Des entreprises s'inscrivent pour recruter du personnel au Salon de l'emploi 2025. Photo : KIM CHI |
Diverses opportunités d'emploi
M. Cao Tan Truong, directeur du Centre de services de l'emploi, a déclaré : « 28 organismes, entreprises, établissements de formation professionnelle et centres de services de l'emploi ont présenté de nombreuses offres d'emploi, tant au niveau national qu'international, y compris dans la région, lors du salon de l'emploi. Ce dernier a également permis de diffuser des informations variées sur le recrutement, la formation professionnelle, le marché du travail, les besoins en main-d'œuvre, les politiques de soutien à l'emploi et les prêts pour travailler à l'étranger. »
Cet événement offre aux travailleurs, notamment aux étudiants, aux anciens combattants, aux personnes ayant purgé leur peine et à celles touchées par la restructuration économique , l'opportunité de trouver un emploi adapté et valorisant. Parallèlement, sept stands OCOP (Une Commune, Un Produit) présentent et proposent à la vente des spécialités et des produits locaux. Il s'agit non seulement de promouvoir les atouts du concept « Une Commune, Un Produit », mais aussi de stimuler l'entrepreneuriat, l'innovation et de créer des emplois locaux.
Le Salon de l'emploi de cette année n'est pas qu'un simple événement de réseautage professionnel ; c'est aussi une plateforme pour favoriser les échanges, démontrer le dynamisme et la créativité en matière de développement des ressources humaines et de protection sociale. Il permet également de diffuser de l'information sur le marché du travail, offrant ainsi aux travailleurs de la province des opportunités d'emploi à l'échelle locale, nationale et internationale.
M. Phan Dai Thang, directeur adjoint du ministère de l'Intérieur
Arrivée tôt au salon de l'emploi, Mme Bui Thu Trang (de la ville de Tuy Hoa) a expliqué vouloir profiter de cette occasion pour rencontrer différentes entreprises et trouver un emploi compatible avec sa situation familiale et ses besoins personnels. « Il y a pas mal d'options, mais je dois bien réfléchir car ma situation a changé depuis la naissance de mon bébé. J'ai besoin d'un emploi moins stressant, avec des horaires flexibles, mais qui me permette tout de même de vivre décemment », a-t-elle déclaré.
Selon Mme Trang, avant de quitter son précédent emploi, elle gagnait 6 millions de VND par mois, soit environ 7 à 8 millions de VND avec les heures supplémentaires. « Je devais être très économe pour joindre les deux bouts. J'espère donc trouver un nouvel emploi avec un salaire minimum de 8 millions de VND par mois, ou environ 9 à 10 millions de VND avec les heures supplémentaires », a-t-elle confié.
Arrivé tôt au salon de l'emploi, Nguyen Tan Dung, originaire de la commune de Hoa Tan Dong (ville de Dong Hoa), a trouvé un emploi qui lui convenait après quelques recherches. « Auparavant, je travaillais dans une entreprise à Binh Duong et je gagnais entre 10 et 12 millions de dongs par mois. Maintenant que je suis rentré chez moi, je voulais trouver un emploi stable près de chez moi. Je suis venu ici et je suis ravi d'avoir trouvé un poste à la société par actions Phong Phu International Investment - Phu Yen . J'ai signé mon contrat directement au salon et je commencerai la semaine prochaine », a déclaré Dung avec enthousiasme.
Selon M. Cao Tan Truong, à l'issue du Salon de l'emploi 2025, qui s'est déroulé sur deux jours, 546 travailleurs ont bénéficié de conseils approfondis sur l'emploi et les perspectives de carrière. Parmi eux, 231 se sont inscrits pour des emplois en Chine, des études à l'étranger ou des missions à l'international. Six travailleurs ont été recrutés directement sur place par la société par actions Ba Hai et la société par actions Phong Phu International Investment - Phu Yen.
Des entreprises ont signé des contrats de travail directement sur place, lors du salon de l'emploi. Photo : KIM CH |
Relier l'offre et la demande
Participant pour la première fois à ce salon de l'emploi, M. Duong Truong Sinh, représentant du groupe Musasino (Japon) au Vietnam, s'est dit très impressionné par l'ampleur de l'événement. « Nous souhaitons informer les travailleurs de Phu Yen, et plus particulièrement ceux du groupe Musasino, des programmes de travail temporaire proposés par le Japon », a-t-il déclaré.
