Conférence de diffusion de la résolution du 6e congrès du Syndicat des fonctionnaires vietnamiens au ministère des Affaires étrangères

Le 8 novembre au matin, le Syndicat des fonctionnaires vietnamiens a tenu une conférence intitulée « Étude et mise en œuvre de la résolution du 6e Congrès du Syndicat des fonctionnaires vietnamiens, mandat 2023-2028 » dans la salle du ministère des Affaires étrangères , au 2, rue Le Quang Dao, à Hanoï. Près de 1 000 délégués y ont participé.

Hội nghị quán triệt Nghị quyết Đại hội Công đoàn Viên chức Việt Nam lần thứ VI tại Bộ Ngoại giao

Ngo Duy Hieu, vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam et président du Syndicat des fonctionnaires du Vietnam pour le sixième mandat (2023-2028), a pris la parole lors de la conférence. (Photo : Duc Khai)

Dans son discours d'ouverture, M. Ngo Duy Hieu, vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam et président du Syndicat des fonctionnaires du Vietnam, a déclaré : « Plus d'un mois après le 6e congrès du Syndicat des fonctionnaires du Vietnam, ce dernier a organisé une conférence pour étudier et diffuser la résolution portant sur deux points : la diffusion et la mise en œuvre de la résolution du 6e congrès du Syndicat des fonctionnaires du Vietnam, mandat 2023-2028 ; et certaines compétences nécessaires aux responsables syndicaux. »

Dans son rapport présenté à la Conférence, M. Ngo Duy Hieu a souligné : « Ce sont là les éléments fondamentaux du mandat à venir, afin que les activités du Syndicat des fonctionnaires du Vietnam soient approfondies, avec de nombreuses actions concrètes pour défendre et protéger les droits des membres du syndicat et promouvoir le rôle consultatif des organisations syndicales des ministères, des branches et des secteurs. »

Durant la période 2018-2023, le Syndicat des fonctionnaires du Vietnam s'est acquitté avec succès de sa mission de représentation et de protection des droits et intérêts légitimes de ses membres et des travailleurs. Cette mission a été largement déployée et a permis d'obtenir de nombreux résultats remarquables. Les actions menées pour soutenir le bien-être matériel et moral des membres et des travailleurs ont également porté leurs fruits, notamment pendant la pandémie de COVID-19.

Le président du Syndicat des fonctionnaires vietnamiens a déclaré que les syndicats à tous les niveaux avaient rapidement apporté leur soutien et rendu visite aux membres en difficulté et à ceux infectés par la COVID-19 ; qu’ils avaient débloqué 45 milliards de dongs pour plus de 30 000 syndiqués et travailleurs ; qu’ils avaient construit et mis à disposition 650 abris syndicaux et maisons de remerciement ; et qu’ils avaient mis en œuvre un programme de signature d’accords de coopération avec 80 partenaires, permettant de fournir des biens et services de qualité à des prix préférentiels aux syndiqués et aux travailleurs.

Près de 1 000 délégués ont participé à la conférence. (Photo : Duc Khai)

Les syndicats de fonctionnaires vietnamiens à tous les niveaux ont mobilisé des ressources professionnelles, renforcé la socialisation et augmenté le montant des soins et du soutien aux bénéficiaires pendant la période concernée, pour atteindre 315 milliards de VND pour des dizaines de milliers de bénéficiaires.

M. Ngo Duy Hieu a souligné que la tradition d'action sociale des syndicats à tous les niveaux continue d'être promue. Les membres et les travailleurs syndiqués ont contribué à hauteur de près de 230 milliards de dongs à des actions sociales ; ils ont apporté leur soutien à plus de 100 mères vietnamiennes héroïques ; et des dizaines de milliers de syndiqués ont donné leur sang, permettant de collecter 27 775 unités.

En outre, le travail de propagande et d'éducation comporte de nombreuses innovations, contribuant à sensibiliser et à renforcer la confiance des membres du syndicat et des travailleurs ; le syndicat a bien œuvré pour mobiliser et encourager ses membres et les travailleurs à accomplir des tâches professionnelles, en lançant et en mettant en œuvre des mouvements d'émulation efficaces et concrets.

