Environ 100 000 personnes concernées par la rationalisation du dispositif

Selon le vice-Premier ministre permanent Nguyen Hoa Binh , le nombre de personnes affectées par cette rationalisation de l'appareil est assez important, peut-être le plus important jamais enregistré, avec environ 100 000 personnes.

Il faut attirer, retenir et former des personnes talentueuses.

S'exprimant lors de la conférence nationale en ligne pour examiner le travail du secteur des affaires intérieures en 2024 et déployer les tâches pour 2025, ce matin (21 décembre), le vice- Premier ministre permanent Nguyen Hoa Binh a passé beaucoup de temps à évoquer la question de la réorganisation et de la rationalisation de l'appareil.

Vice-Premier ministre permanent Nguyen Hoa Binh.

M. Binh a déclaré qu'il avait eu, avec les dirigeants du ministère de l'Intérieur et des agences consultatives, de nombreuses réunions sur les politiques et les régimes applicables aux fonctionnaires et aux fonctionnaires.

« Aujourd'hui, nous devons soumettre nos dossiers au Bureau politique afin qu'il puisse approuver le régime et les politiques visant à organiser et à rationaliser l'appareil. Je ne sais pas comment le Bureau politique les approuvera demain ou après-demain, mais personnellement, je me sens très stable, très en sécurité et rassuré, même si le nombre de personnes concernées est considérable, peut-être le plus élevé jamais enregistré, environ 100 000 », a déclaré M. Nguyen Hoa Binh.

Il a déclaré que si la proposition du ministère de l’Intérieur est acceptée, il s’agira d’une politique unique, exceptionnelle et forte.

L’une des questions soulevées par le Vice-Premier ministre permanent pour le ministère de l’Intérieur est l’attraction, la rétention et la formation des personnes talentueuses, ainsi que l’évaluation et l’utilisation des cadres.

Car peu importe à quel point l’appareil est rationnel, scientifique et raisonnable, son efficacité et son efficience doivent être décidées par les gens.

« Si deux départements et deux bureaux fusionnent, si deux chefs de département sont mauvais, cela risque d'être mauvais. Si l'un est mauvais et l'autre bon, alors un seul département peut être bon. Si le mauvais dirige les deux départements, c'est encore pire. Le Parti, l'État et le peuple comptent toujours sur le secteur des affaires intérieures pour réaliser des avancées dans l'évaluation et l'utilisation judicieuses des cadres », a déclaré le premier vice-Premier ministre.

Évoquant les tâches à accomplir en 2025, le Premier Vice-Premier Ministre a déclaré que la résolution n° 18-NQ/TW était mise en œuvre avec urgence et détermination, et qu'elle relevait de la responsabilité de tous les départements, ministères, sections et localités. Lors de sa réunion du 20 décembre, le Bureau politique a demandé aux organes du Parti d'achever la mise en place de l'appareil à temps, avant le 10 février 2025.

« Les organes du Parti doivent montrer l'exemple en s'y mettant en premier, en fusionnant ceci et cela. Le système de revues du Parti et certaines organisations du Parti sous l'autorité du Bureau politique seront finalisés et mis en œuvre dès la semaine prochaine par le Bureau politique. La date limite est le 10 février 2025. Le premier à le faire est le bienvenu », a indiqué M. Nguyen Hoa Binh.

Selon le Vice-Premier Ministre permanent, pour les organismes d'État liés à l'Assemblée nationale et aux lois, ils doivent suivre des procédures.

M. Nguyen Hoa Binh a reconnu que, concernant la rationalisation de l'appareil, l'opinion publique s'inquiète de « la fusion d'un ministère avec un autre », mais une question particulièrement importante est que tous les ministères, branches et localités doivent rationaliser leur organisation interne avec l'objectif minimum de réduction de 15 à 20 %, certaines unités fixant une exigence de 40 %.

Aperçu de la conférence.

« Par exemple, le département de recherche européen, le département de recherche asiatique, le département de recherche américain… et nous menons également des recherches internationales. Ou encore l'institut de recherche stratégique, l'institut de recherche économique, l'institut de recherche en gestion économique… et nous en faisons des instituts de recherche économique », a déclaré le premier vice-Premier ministre en citant la réalité.

Faites-le vite, faites-le de toute urgence, mais cela doit être très scientifique.

Le vice-Premier ministre permanent Nguyen Hoa Binh a demandé aux ministères, aux branches et aux localités de proposer de manière proactive des plans visant à rationaliser l'appareil interne des agences et des organisations.

En ce qui concerne le ministère de l'Intérieur, en résumant la résolution n° 18-NQ/TW, M. Nguyen Hoa Binh a déclaré que cette agence a 4 tâches très importantes.

La première étape consiste à créer un modèle d'appareil rationalisé et efficace. Le Premier Vice-Premier ministre a déclaré que ce travail était en cours et que la fusion des agences centrales servirait de base à la mise en œuvre locale.

La deuxième tâche du ministère de l’Intérieur est de mettre en place un mécanisme et une politique suffisamment solides, avec suffisamment d’incitations pour encourager les personnes talentueuses et soutenir les travailleurs.

La troisième tâche mentionnée par le chef du gouvernement est de former une infrastructure juridique pour l’appareil opérationnel : résolutions de l’Assemblée nationale ; décrets du gouvernement ; fonctions, tâches, règlements...

La quatrième tâche du ministère de l’Intérieur est de guider les localités dans la mise en œuvre de ce modèle.

« Il faut agir vite, de toute urgence, mais avec une grande rigueur scientifique. Nous innovons et créons pour avancer, mais nous devons faire preuve de beaucoup de sang-froid afin d'éviter les risques tels que les fusions mécaniques et déraisonnables. Nous devons agir, explorer et nous adapter au fur et à mesure. Nous ne pouvons pas être parfaits du jour au lendemain, mais le risque doit être minimal », a souligné le premier vice-Premier ministre.

Réitérant les paroles du secrétaire général To Lam : « Ne laissez pas les agences d'État devenir un « refuge » pour les fonctionnaires faibles », le premier vice-Premier ministre a averti qu'il « n'est pas sage que les personnes talentueuses démissionnent et que les personnes incompétentes restent ».

« Comment pouvons-nous immédiatement rationaliser et réorganiser l'équipe, en sélectionnant les meilleurs éléments de l'administration publique ? Nous avons besoin de personnes véritablement dévouées, compétentes, expérimentées et courageuses. Le problème est très complexe, mais nous devons nous y attaquer », a souligné le vice-Premier ministre Nguyen Hoa Binh.

Une autre remarque faite par les dirigeants du gouvernement aux ministères et aux branches est que l’administration publique, les tâches politiques et l’appareil doivent continuer à fonctionner pour assurer le service au peuple.

Source : https://www.baogiaothong.vn/pho-thu-tuong-thuong-truc-khoang-100000-nguoi-anh-huong-do-tinh-gon-bo-may-192241221132513429.htm