Phénomène « étrange » : de nombreuses universités prestigieuses et filières en vogue doivent recruter des candidats supplémentaires.

Des dizaines d'universités ont dû organiser des concours de recrutement supplémentaires, y compris pour les filières qui attirent de nombreux candidats comme la pédagogie, la médecine et la pharmacie, et pour des filières très prisées comme la médecine, l'odontologie, la pédagogie littéraire, l'histoire, la géographie, etc.

Des dizaines d'établissements, y compris les meilleures écoles et les filières les plus demandées, doivent recruter davantage d'étudiants.

Jusqu'à présent, des dizaines d'universités à travers le pays ont annoncé des recrutements supplémentaires, y compris de nombreuses universités prestigieuses et de nombreuses filières qui sont les « reines » de leurs groupes.

Plusieurs facultés de médecine doivent recruter des milliers d'étudiants supplémentaires. Parmi elles, l'Université de médecine de Hanoï , établissement de référence en matière de formation médicale, après des décennies sans recrutement, a annoncé cette année le recrutement de 80 étudiants supplémentaires pour la filière de travail social, pourtant nouvellement créée.

L'Université de médecine et de pharmacie de Hué recrute 203 étudiants supplémentaires pour 5 spécialisations ; l'Académie vietnamienne de médecine traditionnelle recrute 33 étudiants supplémentaires en médecine, discipline considérée comme la plus prestigieuse ; l'Université de médecine et de pharmacie de Thai Binh recrute 130 étudiants supplémentaires pour 3 spécialisations ; l'Université de médecine de Vinh recrute 113 étudiants supplémentaires en pharmacie, également une spécialisation très prisée ; l'Université de médecine et de pharmacie de Hai Phong recrute 210 étudiants supplémentaires, notamment dans des filières de renom telles que la médecine, l'odontologie et la pharmacie… De nombreuses universités privées proposant des formations dans le domaine de la santé recrutent également des étudiants supplémentaires en médecine et en soins infirmiers…

Cette année, plusieurs écoles normales organisent des admissions supplémentaires. L'Université Quy Nhon accepte des candidatures additionnelles pour cinq spécialisations : enseignement primaire, didactique de l'informatique, didactique de la littérature, didactique de l'histoire et didactique de la géographie, bien que les notes minimales requises pour ces spécialisations varient de 26,85 à 27,21. L'Université d'éducation de Hô Chi Minh-Ville accepte des candidatures additionnelles pour sept spécialisations, avec un quota de 230 places.

Candidats passant l'examen de fin d'études secondaires de 2025. Photo : Thach Thao

Trois écoles militaires recrutent des étudiants supplémentaires pour le système civil. L'Académie des sciences militaires recrute 73 étudiants ; l'Académie de logistique, plus de 240 ; et l'Université des sciences et technologies de l'information, 40.

Plusieurs autres universités publiques doivent également recruter des centaines, voire des milliers d'étudiants supplémentaires, notamment : l'Université d'économie de Hô Chi Minh-Ville, l'Académie bancaire, l'Université d'industrie et de commerce de Hô Chi Minh-Ville, l'Académie d'aviation du Vietnam, l'Université internationale – Université nationale du Vietnam à Hanoï, l'Université de gestion et de commerce – Université nationale du Vietnam à Hanoï, l'Université Ton Duc Thang, l'Université Nha Trang, l'Université d'industrie de Hanoï, l'Université d'industrie de Vinh, l'Université de technologie de Hô Chi Minh-Ville, l'Université des ressources naturelles et de l'environnement de Hanoï…

Selon les statistiques du ministère de l'Éducation et de la Formation, 849 544 candidats se sont inscrits cette année pour l'admission à l'université, pour un total d'environ 7,6 millions de vœux, chaque candidat enregistrant en moyenne près de 9 vœux.

Pourquoi avons-nous besoin de recruter davantage de personnes ?

Il semble que chaque année, les universités privées et les universités publiques de moindre renommée organisent des admissions complémentaires, parfois même une deuxième session. Cependant, cette année, le fait que de nombreuses universités et filières prestigieuses doivent recruter des étudiants supplémentaires est assez inhabituel. Par exemple, le domaine de l'éducation a connu un grand succès ces 3 ou 4 dernières années, attirant un grand nombre d'étudiants grâce à des avantages tels que l'exonération des frais de scolarité, les allocations de subsistance, les perspectives d'emploi après l'obtention du diplôme et l'amélioration constante des salaires et des revenus des enseignants.

La question est de savoir pourquoi les écoles doivent recruter davantage de candidats ; où sont passés les candidats ? Un représentant de l’université a déclaré, sur le ton de la plaisanterie, qu’on ne savait pas où ils se trouvaient, mais que l’établissement n’en avait pas recruté assez et était donc contraint d’en recruter davantage.

M. Pham Thai Son, directeur des admissions à l'Université de l'industrie et du commerce de Hô Chi Minh-Ville, a déclaré qu'il existe de nombreuses raisons pour lesquelles les écoles n'ont pas assez d'étudiants à inscrire et doivent en recruter davantage.

Premièrement, le nombre de places disponibles dans les établissements scolaires a augmenté cette année par rapport à l'année dernière, avec l'ouverture de nouvelles filières, tandis que le nombre de candidats inscrits aux concours d'entrée à l'université est resté stable. De ce fait, les établissements ont été contraints de recruter des promotions supplémentaires pour atteindre leurs quotas.

Deuxièmement, bien que le chiffre de 850 000 candidats inscrits via le système puisse paraître élevé, il inclut les candidats aux universités et aux écoles professionnelles, alors qu’il existe actuellement 400 universités à l’échelle nationale. Auparavant, le recrutement via ce système se faisait principalement par le biais des universités et d’une trentaine d’écoles normales supérieures.

Troisièmement, le principal obstacle pour les candidats aujourd'hui réside dans les frais de scolarité et universitaires. Face à la hausse des prix et aux frais d'inscription élevés, nombreux sont ceux qui, bien qu'inscrits à l'université, se tournent ensuite vers d'autres options, comme les études supérieures ou la formation professionnelle, afin de réduire leurs dépenses, d'obtenir leur diplôme rapidement et de trouver un emploi.

Le responsable des admissions d'une université du sud a déclaré que le besoin de recrutements supplémentaires, même dans les établissements et les filières les plus prisés, s'explique par le fait que de nombreux établissements utilisent des scores de conversion en percentiles, ce qui entraîne des seuils d'admission plus élevés basés sur les résultats du baccalauréat, et par le fait que des étudiants déjà admis par d'autres moyens, tels que les relevés de notes et les tests d'aptitude, sont également concernés. En particulier, les écoles du secteur de la santé qui se basent exclusivement sur les résultats du baccalauréat pour l'admission ont épuisé leur vivier de candidats. Les filières moins populaires dans ces établissements peinent également à atteindre leurs objectifs d'effectifs. Une autre raison réside dans les erreurs rencontrées par certains établissements lors du processus de sélection final, ce qui affecte le taux d'admission prévu.

Il a déclaré qu'il est désormais très difficile pour les écoles de recruter davantage car la source est épuisée.

Source : https://vietnamnet.vn/hien-tuong-la-nhieu-dai-hoc-top-dau-nganh-hot-phai-tuyen-bo-sung-thi-sinh-2440677.html