Ayant travaillé pour trois entreprises, je ne sais pas combien de livrets de sécurité sociale j'ai.

Les employés peuvent facilement combiner leurs carnets d'assurance sociale (Illustration : Nguyen Son).

M. Nguyen Sy Nghia a travaillé pour trois entreprises, mais n'a pas encore transféré ses cotisations à la sécurité sociale. Lorsqu'il travaillait pour sa première entreprise, M. Nghia a démissionné sans accomplir les formalités de départ, et ignore donc si son régime de sécurité sociale a été clôturé par l'entreprise.

M. Nghia s'est demandé : « Maintenant que je n'ai plus trois livrets d'assurance sociale, puis-je les combiner ? »

En réponse à M. Nghia, la Sécurité sociale vietnamienne a indiqué qu'il pouvait consulter son historique de cotisations sociales de plusieurs manières. Après consultation, l'employé saura si son premier employeur a cotisé à la sécurité sociale à son égard.

S’il constate qu’il a participé à 2 unités ou plus sans avoir fusionné ses comptes, M. Nghia peut se rendre à l’agence de sécurité sociale de son lieu de résidence et de travail pour effectuer les démarches nécessaires à la fusion de ses comptes.

Selon la Sécurité sociale vietnamienne, la procédure de fusion des carnets d'assurance sociale s'applique lorsqu'un affilié possède deux carnets ou plus. Il lui suffit alors de remplir une déclaration d'affiliation, de mettre à jour ses informations d'assurance sociale et d'assurance maladie (formulaire TK01-TS) avec ses carnets d'assurance sociale (le cas échéant) et de la soumettre à l'organisme de sécurité sociale. Ce dernier examinera la demande et fournira les instructions précises relatives à la procédure de fusion, conformément à la réglementation applicable aux salariés.

Les lecteurs peuvent consulter les informations figurant sur le formulaire de demande et ajuster les informations relatives à l'assurance sociale et à l'assurance maladie ICI.

Source: https://dantri.com.vn/an-sinh/lam-3-cong-ty-khong-biet-ban-than-co-bao-nhieu-so-bao-hiem-xa-hoi-20240227054252038.htm