L'économie privée, pilier de la création d'une nouvelle dynamique de croissance - Partie 3

Octobre est l’occasion pour la société d’honorer une force essentielle de l’économie et aussi un moment pour chacun de regarder en arrière, de contempler et de comprendre plus profondément les valeurs, les contributions silencieuses, humbles et humaines de la communauté des affaires et des entrepreneurs qui ont contribué et contribuent au développement et à la construction du pays.

Articles de couture destinés à l'exportation vers le marché japonais chez Hung Viet Garment Company (Pho Noi, Hung Yen ). Illustration : Tran Viet/VNA

Leçon 3 : Le cœur et la vision des entreprises vietnamiennes

Lors des pauses thé et vin, de nombreux hommes d'affaires, des propriétaires d'entreprises de plusieurs milliards de dollars aux directeurs de petites usines de banlieue, confient souvent que l'on se base souvent sur les chiffres d'affaires, les bénéfices et les chiffres bruts des rapports financiers pour mesurer le succès de chaque entreprise ou le « compétence » de chaque entrepreneur. Mais derrière tout cela se cachent des nuits blanches, des responsabilités envers les familles de milliers de travailleurs et le désir de construire un avenir durable pour la société. C'est ce qui préoccupe le plus chaque chef d'entreprise. De fait, cet aveu montre que si l'on se limite aux chiffres, le public risque de passer à côté de la plus belle part : le « cœur » et la « vision » des entrepreneurs.

La contribution la plus importante et la plus visible des entreprises est incontestablement leur rôle de pilier de l' économie nationale. Chaque année, le secteur privé, avec son noyau dur d'entrepreneurs, contribue à plus de 40 % du PIB, crée des millions d'emplois et constitue la principale source de recettes fiscales pour l'État. Ces chiffres ne sont pas de simples statistiques : ils assurent la subsistance de millions de familles, constituent le fondement de la sécurité sociale et permettent au pays d'atteindre de grands objectifs en matière d'infrastructures, d'éducation et de santé.

Mme Nguyen Thi Hang, directrice de Newpact Co., Ltd., une unité spécialisée dans le conseil, la formation et l'accompagnement des entreprises, a déclaré qu'en période de turbulences économiques mondiales, face aux vents contraires constants de l'inflation, des perturbations de la chaîne d'approvisionnement ou des conflits géopolitiques , le courage des entrepreneurs vietnamiens se révèle encore plus évident. Ce sont de talentueux « capitaines », qui mènent leurs entreprises à travers les vagues.

De nombreuses entreprises se rendent compte qu'elles ont perdu le sommeil chaque nuit pour trouver de nouvelles commandes, pour garder ne serait-ce qu'un seul employé ; elles ont pris des décisions audacieuses, accepté des risques pour restructurer l'entreprise, pour trouver une nouvelle voie, appliqué la technologie et l'innovation pour que l'entreprise ne soit pas à la traîne... Cette résilience et cette flexibilité non seulement sauvent leurs entreprises, mais contribuent également de manière significative au maintien de la stabilité macroéconomique, contribuant ainsi au « moteur économique » du pays.

Français Ce sont des contributions silencieuses, mais d'une importance vitale et ont également été démontrées par la croissance des indicateurs macroéconomiques lorsque le PIB au cours des neuf premiers mois de 2025 est estimé à augmenter de 7,85 % par rapport à la même période de l'année dernière, soit seulement moins que le taux de croissance de 9,44 % de la même période en 2022 sur la période 2011-2025. C'est également un indicateur de la possibilité d'atteindre l'objectif de croissance du PIB du Vietnam en 2025, qui peut atteindre 8,3 à 8,5 %, comme indiqué dans la Résolution 226/NQ-CP du 5 août 2025 du Gouvernement, au lieu de l'objectif initial de 8 %.

L'histoire des entreprises vietnamiennes d'aujourd'hui ne se limite plus à leur pays. Nombre d'entre eux partagent le rêve commun d'exporter les produits, les services et l'intelligence vietnamiens, affirmant ainsi leur position sur l'échiquier économique mondial. Selon de nombreux experts économiques, ce parcours est semé d'embûches. Il s'agit d'une lutte inégale entre capital, technologie et marque sur de vastes terrains de jeu. Mais grâce à des efforts inlassables, de nombreuses entreprises ont accompli des miracles. Les produits « Made in Vietnam » ne se limitent plus aux vêtements ou aux matières premières agricoles, mais s'étendent aussi aux produits de haute technologie, aux logiciels de renommée internationale et aux marques qui pèsent des milliards de dollars.

Derrière chaque produit d'exportation réussi, derrière chaque marque vietnamienne plébiscitée par les consommateurs internationaux, se cachent les efforts, les larmes et l'intelligence d'une équipe d'entrepreneurs pionniers. Non seulement ils s'enrichissent, mais ils renforcent également le « soft power » du pays et écrivent l'histoire d'un Vietnam dynamique, créatif et prometteur. Leur dévouement mérite d'être reconnu comme des « ambassadeurs économiques », contribuant à rehausser l'image et la réputation du Vietnam sur la scène internationale.

Démontrant une profonde conscience de la responsabilité sociale des entreprises lors de la mise en œuvre des normes ESG sur l'environnement, le social et la gouvernance, M. Nguyen Sy Duc, directeur d'American Pharmaceutical Investment and Trading Company Limited, a partagé qu'aujourd'hui, les hommes d'affaires n'assument pas seulement le rôle de travailleurs économiques, mais doivent également véritablement démontrer leur rôle de citoyens responsables de la communauté avec des actions spécifiques pour évaluer la durabilité, la stabilité et le développement ; pas seulement sur la base des profits financiers.

La responsabilité sociale des entreprises ne se limite pas aux actions caritatives saisonnières et aux contributions publiques… mais doit également inclure la garantie des droits et du bien-être des employés, le maintien de normes de production durables, la réduction des impacts négatifs sur l'environnement et la création de produits et services utiles à la société. En pratique, de nombreuses entreprises sont prêtes à dépenser des centaines de milliards de dongs pour aider le gouvernement à lutter contre les épidémies, les tempêtes et les inondations, à construire des ponts dans des zones reculées, à parrainer des programmes de formation de jeunes talents ou à être pionnières dans des projets de protection de l'environnement, et à développer des économies vertes…

Mais plus encore, la responsabilité sociale se manifeste également au sein même de l'entreprise, a souligné M. Nguyen Sy Duc. Créer un environnement de travail humain, garantir le bien-être des employés, respecter scrupuleusement les réglementations environnementales, mener des activités transparentes et respecter la loi… sont autant de manifestations les plus claires de cet esprit de responsabilité. Une entreprise durable génère non seulement des profits, mais crée également un environnement de travail épanouissant pour les employés et contribue positivement au progrès de la société. C'est dans ces actions que se manifeste le plus clairement l'esprit d'entreprise.

Il s'agit de valeurs invisibles, d'une force endogène, d'un tremplin solide pour les entreprises vietnamiennes, qui leur permet de surmonter les défis, de s'ouvrir à l'océan et de devenir une force essentielle et fière sur la voie de la construction d'un Vietnam prospère et durablement développé. (À suivre)

Leçon 4 : Modèle de référence pour le Vietnam

Source: https://baotintuc.vn/kinh-te/kinh-te-tu-nhan-tru-cot-kien-tao-dong-luc-tang-truong-moi-bai-3-20251012073331115.htm