Conférence des fonctionnaires, employés et travailleurs du ministère de l'Industrie et du Commerce en 2025

Ont assisté à la conférence : la vice-ministre Phan Thi Thang, le vice-ministre Nguyen Hoang Long ; le président du syndicat du ministère Nguyen Minh Hue ; le directeur du département de l'organisation et du personnel Tran Quang Huy et des représentants des dirigeants des départements, des bureaux et des unités fonctionnelles du ministère de l'Industrie et du Commerce .

Lors de la Conférence, le Présidium a été élu, comprenant le ministre Nguyen Hong Dien, le vice-ministre Nguyen Hoang Long, le vice-ministre Phan Thi Thang, le président du syndicat du ministère de l'Industrie et du Commerce Nguyen Minh Hue et le directeur du département de l'organisation et du personnel Tran Quang Huy.

Promouvoir la maîtrise des membres du parti, des fonctionnaires et des travailleurs

Français Lors de la conférence, M. Tran Quang Huy - Directeur du Département de l'Organisation et du Personnel a fait rapport sur le résumé et l'examen de la direction et du leadership de la mise en œuvre des Résolutions et politiques du Parti, des lois et politiques de l'État liées aux fonctions et tâches du Ministère de l'Industrie et du Commerce ; la mise en œuvre de la Résolution de la Conférence de 2024 et la mise en œuvre des réglementations démocratiques du Ministère ; a fait rapport sur le travail d'organisation et de rationalisation de l'appareil conformément à la Résolution 18-NQ/TW et sur la mise en œuvre des politiques et régimes pour les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs dans la mise en œuvre de l'arrangement de l'appareil.

Ainsi, en 2024, malgré les difficultés persistantes de l' économie mondiale, la mise en œuvre de l'engagement mondial en matière d'impôt minimum aura un impact certain sur les pays attirant de nombreuses sources d'investissement direct étranger (IDE) comme le Vietnam. Le Comité du Parti et la direction du ministère de l'Industrie et du Commerce ont décidé de diriger le secteur de l'Industrie et du Commerce en 2024 afin de mettre en œuvre sérieusement et efficacement la résolution du 13e Congrès national du Parti et les politiques et directives connexes en matière de développement industriel et commercial. Grâce aux efforts de l'ensemble du personnel, des fonctionnaires et des employés du secteur de l'Industrie et du Commerce, le ministère a largement atteint et dépassé tous les objectifs de développement du secteur en 2024.

Français Concernant les résultats de la mise en œuvre du Règlement sur la démocratie dans les activités des agences du ministère, M. Tran Quang Huy a déclaré que, sur la base des dispositions de la loi n° 10/2022/QH15 sur la mise en œuvre de la démocratie au niveau local, du décret n° 04/2015/ND-CP sur la mise en œuvre de la démocratie dans les activités des agences administratives de l'État et des unités de service public, de la circulaire n° 01/2016/TT-BNV guidant le décret 04, le Comité du Parti du ministère de l'Industrie et du Commerce a dirigé l'élaboration, la promulgation et la mise en œuvre du Règlement sur la démocratie dans les agences du ministère en 2024, favorisant la maîtrise des membres du parti, des fonctionnaires et des employés.

En 2024, le Comité du Parti du Ministère a travaillé périodiquement avec les organisations de masse : Syndicat, Syndicat de la Jeunesse, Association des Vétérans de l'agence pour écouter les rapports sur la situation opérationnelle et donner un leadership et une direction, afin de maximiser la force des organisations de masse, de saisir rapidement les pensées et les aspirations des membres du parti et des masses ; et de construire un esprit de solidarité.

