un budget total de plus de 3,9 milliards de VND, afin que les écoles puissent prévoir de récompenser les cadres, les enseignants et le personnel.

S'adressant à Tuoi Tre Online , l'enseignante Nguyen Duy Thuy, directrice du lycée internat ethnique Trung Ly, commune de Trung Ly, district de Muong Lat, a déclaré qu'il y a de nombreuses années, à chaque Têt, le conseil d'administration et le syndicat de l'école avaient un « mal de tête » à cause des inquiétudes concernant les primes du Têt pour le personnel et les enseignants.

En tant qu'établissement public situé dans une zone particulièrement difficile, les dépenses courantes et les activités professionnelles dépendent du budget de l'État, sans aucun revenu provenant de la socialisation.

Par conséquent, chaque année, l'école réalise des économies et ne verse qu'une prime du Têt de 500 000 VND par personne au personnel et aux enseignants.

Hàng nghìn giáo viên vùng cao Thanh Hóa có tiền thưởng dịp Tết - Ảnh 3.

L'école secondaire internat ethnique Trung Ly, située dans le district de Muong Lat (Thanh Hoa), a organisé un repas de fin d'année pour ses élèves avant leur retour chez eux pour célébrer le Têt At Ty. - Photo : Fournie par l'école

« Cette année, en application du décret 73, le personnel et les enseignants de l'école ont reçu des primes assez généreuses pendant le Têt. Après que le district a alloué plus de 112 millions de VND, le conseil scolaire s'est réuni pour discuter et attribuer équitablement les primes à 24 membres du personnel et enseignants avant le Têt à l'école At Ty, selon deux niveaux : ceux qui ont accompli leurs tâches avec excellence ont reçu plus de 6 millions de VND, et ceux qui les ont bien accomplies ont reçu près de 5 millions de VND », a expliqué l'enseignante Nguyen Duy Thuy.

Ayant reçu une prime de près de 5 millions de dongs pendant le Têt, Mme Bui Thi Cham, enseignante au lycée Trung Ly pour les minorités ethniques, a déclaré avec joie : « Ce Têt est plus chaleureux et plus prospère que les années précédentes pour ma famille. Grâce à cette prime bien plus importante, je peux offrir des cadeaux à mes deux familles et leur permettre de profiter pleinement de ce moment. »

En plus du district de Muong Lat, des milliers de cadres, d'enseignants et d'employés du secteur de l'éducation dans les deux districts montagneux de Quan Hoa et Quan Son (Thanh Hoa) ont également reçu des primes conformément au décret 73 avant le Têt At Ty 2025.

Chaque cadre, enseignant et membre du personnel administratif reçoit entre 4 et 6 millions de VND, en fonction de ses performances annuelles.

Le décret n° 73, promulgué par le gouvernement le 30 juin 2024, fixe le régime de traitement de base et de primes applicable aux fonctionnaires, aux agents du secteur public et aux militaires. Les primes sont calculées en fonction des performances exceptionnelles et des résultats de l’évaluation annuelle de l’accomplissement des tâches. Le montant des primes s’élève à 10 % de la masse salariale totale (hors indemnités) de l’unité bénéficiaire.



Source : https://tuoitre.vn/hang-nghin-giao-vien-vung-cao-thanh-hoa-co-tien-thuong-dip-tet-20250126080630956.htm

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