Les travailleurs de Pouyuen qui ont perdu leur emploi ont reçu le soutien le plus important, soit près d'un demi-milliard de VND.

Hô Chi Minh-Ville : Avec une indemnité de licenciement de 0,8 mois de salaire par année de service, le montant le plus élevé qu'un travailleur licencié de Pouyuen a reçu était de 475 millions de VND, et le plus bas était de 15 millions de VND.

Le matin du 20 mai, la société Pouyuen Vietnam Co., Ltd., située dans le district de Binh Tan, a entamé la première phase de négociations avec 4 430 travailleurs qui quitteront officiellement leur emploi le 24 juin.

Les employés ayant plus de 20 ans d'ancienneté et occupant des postes de direction bénéficient des aides les plus importantes. Les nouveaux employés, ceux ayant moins de 5 ans d'ancienneté, reçoivent une indemnité de départ comprise entre 15 et 30 millions de VND. L'aide moyenne par personne s'élève à près de 130 millions de VND. Ainsi, l'entreprise a dépensé environ 570 milliards de VND pour soutenir les employés touchés par la première vague de licenciements.

Parmi les personnes licenciées, 14,9 % avaient plus de 20 ans d'ancienneté. 68,3 % avaient entre 10 et 20 ans d'expérience, 12,7 % entre 5 et 10 ans, et seulement 4,1 % étaient des nouveaux employés ayant moins de 5 ans d'expérience.

Ouvriers de l'entreprise Pou Yuen, district de Binh Tan, après le travail, 2021. Photo : Quynh Tran — Ouvriers de l'entreprise PouYuen, district de Binh Tan, après le travail, 2021. Photo : *Quynh Tran*

D’ici au 24 juin, les employés ne sont pas tenus de se rendre à l’usine pour travailler, mais ils continueront de percevoir l’intégralité de leur salaire et de leurs cotisations sociales. L’entreprise convertira les jours de congés annuels non pris en numéraire afin de compenser les employés. Ces aides devraient leur être versées par virement bancaire le 30 juin.

À l'issue de cette phase, Pouyuen Vietnam poursuivra les négociations concernant la rupture des contrats de plus de 1 200 employés, en leur proposant des mesures de soutien similaires. Le nombre total de licenciements sur les deux phases s'élève à environ 5 700. Auparavant, en février, Pouyuen avait déjà supprimé 2 358 postes en raison de difficultés de commandes. En juin 2020, plus de 2 800 employés de l'entreprise avaient été licenciés.

Pouyuen Vietnam Co., Ltd., filiale du groupe international taïwanais Pou Chen, est spécialisée dans la fabrication de chaussures. Implantée à Hô Chi Minh-Ville depuis 1996, Pouyuen est le plus grand employeur de la ville, ayant compté jusqu'à près de 90 000 employés. Actuellement, ce nombre dépasse les 46 000.

Selon M. Nguyen Van Lam, directeur adjoint du Département du Travail, des Invalides de Guerre et des Affaires Sociales de Hô Chi Minh-Ville, l'indemnité de départ, fixée à 0,8 mois de salaire par année d'ancienneté, est supérieure aux dispositions légales en la matière. Par conséquent, lors de la rupture d'un contrat de travail, l'entreprise doit verser au salarié une indemnité correspondant à la période de service à compter de 2009, à hauteur d'un demi-mois de salaire moyen des six mois précédant la rupture.

Outre le soutien de leur employeur, les salariés licenciés perçoivent également des allocations chômage versées par la Caisse d'assurance chômage pour leur emploi depuis 2009. Pour chaque année d'emploi, ils reçoivent un mois d'allocation, dans la limite de 12 mois. Le montant de l'allocation correspond à 60 % du salaire mensuel moyen sur lequel les cotisations d'assurance chômage ont été prélevées au cours des six mois précédant leur départ de l'entreprise. Les allocations chômage sont versées mensuellement jusqu'à ce que les salariés retrouvent un emploi.

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