En outre, les dirigeants du ministère ont veillé à la bonne application des réglementations démocratiques dans les relations avec les citoyens et les organismes et organisations extérieurs au ministère ; à organiser et à disposer l'appareil de manière compacte et efficace et à disposer et affecter le personnel en fonction de ses capacités et de ses besoins en innovation ; à améliorer les méthodes de travail de manière démocratique, publique et transparente ; à créer les conditions permettant aux cadres et aux fonctionnaires de promouvoir leurs droits démocratiques, à respecter et à écouter les opinions et suggestions des cadres et des fonctionnaires dans le traitement et la résolution des problèmes... Le travail d'accueil des citoyens et de dialogue a toujours été valorisé et dirigé avec promptitude par les dirigeants du ministère, il a donc été réalisé avec sérieux et efficacité.

« Notamment, en 2024, le secrétaire du Comité du Parti, ministre de l'Industrie et du Commerce a présidé la réunion annuelle, l'échange et le dialogue entre le Comité du Parti, les dirigeants du ministère et les dirigeants des unités relevant du ministère pour écouter les aspirations des fonctionnaires et des employés, trouvant ainsi des solutions pour protéger les droits des travailleurs, de bonnes politiques de traitement et de promotion des personnes talentueuses, et proposant des solutions pour résoudre les problèmes en suspens au sein du ministère » - a partagé M. Tran Quang Huy.

Lors de la conférence, les délégués ont également écouté le rapport résumant le mouvement d'émulation et de récompense en 2024 et la direction et les tâches en 2025 ; le rapport sur la mise en œuvre de l'estimation budgétaire du ministère en 2024 ; le rapport sur les activités de l'Inspection populaire.

Dans le même temps, la conférence a également répondu aux avis et recommandations des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs ; discuté des mesures visant à améliorer les conditions de travail, à améliorer la vie des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs ; lancé le mouvement d'émulation en 2025 ; signé des pactes d'émulation ; élu l'Inspection populaire...

10 tâches clés pour 2025

S'exprimant lors de la conférence, le ministre Nguyen Hong Dien a souligné que 2024 est une année de nombreuses difficultés et de nombreux défis, mais que le secteur de l'industrie et du commerce a obtenu des réalisations très fières et spectaculaires.

Depuis le début du mandat, 2024 a été une année particulièrement enrichissante, car nous avons atteint les objectifs et les tâches fixés. Grâce à la devise « Hériter, innover, atteindre le sommet », pleinement mise en œuvre depuis début 2024, nous avons atteint de nouveaux sommets », a affirmé le ministre Nguyen Hong Dien, citant les résultats obtenus l'année écoulée.

Français Plus précisément, le secteur industriel s'est fortement redressé et a connu une croissance de 8,4 %, bien supérieure à celle des années précédentes. En particulier, l'industrie de transformation et de fabrication a augmenté de 10 % ; le commerce électronique a atteint une échelle de 25 milliards USD, un taux de croissance de plus de 20 %, ce qui en fait l'un des cinq pays ayant le taux de croissance le plus élevé au monde ; les importations et les exportations ont atteint près de 800 milliards USD (hors commerce transfrontalier), un niveau record au cours des 40 dernières années ; la balance commerciale a continué d'afficher un excédent commercial de près de 25 milliards USD, ce qui en fait l'un des 18 pays ayant la plus grande échelle de commerce international ; l'indice de croissance industrielle a été élevé dans toutes les 63/63 provinces et villes, certaines localités augmentant même d'environ 27 à 28 % par rapport à la même période l'année dernière.

« Ces résultats ont des contributions très importantes et positives des agences fonctionnelles relevant du Ministère, à la fois des unités de gestion et des unités de service public » - a évalué le Ministre et a en outre souligné qu'en 2024, les unités relevant du Ministère ont parfaitement compris et sérieusement mis en œuvre les trois fonctions fondamentales de l'agence de gestion de l'État : (i) Consultation sur la planification et la planification ; (ii) Consultation et promulgation de mécanismes et de politiques ; (iii) Réalisation d'inspections et d'examens de mise en œuvre, contribuant à la mise en œuvre réussie des objectifs socio-économiques du pays, en particulier dans le domaine de l'industrie et du commerce.

