Kinhtedothi - Selon le ministre du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, Dao Ngoc Dung, il est nécessaire de supprimer résolument les obstacles institutionnels à l'inégalité en matière d'emploi, d'améliorer le système de sécurité sociale, de promouvoir la création d'emplois et d'emplois de haute qualité...

Supprimer les barrières institutionnelles, améliorer le système de sécurité sociale
Le 27 novembre, lors de son intervention sur le projet de loi relatif à l'emploi (modifié) par les députés de l'Assemblée nationale, le ministre du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, Dao Ngoc Dung, a souligné que la question de l'emploi est influencée par de nombreux systèmes juridiques. La loi doit être révisée et complétée en continu, mais aussi anticiper les nouvelles problématiques et aborder les points en suspens afin de perfectionner les institutions et le cadre juridique. L'objectif est de promouvoir la construction d'un marché du travail vietnamien synchrone, flexible, diversifié, durable et intégré, en privilégiant la création d'emplois à plein temps et de qualité, ainsi qu'une productivité accrue. Il s'agit d'un enjeu crucial de cette loi qui doit être examiné avec la plus grande attention au regard du marché du travail vietnamien.
« Sur la base du projet et des observations des députés de l’Assemblée nationale, l’organisme de rédaction continuera d’améliorer le texte en l’orientant vers des ajouts et des clarifications sur le rôle que les institutions doivent jouer dans la gouvernance, notamment en créant un cadre juridique permettant le plein emploi, la qualité et une productivité élevée du travail », a affirmé le ministre du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, Dao Ngoc Dung.
Selon le ministre du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, Dao Ngoc Dung, concernant la création d'emplois adéquats et de qualité, il est essentiel de se concentrer sur les enjeux fondamentaux suivants : promouvoir le développement socio -économique pour résoudre le problème de l'emploi, améliorer le système de soutien à l'emploi, renforcer le système public de l'emploi et consolider la protection des droits et intérêts des travailleurs. Il convient de supprimer résolument les obstacles institutionnels à l'inégalité d'accès à l'emploi, d'améliorer le système de protection sociale et de promouvoir la création d'emplois de qualité. L'État et les entreprises doivent jouer un rôle moteur, les travailleurs doivent s'impliquer activement dans leur travail et mobiliser les ressources sociales, avec la participation de l'ensemble de la société, afin de créer des emplois et de garantir le bien-être social.

Concernant la productivité du travail, le ministre du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, Dao Ngoc Dung, a déclaré que, dans le contexte actuel d'un marché du travail diversifié, complexe et en constante évolution, il est impératif de s'adapter rapidement aux enjeux liés au vieillissement de la population, aux changements environnementaux et climatiques, ainsi qu'à l'impact profond et durable des sciences et des technologies. Il s'agit à la fois de tirer parti de ces évolutions et de prévenir et limiter les risques et les défis.
Chaque personne en âge de travailler a besoin de politiques appropriées.
Notre Vietnam repose sur quatre facteurs fondamentaux : le niveau et la nature des changements technologiques ; le niveau de compétences de la main-d’œuvre ; les politiques nationales de soutien à la formation et au perfectionnement des travailleurs ; et l’impact de l’intelligence artificielle. Dans ce contexte, il est difficile de détailler l’ensemble des politiques dans cette loi, mais il est nécessaire de mettre en place un cadre politique ouvert, facilement ajustable et adaptable à chaque période. Nous nous concentrons sur certains points essentiels, notamment l’accès ouvert à la formation pour tous, en particulier l’accès à l’éducation et à la formation, l’apprentissage tout au long de la vie et le conseil en matière de reconversion professionnelle. Il s’agit également de perfectionner un marché du travail complet, adaptable et durable, de lutter contre la précarité de l’emploi, d’améliorer la qualité de l’emploi, de promouvoir la croissance et le dynamisme des entreprises, la diffusion des technologies et de limiter l’impact des aspects négatifs du marché.
« La réforme de la loi sur l’emploi doit également prendre en compte les travailleurs, car l’emploi est essentiel à une croissance durable de la productivité du travail. Chaque groupe de travailleurs et chaque tranche d’âge a besoin de politiques adaptées », a affirmé le ministre du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, Dao Ngoc Dung.

Lors d'une précédente intervention, le député Truong Xuan Cu (délégation de l'Assemblée nationale de Hanoï) a proposé d'accorder une attention particulière aux politiques de soutien à l'emploi des personnes âgées. Il s'est dit préoccupé par l'absence d'initiatives concrètes en matière d'emploi des seniors, face au vieillissement de la population.
« Dans le monde entier, les pays dotés de stratégies économiques performantes contribuent largement au PIB de leurs citoyens. Il existe des emplois pour les seniors, certes peu rémunérés, mais très efficaces. Il est donc nécessaire de mettre en place une politique visant à encourager leur participation au secteur social. Par ailleurs, il convient de soutenir et de promouvoir la formation, de délivrer des certifications nationales et internationales aux seniors et d'envisager non seulement l'exportation de main-d'œuvre, mais aussi celle d'experts », a déclaré Truong Xuan Cu, député à l'Assemblée nationale.
Modifier la loi sur l'emploi pour répondre aux exigences de la nouvelle ère
Dans ses remarques finales, la vice-présidente de l'Assemblée nationale, Nguyen Thi Thanh, a déclaré que le projet de loi sur l'emploi (modifié) est un projet de loi très important et complexe, d'une grande utilité pratique et d'une large portée réglementaire, relatif aux questions de travail et d'emploi - l'un des piliers importants du développement inclusif et durable, répondant aux exigences de la nouvelle ère...

À l'issue des débats, la majorité des députés de l'Assemblée nationale ont salué le sens des responsabilités de l'organe rédacteur et ont globalement approuvé la modification de la loi sur l'emploi. Parallèlement, de nombreuses questions pratiques ont été soulevées afin de consolider les fondements et les arguments relatifs à la faisabilité des politiques de soutien à l'emploi ; des études et des analyses ont été menées sur divers sujets, notamment les personnes en situation précaire, les personnes pauvres ou à faible revenu, les personnes sortant de la pauvreté, les personnes ayant recouvré leurs terres, les travailleurs ruraux et les personnes âgées ; les sources de prêts pour la création d'emplois ; l'information sur le marché du travail ; les cotisations d'assurance chômage, etc.
Immédiatement après cette session, la Commission permanente de l'Assemblée nationale chargera l'organisme chargé de l'examen, l'organisme chargé de la rédaction et les organismes concernés de prendre sérieusement en compte et d'expliquer pleinement et en détail les avis des députés de l'Assemblée nationale. Parallèlement, elle continuera de recueillir les avis d'experts, d'organismes, de gestionnaires et des parties prenantes afin de garantir la transparence et la faisabilité du projet de loi.
Le vice-président de l'Assemblée nationale a suggéré qu'il était nécessaire de se concentrer sur la mise en œuvre rigoureuse des innovations dans les méthodes législatives lors de la révision et du perfectionnement du projet de loi ; de faire rapport sans délai au Comité permanent de l'Assemblée nationale sur les questions soulevées ; et de s'efforcer d'adopter ce projet de loi avec la plus haute qualité d'ici la 9e session.
Source : https://kinhtedothi.vn/kich-hoat-nguon-luc-xa-hoi-tao-cong-an-viec-lam-va-phuc-loi-xa-hoi.html






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