Mettre en œuvre une restructuration et améliorer la qualité du personnel de la fonction publique en fonction des postes occupés.

Dans l'après-midi du 10 décembre, avec 437 délégués sur 442 ayant voté pour, soit 92,39 % du nombre total de délégués de l'Assemblée nationale , l'Assemblée nationale a adopté la loi amendée sur les employés publics, composée de 6 chapitres et 43 articles.

La loi amendée sur les fonctionnaires constitue une étape cruciale dans la concrétisation des résolutions stratégiques du Politburo en matière de science, de technologie et d'innovation, d'éducation et de formation, de santé et de nouvelles réglementations relatives au travail du personnel. Elle vise à restructurer et à améliorer la qualité des fonctionnaires en fonction des postes occupés ; à renforcer l'application des sciences, des technologies et de la transformation numérique ; à améliorer l'évaluation des performances en se basant sur les résultats obtenus ; à créer un mécanisme d'interconnexion des ressources humaines entre les secteurs public et privé ; et à attirer et à mobiliser des ressources humaines hautement qualifiées afin d'accroître l'efficacité des services publics, contribuant ainsi au développement socio-économique et au service de la population dans cette nouvelle ère.

Lors de la séance, au nom du Premier ministre, le ministre de l'Intérieur Do Thanh Binh a présenté le rapport expliquant, recevant des commentaires et révisant le projet de loi sur les employés du secteur public (modifié).

Plus précisément, selon l'avis des députés de l'Assemblée nationale, le projet de loi a été révisé et enrichi de nombreux éléments importants. Premièrement, il a revu certains points afin de transformer le mode de gestion des fonctionnaires fondé sur les fonctions, ces dernières servant désormais de base principale au recrutement, à l'affectation, à l'évaluation, à la planification, à la nomination, à la formation et à la mise en œuvre des régimes et politiques les concernant.

Deuxièmement, le projet a révisé la réglementation relative aux obligations et aux droits des fonctionnaires exerçant des activités professionnelles en dehors des unités de service public, en assurant une application plus stricte.

Les fonctionnaires sont tenus de remplir leurs fonctions au sein des services publics, de se conformer aux réglementations légales en matière de gestion industrielle et sectorielle et d'éviter les conflits d'intérêts tels que stipulés par les lois anticorruption.

Troisièmement, le projet affine la réglementation relative aux contrats de travail et aux contrats de service, en ajoutant des dispositions sur la résiliation des contrats et la résiliation unilatérale des contrats dans l'article 22 afin d'assurer la cohérence avec le Code du travail.

Quatrièmement, le projet d’amendements au règlement sur l’évaluation et la classification de la qualité garantit la cohérence avec le règlement n° 366-QĐ/TW du 30 août 2025 du Politburo et la loi sur les cadres et les fonctionnaires ; chargeant le gouvernement de prescrire le cadre de critères d’évaluation comme base pour que les unités publiques non commerciales élaborent des règlements d’évaluation pour les fonctionnaires placés sous leur gestion.

Cinquièmement, les projets d’amendements aux règlements sur le détachement, la démission, le licenciement et la révocation assurent la cohérence avec le nouveau règlement n° 377-QĐ/TW du Politburo daté du 8 octobre 2025.

Lors de cette même session, avec 441 délégués sur 447 ayant voté pour, soit 93,23 % du nombre total de délégués de l'Assemblée nationale, l'Assemblée nationale a adopté la loi amendée sur l'aviation civile du Vietnam, composée de 11 chapitres et 107 articles.

Les deux lois entreront en vigueur le 1er juillet 2026.

(VNA/Vietnam+)

Source : https://www.vietnamplus.vn/thuc-hien-co-cau-lai-nang-chat-luong-doi-ngu-vien-chuc-gan-voi-vi-tri-viec-lam-post1082220.vnp