D'après M. Sinh, le marché du travail japonais est actuellement très attractif pour les travailleurs originaires des provinces, et les programmes d'emploi du groupe Musasino attirent de nombreux candidats. Nombre de ces programmes ne requièrent qu'un diplôme de fin de collège. Les familles en difficulté financière peuvent bénéficier d'aides financières, ce qui permet de limiter le coût d'un séjour professionnel au Japon.
La ferme laitière de haute technologie Phu Yen est bien connue des travailleurs locaux. Mme Mai Thi Thanh Phuong, responsable administrative de l'entreprise, a indiqué que celle-ci recrute actuellement. L'objectif est de pourvoir de nombreux postes, et l'entreprise continue de diffuser des offres d'emploi sur les plateformes numériques afin de toucher un public plus large.
À l'issue du salon de l'emploi 2025, qui s'est déroulé sur deux jours, 546 demandeurs d'emploi ont bénéficié de conseils approfondis en matière de carrière et d'emploi. Parmi eux, 231 se sont inscrits pour un emploi en Chine, des études à l'étranger ou un travail à l'international. Six demandeurs d'emploi ont été recrutés directement sur place par la société par actions Ba Hai et la société par actions Phong Phu International Investment - Phu Yen.
La société Nhan Kiet Human Resources Supply Co., Ltd. a participé à l'événement en tant qu'agence de recrutement, présentant un large éventail d'offres d'emploi adaptées à différents profils, notamment les ouvriers non qualifiés, les techniciens et les professionnels débutants et intermédiaires. M. Le Ngoc An, représentant de l'entreprise, a déclaré : « Lors du salon de l'emploi, le stand de Nhan Kiet a accueilli et interviewé directement des centaines de candidats venus des districts, villes et agglomérations de la province. Les postes proposés concernaient principalement les secteurs de la production, de l'agroalimentaire, de la logistique, de l'assemblage électronique et de la maintenance technique, au sein des principaux parcs industriels de la région Centre, tels que le parc industriel de Hoa Khanh (Da Nang) et le parc industriel de Dien Nam Dien Ban (Quang Nam). Outre le recrutement, l'équipe des ressources humaines de Nhan Kiet a également prodigué des conseils d'orientation professionnelle et répondu aux questions concernant les conditions d'embauche, l'environnement de travail, les niveaux de salaire et les avantages sociaux offerts par les entreprises partenaires. »
Lors de son intervention, M. Phan Dai Thang, directeur adjoint du Département des affaires intérieures, a souligné : « Le Salon de l’emploi de la province de Phu Yen 2025 revêt une importance particulière. Il a été organisé immédiatement après la publication par l’Assemblée nationale d’une résolution relative à la réorganisation des unités administratives provinciales, fusionnant les provinces de Dak Lak et de Phu Yen afin de promouvoir le développement socio-économique, d’accroître l’efficacité de la gestion publique et de rationaliser la structure organisationnelle. Cette initiative s’inscrit pleinement dans la dynamique de la réforme administrative et du développement durable. Par conséquent, le salon de l’emploi de cette année constitue non seulement un lien entre l’offre et la demande de main-d’œuvre, mais aussi une étape historique, témoignant du dynamisme, de la créativité et des efforts déployés par toute la province pour développer ses ressources humaines, assurer le bien-être social et créer des moyens de subsistance durables pour sa population. Ce salon atteste de la mise en œuvre systématique et efficace du travail de mise en relation entre l’offre et la demande de main-d’œuvre. Le Centre de services de l’emploi, fort de son professionnalisme et de son expérience, organise et diffuse régulièrement des informations sur le marché du travail. »
Selon M. Phan Dai Thang, la province s'attache également à mettre en place un réseau de données sur le marché du travail et à prévoir les besoins en compétences à court, moyen et long terme, afin de mettre en œuvre rapidement les politiques de sécurité sociale et d'emploi.
« Le Salon de l'emploi de cette année n'est pas qu'un simple événement de réseautage professionnel, mais une véritable plateforme pour favoriser les échanges, témoigner du dynamisme et de la créativité en matière de développement des ressources humaines et de protection sociale. Il permet également de diffuser des informations sur le marché du travail, offrant ainsi aux travailleurs de la province des opportunités d'emploi au niveau local, national et international », a souligné M. Thang.
Source : https://baophuyen.vn/xa-hoi/202506/ket-noi-viec-lam-kien-tao-tuong-lai-c0f15eb/
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