Environ 100 000 personnes sont concernées par la rationalisation de l'appareil

Selon le vice-Premier ministre permanent Nguyen Hoa Binh , le nombre de personnes touchées par cette rationalisation de l'appareil est assez important, peut-être le plus important jamais enregistré, avec environ 100 000 personnes.

Il faut attirer, fidéliser et former les personnes talentueuses.

S'exprimant ce matin (21 décembre) lors de la conférence nationale en ligne consacrée à l'examen du travail du secteur des affaires intérieures en 2024 et à la définition des tâches pour 2025, le vice -Premier ministre permanent Nguyen Hoa Binh a longuement évoqué la question de la réorganisation et de la rationalisation de l'appareil.

Vice-Premier ministre permanent Nguyen Hoa Binh.

M. Binh a déclaré qu'il avait tenu, avec les dirigeants du ministère de l'Intérieur et des organismes consultatifs, de nombreuses réunions concernant les politiques et les régimes applicables aux fonctionnaires et agents de la fonction publique.

« Aujourd'hui, nous devons soumettre nos documents au Politburo afin qu'il puisse approuver le régime et les politiques mis en œuvre lors de la réorganisation et de la rationalisation de l'appareil. J'ignore comment le Politburo les approuvera demain ou après-demain, mais personnellement, je me sens très serein et confiant, même si le nombre de personnes concernées est considérable, peut-être le plus élevé jamais enregistré, environ 100 000 personnes », a déclaré M. Nguyen Hoa Binh.

Il a déclaré que si la proposition du ministère de l'Intérieur est acceptée, il s'agira d'une politique unique, remarquable et forte.

L'une des questions soulevées par le vice-Premier ministre permanent du ministère de l'Intérieur, à étudier, concerne l'attraction, la fidélisation et la formation des personnes talentueuses, ainsi que l'évaluation et l'utilisation des cadres.

Car aussi rationalisé, scientifique et rationnel que soit un dispositif, son efficacité et son rendement doivent être déterminés par les hommes.

« Si deux ministères et deux services fusionnent, et que les deux chefs de service sont incompétents, la situation risque d'être mauvaise. Si l'un est incompétent et l'autre compétent, alors peut-être qu'un seul ministère sera performant. Si le chef incompétent dirige les deux ministères, c'est encore pire. Le Parti, l'État et le peuple comptent toujours sur le ministère de l'Intérieur pour réaliser des progrès significatifs dans l'évaluation et l'utilisation judicieuse des cadres », a déclaré le Premier vice-Premier ministre.

Concernant les tâches prévues pour 2025, le Premier vice-Premier ministre a déclaré que la mise en œuvre de la résolution n° 18-NQ/TW était menée avec diligence et détermination, et qu’elle incombait à tous les départements, ministères, sections et collectivités locales. Lors de la réunion du 20 décembre, le Bureau politique a enjoint aux instances du Parti de finaliser la mise en place de l’appareil dans les délais impartis, soit avant le 10 février 2025.

« Les instances du Parti devraient montrer l'exemple en agissant les premières, en intégrant ces différentes approches. Le système de revues du Parti et certaines organisations du Parti placées sous l'autorité du Bureau politique seront finalisés et mis en œuvre dès la semaine prochaine par ce dernier. La date limite est fixée au 10 février 2025. Quiconque agira en premier sera le bienvenu », a déclaré M. Nguyen Hoa Binh.

Selon le vice-Premier ministre permanent, les agences d'État liées à l'Assemblée nationale et aux lois doivent respecter certaines procédures.

M. Nguyen Hoa Binh a reconnu que, concernant la rationalisation de l'appareil, l'opinion publique s'inquiète de la « fusion d'un ministère avec un autre », mais qu'un point particulièrement important est que tous les ministères, directions et localités doivent rationaliser leur organisation interne avec pour objectif minimum une réduction de 15 à 20 %, certaines unités fixant une exigence de 40 %.

Présentation de la conférence.

« Par exemple, le département de recherche européen, le département de recherche asiatique, le département de recherche américain… nous menons également des recherches internationales. Ou encore l’institut de recherche stratégique, l’institut de recherche économique, l’institut de recherche en gestion économique… nous en faisons des instituts de recherche économique », a déclaré le premier vice-Premier ministre, citant la réalité.

Faites-le vite, faites-le de toute urgence, mais cela doit être très scientifique.

Le vice-Premier ministre permanent Nguyen Hoa Binh a demandé aux ministères, aux directions et aux collectivités locales de proposer de manière proactive des plans visant à rationaliser l'appareil interne des agences et des organisations.

Concernant le ministère de l'Intérieur, dans son résumé de la résolution n° 18-NQ/TW, M. Nguyen Hoa Binh a déclaré que cette agence a 4 tâches très importantes.

La première étape consiste à créer un modèle d'appareil rationalisé et efficace. Le premier vice-Premier ministre a indiqué que ce travail est en cours et que la fusion des agences centrales servira de base à la mise en œuvre locale.

La deuxième tâche du ministère de l'Intérieur est de mettre en place un mécanisme et une politique suffisamment solides, assortis d'incitations suffisantes, pour encourager les personnes talentueuses et soutenir les travailleurs.

La troisième tâche mentionnée par le chef du gouvernement consiste à mettre en place un cadre juridique pour l'appareil opérationnel : résolutions de l'Assemblée nationale, décrets du gouvernement, fonctions, missions, règlements…

La quatrième tâche du ministère de l'Intérieur consiste à guider les collectivités locales dans la mise en œuvre de ce modèle.

« Il faut agir vite, avec urgence, mais avec rigueur scientifique. Nous innovons et créons pour progresser, mais nous devons rester imperturbables afin d'éviter des risques tels que des fusions mécaniques et inappropriées. Nous devons procéder, explorer et nous adapter au fur et à mesure. La perfection n'est pas envisageable dès le départ, mais le risque doit être minimisé », a souligné le Premier ministre adjoint.

Reprenant les propos du secrétaire général To Lam : « Ne laissez pas les agences d'État devenir un "refuge" pour les fonctionnaires incompétents », le premier vice-Premier ministre a averti qu'« il n'est pas judicieux que des personnes talentueuses démissionnent et que des personnes incompétentes restent ».

« Comment pouvons-nous rationaliser et réorganiser immédiatement l'équipe, en sélectionnant les meilleurs éléments de l'administration publique ? Nous avons besoin de personnes véritablement dévouées, compétentes, expérimentées et courageuses. Le problème est très difficile, mais nous devons essayer de le résoudre », a souligné le vice-Premier ministre Nguyen Hoa Binh.

Les dirigeants du gouvernement ont également souligné aux ministères et aux directions que l'administration publique, les tâches politiques et l'appareil d'État doivent continuer à fonctionner afin d'assurer le service à la population.

Source : https://www.baogiaothong.vn/pho-thu-tuong-thuong-truc-khoang-100000-nguoi-anh-huong-do-tinh-gon-bo-may-192241221132513429.htm