Par ailleurs, l'esprit de solidarité, d'unité et de démocratie continue d'être promu au sein de l'ensemble de l'agence et de chaque unité du ministère. Les questions relatives aux droits et intérêts légitimes des cadres, fonctionnaires, employés et travailleurs sont garanties. Les avis, recommandations et propositions des cadres, fonctionnaires, employés et travailleurs sont examinés, traités et traités avec pertinence.

Chaque année, nous organisons au moins deux sessions pour écouter et recueillir les avis des travailleurs. Il s'agit de la conférence des cadres et des fonctionnaires, généralement organisée en début d'année, et du dialogue entre le comité de direction du ministère et tous les responsables des unités relevant du ministère en juillet ou août. Toutes les préoccupations, recommandations et propositions sont examinées et résolues de manière satisfaisante, dans la mesure du possible. Le ministère de l'Industrie et du Commerce favorise également un niveau démocratique relativement élevé, en répondant fondamentalement aux recommandations et propositions légitimes, sans susciter de nouvelles inquiétudes, a réaffirmé le ministre.

Le Ministre a également estimé que de nombreuses questions et affaires en suspens, en suspens ou nouvellement apparues ont été et sont examinées et résolues de manière méthodique, conformément à la réglementation et en fonction de la situation, et que l'atmosphère de démocratie et de solidarité a été promue dans de nombreuses unités.

Les installations, les machines, les équipements, les véhicules et les conditions de travail de l'ensemble de l'agence et des unités continuent d'être modernisés, complétés et améliorés (comme la réparation des sièges sociaux, la promotion de la transformation numérique, l'achat d'équipements, etc.).

Le travail du personnel est axé sur l'amélioration continue, garantissant la bonne personne, le bon poste et les bonnes conditions. Le recrutement, la promotion et la mutation des fonctionnaires et des agents publics sont menés avec sérieux, transparence et ouverture.

La prise en charge de la vie matérielle et spirituelle des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs a reçu davantage d'attention de la part des dirigeants du ministère et des chefs d'unités, grâce à quoi les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs se sentent en sécurité dans leur travail et ont confiance dans le leadership, la direction et la gestion des dirigeants à tous les niveaux.

Le rôle des institutions de l'appareil dirigeant, qu'il s'agisse des comités du Parti, des organisations du Parti ou des syndicats, a été renforcé afin de défendre les droits et intérêts légitimes et légaux des cadres, des fonctionnaires, des employés du secteur public et des travailleurs. Le rôle pionnier et exemplaire des dirigeants et des cadres à tous les niveaux s'est progressivement renforcé.

Cependant, outre les résultats obtenus, le ministre a également souligné franchement les lacunes, les limites et les faiblesses dans le fonctionnement des unités qui doivent être surmontées et les causes (notamment subjectives) pour créer des changements plus substantiels et plus forts dans les temps à venir.

Soulignant l'ampleur de la tâche qui incombe à l'industrie en 2025, le gouvernement central et l'Assemblée nationale ont fixé la croissance du PIB à 8 % en 2025 et visent une croissance à deux chiffres. Le ministre Nguyen Hong Dien a déclaré que pour que le PIB augmente ainsi, le secteur de l'industrie et du commerce doit être multiplié par 1,2 ; celui de l'énergie par 1,5. Cela signifie que nous devons augmenter d'au moins 10 à 12 % dans le secteur industriel et 12 à 16 % dans le secteur énergétique pour répondre à la croissance.

« Alors que le contexte mondial et régional demeure instable, avec une économie ouverte comme le Vietnam, atteindre un objectif de croissance de 8 % est difficile, et 10 % ou plus l’est encore plus. Par conséquent, nous devons innover dans notre façon de penser et d’aborder les objectifs et les tâches qui nous sont assignés », a déclaré le ministre, demandant aux comités du Parti, aux organisations du Parti, aux unités, aux cadres, aux fonctionnaires, aux employés et aux agents du ministère de se concentrer sur la mise en œuvre des tâches clés suivantes :

Premièrement, il faut continuer à faire un bon travail de recherche, de compréhension approfondie et d'institutionnalisation rapide des directives et des politiques du Parti et de l'État, en particulier des résolutions, des conclusions et des directives du Comité central, de l'Assemblée nationale et du gouvernement sur le développement socio-économique en 2025, afin d'organiser une mise en œuvre sérieuse, drastique, créative et efficace pour atteindre les objectifs fixés.

