Connecter les emplois, créer l'avenir

Le salon de l'emploi organisé par le Centre de services pour l'emploi (ministère de l'Intérieur) a attiré 28 entreprises, établissements de formation professionnelle et centres de services pour l'emploi de la province et d'ailleurs, ainsi que plus de 1 000 travailleurs. Il s'agit d'une occasion pour les travailleurs de la province d'accéder à des informations sur le marché du travail et de trouver un emploi localement, nationalement et à l'étranger.

Unités inscrites pour recruter des travailleurs au Salon de l'emploi 2025. Photo : KIM CHI

Des opportunités d'emploi diversifiées

M. Cao Tan Truong, directeur du Centre de services pour l'emploi, a déclaré : « Vingt-huit agences, unités, entreprises, établissements de formation professionnelle et centres de services pour l'emploi présentent au salon d'innombrables opportunités d'emploi en Chine et à l'étranger, y compris localement. » Le salon fournit également des informations diverses sur les inscriptions, la formation professionnelle, le marché du travail, les besoins en recrutement, les politiques d'aide à l'emploi et les prêts pour travailler à l'étranger.

C'est l'occasion pour les travailleurs, notamment les étudiants, les soldats démobilisés, les personnes ayant purgé leur peine et celles touchées par la restructuration économique , de trouver un emploi adapté. Parallèlement, sept stands de l'OCOP exposent, présentent et vendent des produits typiques et des spécialités locales. Ce lieu permet non seulement de promouvoir le principe « une commune, un produit », mais aussi de promouvoir l'entrepreneuriat, l'innovation et la création d'emplois sur place.

Cette année, le salon de l'emploi n'est pas seulement un simple festival de rencontres professionnelles, mais aussi une journée de rencontres, témoignant du dynamisme et de la créativité du développement des ressources humaines et de la protection sociale. Il diffuse également des informations sur le marché du travail, créant ainsi les conditions permettant aux travailleurs provinciaux de trouver un emploi localement, localement et à l'étranger.

M. Phan Dai Thang, directeur adjoint du ministère de l'Intérieur

Arrivée tôt au festival, Mme Bui Thu Trang (ville de Tuy Hoa) a déclaré vouloir profiter de cette occasion pour contacter plusieurs unités afin de trouver un emploi adapté à sa situation familiale et à ses besoins personnels. « Les options sont nombreuses, mais je dois réfléchir car ma situation a changé après la naissance de mon enfant. J'ai besoin d'un emploi moins stressant, avec des horaires flexibles, mais dont le revenu reste suffisant pour vivre au minimum vital », a déclaré Mme Trang.

Selon Mme Trang, avant de quitter son emploi, elle gagnait 6 millions de VND par mois dans son ancienne entreprise, et en faisant des heures supplémentaires, elle gagnait environ 7 à 8 millions de VND. « Je dois économiser beaucoup pour joindre les deux bouts. J'espère donc trouver un nouvel emploi avec un revenu minimum de 8 millions de VND par mois, et en faisant des heures supplémentaires, cela représenterait environ 9 à 10 millions de VND par mois », a-t-elle confié.

Nguyen Tan Dung, de la commune de Hoa Tan Dong (ville de Dong Hoa), a également assisté au festival en avance. Après un certain temps de recherche et de réflexion, il a choisi une carrière qui lui convenait. « Avant, je travaillais dans une entreprise à Binh Duong et gagnais 10 à 12 millions de VND par mois. De retour dans ma ville natale, je cherche un emploi stable et proche de chez moi. Je suis arrivé ici et je suis ravi d'avoir trouvé un emploi qui me convient chez Phong Phu - Phu Yen International Investment Joint Stock Company. J'ai signé un contrat avec cette entreprise juste avant le festival et je commencerai à travailler la semaine prochaine », a déclaré Dung avec enthousiasme.

Selon M. Cao Tan Truong, à l'issue des deux jours du Salon de l'emploi 2025, 546 travailleurs ont bénéficié de conseils approfondis sur l'emploi et les carrières. Parmi eux, 231 se sont inscrits pour travailler en Chine, étudier à l'étranger ou travailler à l'étranger. Six travailleurs ont été recrutés directement et acceptés pour travailler chez Ba Hai Joint Stock Company et Phong Phu - Phu Yen International Investment Joint Stock Company, directement sur place.

Les unités ont signé des contrats de recrutement directement lors du salon de l'emploi. Photo : KIM CH

Connecter l'offre et la demande

Présent pour la première fois au salon de l'emploi, M. Duong Truong Sinh, représentant du groupe Musasino (Japon) au Vietnam, s'est dit très impressionné par l'ampleur de l'événement. « Nous souhaitons informer officiellement les travailleurs de Phu Yen, en particulier ceux du groupe Musasino, des programmes de travail temporaire au Japon », a expliqué M. Sinh.

