Le Conseil populaire provincial de Dong Nai a approuvé une politique visant à soutenir les fonctionnaires mutés ou affectés à des postes différents.

(Dong Nai) - Le 10 décembre, le Conseil populaire provincial a approuvé le projet de résolution stipulant les politiques de soutien aux fonctionnaires, agents de la fonction publique et employés du secteur public (collectivement appelés fonctionnaires) qui sont transférés, mutés, détachés, affectés ou nommés pour travailler dans la province de Dong Nai.

Les délégués du Conseil populaire provincial votent en faveur de la résolution lors de la 8e session (fin 2025), le 10 décembre. Photo : Cong Nghia

3 groupes cibles pour recevoir un soutien

Selon la résolution, il existe trois groupes de bénéficiaires. Premièrement, les fonctionnaires travaillant dans les agences et organisations du Parti, de l'État, du Front de la Patrie du Vietnam et des organisations socio- politiques qui sont mutés, affectés par rotation ou détachés du niveau provincial ou de district (avant restructuration) au niveau communal et vice versa ; au sein de la même agence ou unité ; ou d'une unité de niveau communal à une autre.

Deuxièmement, les fonctionnaires de la province de Binh Phuoc (avant la réorganisation) ont été transférés, affectés et nommés pour travailler (par écrit) au Centre administratif de la province de Dong Nai (après la réorganisation) par l'autorité compétente.

Troisièmement, les personnes travaillant dans des organisations de niveau provincial chargées de tâches par le Parti et l'État dans la province de Binh Phuoc (avant la restructuration) et en vertu de contrats de travail conformément au décret gouvernemental n° 111/2022/ND-CP du 30 décembre 2022, qui se voient attribuer du travail (par écrit) par les autorités compétentes du Centre administratif de la province de Dong Nai (après la restructuration).

La province de Dong Nai a récemment tenu avec succès sa 8e session (fin 2025). De nombreuses décisions importantes y ont été approuvées. Photo : Cong Nghia

La condition est que l'employé ne possède pas de maison, ni personnellement ni avec son conjoint, située à au moins 40 km de son domicile permanent enregistré à son nouveau lieu de travail ; s'il n'est pas enregistré comme résident permanent dans la province de Dong Nai, la distance sera calculée entre son ancien lieu de travail et son nouveau lieu de travail.

Pour les fonctionnaires détachés, mutés ou affectés à un nouveau lieu situé entre 20 km et moins de 40 km de leur résidence permanente enregistrée, seuls les frais de déplacement et une aide complémentaire seront pris en charge.

Il existe quatre formes de soutien.

En matière de logement, une aide est accordée à hauteur de 3,5 millions de VND/mois si les fonctionnaires et employés ne bénéficient pas d'un logement de fonction ou d'un logement social ; de 2,2 millions de VND/mois s'ils bénéficient d'un logement social ; et de 1,5 million de VND/mois s'ils sont logés en résidence universitaire ou en logement collectif.

Une allocation alimentaire de 2 millions de VND par personne et par mois est prévue.

Une aide financière est accordée lorsque l'organisme ou le service responsable du nouveau lieu de travail n'est pas en mesure de fournir des véhicules officiels ou des navettes. Le montant de cette aide varie en fonction de la distance entre le nouveau lieu de travail et le domicile permanent enregistré. Ainsi, pour une distance de 20 km à moins de 40 km, l'aide s'élève à 1 million de VND par personne et par mois ; de 40 km à moins de 60 km, à 1,6 million de VND par personne et par mois ; de 60 km à moins de 80 km, à 2,2 millions de VND par personne et par mois ; de 80 km à moins de 100 km, à 2,8 millions de VND par personne et par mois ; de 100 km à moins de 120 km, à 3,4 millions de VND par personne et par mois ; et à partir de 120 km, à 4 millions de VND par personne et par mois.

Des fonctionnaires et employés de la province de Binh Phuoc (avant la réorganisation) sont mutés dans la province de Dong Nai pour y travailler. Photo : Contributeur.

Outre les trois allocations mentionnées précédemment, la province propose également des mesures de soutien complémentaires. Concrètement, elle verse 800 000 VND par mois aux fonctionnaires femmes issus des minorités ethniques et 500 000 VND par mois aux fonctionnaires, hommes et femmes, issus des minorités ethniques.

La durée maximale de l'aide est de trois ans à compter de la date d'entrée en vigueur de la décision de mutation, de rotation ou de détachement. En cas de mutation vers un autre lieu, la durée de l'aide sera recalculée depuis le début.

Cette politique entrera en vigueur le 1er janvier 2026 et devrait contribuer à stabiliser les conditions de vie et à créer des conditions favorables pour que les fonctionnaires, agents de la fonction publique et employés mutés, affectés en rotation, détachés ou affectés à de nouveaux postes se sentent en sécurité dans leur travail lorsqu'ils doivent travailler loin de leur domicile.

Hoang Loc

Source : https://baodongnai.com.vn/kinh-te/202512/hdnd-tinh-dong-nai-thong-qua-chinh-sach-ho-tro-cho-can-bo-dieu-dong-luan-chuyen-cef2240/