Dans un avenir proche, élaborer d’urgence un programme et un plan d’action pour mettre en œuvre la résolution n° 57 du 22 décembre 2024 du Politburo sur les avancées dans le développement scientifique et technologique, l’innovation et la transformation numérique nationale ; les résolutions de l’Assemblée nationale et du gouvernement sur le développement socio-économique en 2025 pour mettre en œuvre résolument et de manière synchrone les tâches assignées dès le premier jour et le premier mois de la nouvelle année.

« Cette semaine, le ministère publiera un programme d'action pour mettre en œuvre la résolution 01 du gouvernement et publiera un programme d'action pour mettre en œuvre la résolution 57 du Politburo », a déclaré le ministre.

Deuxièmement, chaque unité relevant du Ministère doit suivre de près les tâches politiques de l'Industrie, le Programme de travail et les directives du Gouvernement, du Premier Ministre, du Comité exécutif du Parti et des dirigeants du Ministère pour élaborer des plans d'action, attribuer des tâches clairement et effectuer des inspections et une supervision spécifiques et régulières.

Troisièmement, continuer à faire du bon travail idéologique pour que les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs puissent travailler en toute tranquillité d'esprit, avoir une confiance absolue dans les directives et les politiques de la direction du Parti et de l'État et dans la direction et la gestion du Comité exécutif du Parti et de la direction du ministère.

Les syndicats doivent lancer et organiser davantage de mouvements d’émulation et mettre en œuvre efficacement ces mouvements, contribuant ainsi à la mise en œuvre réussie des tâches assignées par l’ensemble du secteur.

Continuer à promouvoir la réforme administrative, innover dans les méthodes et les styles de travail et créer des changements profonds dans l’ensemble du système.

Quatrièmement, chaque cadre, fonctionnaire, employé public et travailleur doit se concentrer sur l’amélioration de l’initiative et de la rapidité dans les conseils et les propositions aux chefs d’unité et aux dirigeants des ministères et être décisif et responsable dans l’organisation de la mise en œuvre pour obtenir la plus grande efficacité.

En même temps, comprenez parfaitement et appliquez strictement la devise : Ne faites que ce qui est autorisé par la loi ; accomplissez les devoirs et les tâches assignés ; ne laissez pas le travail être retardé, ne transférez pas la responsabilité entre les unités ou entre les individus ; détectez de manière proactive et traitez rapidement et sérieusement les erreurs et les violations (le cas échéant) conformément aux dispositions de la loi.

Cinquièmement, promouvoir davantage la transformation numérique dans toutes les activités de travail, en particulier la construction, la connexion et le partage de bases de données communes, l’utilisation de signatures numériques et la réception et le traitement de toutes les procédures administratives dans l’environnement électronique de niveau 4 pour créer plus de commodité pour les entreprises et les particuliers.

Sixièmement, continuer à prêter attention à l’investissement et à la modernisation des installations, des moyens et des conditions de travail des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des ouvriers ; compléter et remplacer rapidement les équipements manquants ou dégradés pour répondre aux exigences professionnelles des unités, des départements et des individus ; en même temps, économiser les dépenses régulières pour se concentrer sur l’entretien et l’amélioration de la vie matérielle et spirituelle des ouvriers de chaque unité.

Septièmement, examiner, évaluer et comprendre de manière proactive la situation dans chaque unité pour avoir des solutions appropriées, basées sur les réglementations légales, les principes de la charte du Parti et en accord avec le contexte et la situation spécifiques, pour éviter les conflits internes, les frustrations et la désunion.