Selon M. Sinh, le marché japonais est actuellement très attractif pour les travailleurs des provinces et les programmes d'emploi du groupe Musasino attirent un grand nombre de participants. Nombre d'entre eux ne requièrent qu'un diplôme de premier cycle du secondaire. Les familles en difficulté peuvent bénéficier d'aides financières, contribuant ainsi à limiter le coût de leur emploi.

La ferme laitière de haute technologie Phu Yen est une entreprise bien connue des travailleurs locaux. Mme Mai Thi Thanh Phuong, responsable administrative de l'entreprise, a indiqué que celle-ci recrute actuellement. L'objectif est de pourvoir de nombreux postes, tout en continuant de publier des annonces de recrutement sur les plateformes numériques pour atteindre les travailleurs.

À l'issue du Salon de l'emploi 2025, qui s'est déroulé sur deux jours, 546 travailleurs ont bénéficié de conseils approfondis sur l'emploi et les carrières. Parmi eux, 231 se sont inscrits pour travailler en Chine, étudier à l'étranger ou travailler à l'étranger. Six travailleurs ont été recrutés directement et acceptés pour travailler chez Ba Hai Joint Stock Company et Phong Phu - Phu Yen International Investment Joint Stock Company, directement sur place.

Nhan Kiet Human Resources Supply Company Limited a participé à l'événement en tant qu'unité de recrutement, présentant une série de postes adaptés à de nombreux types de travailleurs, en particulier les ouvriers non qualifiés, les techniciens et le personnel professionnel primaire et intermédiaire. M. Le Ngoc An, représentant de cette entreprise, a déclaré : « Dans le cadre du festival, le stand de conseil de Nhan Kiet a reçu et interviewé directement des centaines de candidats des districts et villes de la province. Les postes présentés concernent principalement les domaines de la production, de la transformation alimentaire, de la logistique, de l'assemblage électronique et de la maintenance technique, travaillant dans de grands parcs industriels de la région Centre tels que : le parc industriel de Hoa Khanh (Da Nang), le parc industriel de Dien Nam Dien Ban (Quang Nam)… En plus des activités de recrutement, l'équipe des ressources humaines de Nhan Kiet fournit également des conseils d'orientation professionnelle, des réponses sur les conditions de recrutement, l'environnement de travail, les salaires et les politiques sociales du système d'entreprises partenaires. »

S'exprimant lors de l'événement, M. Phan Dai Thang, directeur adjoint du ministère de l'Intérieur, a souligné : Le Salon de l'emploi provincial de Phu Yen 2025 est un événement d'une importance particulière qui se tient juste après que l'Assemblée nationale a publié une résolution sur l'organisation des unités administratives provinciales ; la fusion des provinces de Dak Lak et de Phu Yen pour promouvoir le développement socio-économique, accroître l'efficacité de la gestion de l'État et rationaliser l'appareil ; en ligne avec la tendance de la réforme administrative et du développement durable... Par conséquent, le salon de l'emploi de cette année n'est pas seulement une activité reliant l'offre et la demande de travail, mais aussi une étape historique, reliant et démontrant le dynamisme, la créativité et les efforts de toute la province dans le développement des ressources humaines, la protection sociale et la création de moyens de subsistance durables pour la population. Le festival reconnaît le travail de connexion de l'offre et de la demande de travail qui a été mis en œuvre méthodiquement et efficacement. Le Centre de services pour l'emploi fonctionne avec professionnalisme et possède une expérience dans l'organisation et la fourniture régulière d'informations sur le marché.

Selon M. Phan Dai Thang, la province se concentre sur la construction d'un réseau de données sur le marché du travail et sur la prévision des besoins en compétences à court, moyen et long terme, afin de mettre en œuvre rapidement les politiques de sécurité sociale et d'emploi.

« Cette année, le salon de l'emploi n'est pas seulement un simple festival de rencontres professionnelles, mais aussi une journée de rencontres, témoignant du dynamisme et de la créativité du développement des ressources humaines et de la protection sociale. Parallèlement, il diffuse des informations sur le marché du travail, créant ainsi les conditions permettant aux travailleurs provinciaux de trouver un emploi localement, localement et à l'étranger », a souligné M. Thang.

Source : https://baophuyen.vn/xa-hoi/202506/ket-noi-viec-lam-kien-tao-tuong-lai-c0f15eb/