Durant la période 2023-2028, le Syndicat des fonctionnaires du Vietnam s'efforce de recruter 1 000 nouveaux membres ; au moins 90 % des entreprises et unités disposant d'organisations syndicales qualifiées peuvent représenter leurs employés, négocier et signer des conventions collectives ; au moins 90 % des affaires de conflits du travail portées devant les tribunaux bénéficieront de la participation ou du soutien de représentants syndicaux ; au moins 70 % des membres et travailleurs syndiqués participeront à des formations et perfectionneront leurs compétences professionnelles ; 90 % des fonctionnaires, employées du secteur public et travailleuses obtiendront le titre « Bonne au service public, bonne au foyer ».

Par conséquent, le Syndicat des fonctionnaires du Vietnam s'attache à bien représenter, défendre et protéger les droits et intérêts légitimes de ses membres et des travailleurs. Il s'efforce d'améliorer l'efficacité de ses actions de sensibilisation et de formation, contribuant ainsi à la formation d'une équipe de cadres, de fonctionnaires et d'employés du secteur public répondant aux exigences et aux missions requises. Il s'attache également à mobiliser, encourager et motiver efficacement ses membres et les travailleurs afin qu'ils accomplissent leurs tâches professionnelles, à innover dans l'organisation des mouvements d'émulation patriotique et à améliorer l'efficacité des actions de reconnaissance. Le Syndicat vise à bâtir une organisation syndicale forte et inclusive, à participer à la construction d'un système politique et d'un Parti intègres et forts, à renforcer l'efficacité des mouvements de cadres, de fonctionnaires et d'employés du secteur public féminins, à consolider son rôle d'inspection et de contrôle afin de contribuer à la construction d'une organisation syndicale solide, à se doter de ressources financières suffisantes pour assurer le bon fonctionnement du syndicat et à innover dans ses méthodes de fonctionnement, son leadership et sa gestion afin de répondre aux exigences du nouveau contexte.

Durant la période 2018-2023, le Syndicat des fonctionnaires vietnamiens a rempli avec succès sa mission de représentation et de protection des droits et intérêts légitimes de ses membres et des travailleurs. (Photo : Viet Dung)

Plus précisément, les syndicats à tous les niveaux ont rapidement encouragé et rendu visite à leurs membres en difficulté et infectés par la COVID-19 ; ils ont apporté un soutien de 45 milliards de VND à plus de 30 000 membres et travailleurs syndiqués ; ils ont construit et remis 650 abris syndicaux et maisons de remerciement ; ils ont mis en œuvre le programme de signature d'accords de coopération avec 80 partenaires, fournissant des produits et services de qualité à des prix préférentiels aux membres et travailleurs syndiqués.

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	Le 6e Congrès du Syndicat des fonctionnaires vietnamiens a été un grand succès.

La promotion de la tradition des activités sociales des syndicats à tous les niveaux continue d'être renforcée ; les membres et les travailleurs syndiqués ont contribué et soutenu près de 230 milliards de VND d'activités sociales ; ont reçu des soins pour plus de 100 mères vietnamiennes héroïques ; des dizaines de milliers de membres syndiqués ont donné du sang, collectant 27 775 unités de sang.

Le vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, le président du Syndicat des fonctionnaires du Vietnam, Ngo Duy Hieu, la présidente du Syndicat du ministère des Affaires étrangères, Do Ngoc Thuy, et les délégués participant à la conférence. (Photo : Duc Khai)

Le président du Syndicat des fonctionnaires du Vietnam a déclaré que, dans les prochains mois, le Syndicat s'attachera à bien représenter, défendre et protéger les droits et intérêts légitimes de ses membres et des travailleurs. Il s'attachera également à renforcer l'efficacité de ses actions de sensibilisation et de formation, contribuant ainsi à la formation d'une équipe de cadres, de fonctionnaires et d'employés du secteur public compétents et performants ; à mobiliser, encourager et motiver efficacement ses membres et les travailleurs afin qu'ils accomplissent pleinement leurs missions ; à innover dans l'organisation des mouvements d'émulation patriotique et à améliorer l'efficacité des actions de reconnaissance ; à bâtir une organisation syndicale forte et inclusive ; à participer à la construction d'un Parti et d'un système politique intègres et solides ; à renforcer l'efficacité des mouvements de cadres, de fonctionnaires et d'employés du secteur public féminins ; à consolider son rôle d'inspection et de contrôle afin de contribuer à la force du syndicat ; à se doter de ressources financières suffisantes pour assurer le bon fonctionnement du syndicat ; et à moderniser ses méthodes de fonctionnement, de leadership et de gestion pour s'adapter au contexte actuel.

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