Huitièmement, se concentrer sur la promotion de la démocratie dans la discussion et l'action ; promouvoir le rôle de leadership des comités du Parti, des organisations du Parti et de la direction collective des unités avec la devise « Leadership global ; le travail doit être dirigé et résolu par les comités du Parti, les organisations du Parti et la direction collective de cette unité ».

Le ministre de l'Information a informé qu'après le rétablissement des organisations du Parti dans les agences de l'État, les comités et les organisations du Parti dirigeront de manière globale les tâches politiques.

Ainsi, le comité et l'organisation du Parti de chaque unité piloteront les tâches politiques de l'unité. Le comité du Parti du ministère de l'Industrie et du Commerce pilote intégralement les tâches du ministère. Par conséquent, nous devons repenser les responsabilités et les missions du comité et de l'organisation du Parti et déterminer que le travail doit être dirigé et réalisé par le comité, l'organisation et la direction collective de l'unité, et non par des instances supérieures. » – a clairement exprimé son point de vue le commandant du secteur de l'Industrie et du Commerce.

Parallèlement, le ministre a également appelé à promouvoir le rôle des organisations de masse et l'esprit exemplaire des dirigeants et des responsables de chaque unité. Parallèlement, il a appelé à promouvoir le rôle de l'inspection populaire et à bien préparer les dialogues entre les dirigeants du ministère afin de résoudre les problèmes des unités.

Neuvièmement, continuer à examiner, réviser et compléter les règlements de travail, les règles et les règlements du Comité exécutif du Parti (qui sera le Comité du Parti du Ministère) et de la direction du Ministère pour se conformer à la nouvelle institution selon les nouveaux règlements.

Dixièmement, la direction collective, les fonctionnaires, les employés et les travailleurs des unités relevant du ministère doivent comprendre et appliquer scrupuleusement les politiques du Parti et de l'État, ainsi que les directives du Comité exécutif du Parti et de la direction du ministère concernant les politiques et les régimes applicables aux fonctionnaires, aux employés et aux travailleurs, afin de mettre en œuvre la réorganisation de l'appareil, conformément aux dispositions du décret 178/2024/ND-CP et aux autres politiques et régimes pertinents relatifs à la réorganisation et à la rationalisation de l'appareil des unités. Immédiatement après le Têt, le ministère appliquera l'esprit de la résolution 178 et les directives du Bureau politique, en garantissant l'objectif de réduction d'au moins 20 % des fonctionnaires et des employés publics rémunérés sur le budget de l'État, conformément aux directives du gouvernement.

Le chef du secteur de l'industrie et du commerce a également demandé que chaque unité dirige l'organisation pour bien performer afin de retenir les personnes talentueuses, qualifiées et responsables, mais doit en même temps également résoudre de manière satisfaisante le régime et les politiques pour ceux des groupes qui bénéficient des politiques conformément à la réglementation en vigueur.

Réaffirmant la devise fixée pour 2024 : « Hériter, innover, atteindre le sommet », le ministre Nguyen Hong Dien a déclaré que le secteur de l'industrie et du commerce avait atteint des sommets. Par conséquent, en 2025, la devise du secteur est : « L'objectif fixé / Quelques niveaux plus haut / L'industrie et le commerce s'efforcent / Déterminés chaque jour / Tous enthousiastes / Agir pour gagner. »

Français En ce qui concerne les recommandations et propositions des unités lors de la Conférence d'aujourd'hui, le Ministre a déclaré que le Comité du Parti et les dirigeants du Ministère de l'Industrie et du Commerce ont reconnu et chargé le Département de l'Organisation et du Personnel de présider et de coordonner avec le Syndicat du Ministère pour synthétiser et faire rapport aux dirigeants du Ministère pour une résolution rapide selon leur autorité (ou faire rapport aux autorités compétentes pour examen et résolution conformément à la réglementation).

Le Présidium a demandé au Secrétariat d'absorber les directives du Secrétaire du Comité du Parti et du Ministre Nguyen Hong Dien pour achever le projet de Résolution visant à demander les commentaires de la Conférence et a été approuvé à l'unanimité par 100 % des délégués.