Selon un rapport du ministère de la Planification et de l'Investissement (MPI), l'industrie vietnamienne des semi-conducteurs devrait avoir besoin d'environ 15 000 ingénieurs concepteurs de puces d'ici 2030. Actuellement, notre pays ne compte qu'environ 5 000 ingénieurs à tous les stades de la conception de puces. Le Vietnam souffre d'un important déficit de ressources humaines en conception de puces, qu'il faudra combler au cours des cinq prochaines années.
Lors du séminaire sur la conception de puces semi-conductrices organisé par le Centre national d'innovation (NIC, ministère de la Planification et de l'Investissement ) en collaboration avec FPT Jetking, M. Nguyen Thanh Yen - Directeur général de CoAsia SEMI Vietnam a déclaré que le salaire annuel moyen des ingénieurs de conception de puces aux États-Unis est d'environ 100 000 à 300 000 USD.
Au Vietnam, le revenu annuel des concepteurs de puces électroniques varie de 10 000 à 100 000 dollars américains. Les ingénieurs ayant entre 1 et 3 ans d'expérience perçoivent entre 10 000 et 15 000 dollars américains. Avec 4 à 6 ans d'expérience, les personnes travaillant dans ce secteur peuvent gagner entre 16 000 et 25 000 dollars américains par an. Ce niveau de revenu peut atteindre 46 000 à 80 000 dollars américains, voire plus, pour ceux ayant plus de 11 ans d'expérience.
M. Le Thanh Nam, directeur de VIETA Solutions Vietnam Company (filiale d'ETA Semiconductor), a déclaré que dans cette entreprise, le salaire d'un ingénieur concepteur de puces avec un an d'expérience est d'environ 1 000 USD/mois. Le nombre croissant d'établissements d'enseignement proposant des formations dans le secteur des semi-conducteurs offre également des opportunités de complément de main-d'œuvre aux entreprises vietnamiennes de conception de puces.
Selon M. Hoang Nam Tien, vice-président du Conseil universitaire de FPT, qui explique comment devenir ingénieur en conception de puces, outre les formations universitaires de longue durée, les personnes intéressées par des opportunités d'emploi dans l'industrie des semi-conducteurs peuvent accéder à des formations professionnelles. Les formations en conception de puces de FPT Jetking offrent des opportunités d'intégrer l'industrie des semi-conducteurs dans cette direction.
En évaluant les revenus des concepteurs de puces, les experts s'accordent à dire qu'il existe encore un écart important entre le Vietnam et les États-Unis. Cependant, la conception de puces est un secteur à revenus élevés au Vietnam par rapport à la moyenne nationale.
Selon M. Vo Xuan Hoai, directeur adjoint du Centre national d'innovation, le fait que les salaires des travailleurs du secteur des puces au Vietnam soient inférieurs à ceux des États-Unis peut être considéré comme une opportunité pour les entreprises technologiques étrangères et les sociétés de semi-conducteurs de venir au Vietnam pour embaucher des travailleurs, créer des bureaux de représentation et des usines.
Le Vietnam entretient de bonnes relations avec les principaux fabricants de puces électroniques, tels que les États-Unis, la Corée du Sud et Taïwan (Chine). Taïwan doit réorienter et diversifier sa chaîne d'approvisionnement en semi-conducteurs. La situation géographique du Vietnam et son potentiel en ressources intellectuelles lui offrent également des opportunités.
« En fait, de nombreuses entreprises de semi-conducteurs sont passées par le Centre national d'innovation pour rechercher des opportunités d'investissement », a déclaré M. Vo Xuan Hoai.
Lors du séminaire sur la conception de puces, M. Le Hai Anh, directeur du Dolphin Technology Vietnam Center, a déclaré que les entreprises étrangères de semi-conducteurs examineront les coûts et les opportunités lorsqu'elles décideront d'investir ou non au Vietnam.
« Outre les opportunités d'investissement attractives, l'un des atouts du Vietnam réside dans la présence d'un grand nombre d'ingénieurs vietnamiens travaillant dans la conception de puces aux États-Unis, en Corée et à Singapour. Ils permettront aux entreprises mondiales de semi-conducteurs de constater la qualité des ressources humaines vietnamiennes, ce qui aura un impact indirect sur la nécessité d'ouvrir des bureaux et des entreprises », a déclaré M. Le Hai Anh.
Selon le directeur adjoint du Centre national d'innovation, Vo Hoai Xuan, le développement de l'industrie des semi-conducteurs nécessite des investissements considérables. Cela exige des investissements publics importants, ce qui représente un défi pour le Vietnam.
L'industrie des semi-conducteurs a également besoin de politiques sans précédent. Il s'agit d'une étape importante pour perfectionner les institutions nécessaires au développement de ce secteur. Parallèlement, le Vietnam doit préparer ses infrastructures et ses ressources humaines pour participer pleinement à ce secteur.
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