Les salaires des enseignants des écoles publiques devraient augmenter jusqu'à un maximum de 17,6 millions de VND.

TPO - Le ministère de l'Éducation et de la Formation a commencé à solliciter des avis sur la circulaire réglementant les codes, les nominations et les modalités de rémunération des enseignants des écoles publiques, dans laquelle le salaire des enseignants des écoles générales a un coefficient de 2,1 - 7,55, équivalent à un salaire de 4,9 - 17,6 millions de VND.

Báo Tiền Phong•19/09/2025

Selon le ministère de l'Éducation et de la Formation , la nomination et le salaire des enseignants exerçant dans les établissements d'enseignement public doivent être basés sur le poste, les responsabilités, les tâches, la capacité et l'expertise professionnelle de l'enseignant et conformément aux dispositions de la loi.

À chaque niveau, les enseignants sont divisés en groupes comprenant : les enseignants, les enseignants principaux et les enseignants seniors.

Ainsi, les enseignants du préscolaire ont le coefficient le plus bas, selon leur titre professionnel, soit 2,1, et le plus élevé, 6,38. Pour les enseignants du préscolaire n'ayant pas atteint le niveau standard, le coefficient salarial varie de 1,86 à 4,06.

Pour les enseignants du primaire, du secondaire et du lycée, le coefficient salarial le plus bas par intitulé de poste est de 2,34 et le plus élevé de 7,55. Les enseignants du primaire qui ne possèdent pas les qualifications standard ont des coefficients salariaux compris entre 1,86 et 4,06.

Les enseignants des écoles normales et des universités sont classés selon le salaire le plus élevé, le coefficient salarial le plus bas par titre de poste étant de 2,34 et le plus élevé étant de 8,0.

Vous trouverez ci-dessous le nouveau tableau des salaires tel qu'attendu par le ministère de l'Éducation et de la Formation :

Objet	Titre	Type de fonctionnaire	Coefficient de salaire	Salaire mensuel/millions de VND
enseignante préscolaire	enseignante préscolaire	A0	2,1- 4,89	4,9 – 11,44
	enseignante principale d'école maternelle	A1	2,34 – 4,98	5,47 – 11,65
	enseignante principale d'école maternelle	A2	4,0 – 6,38	9,36 – 14,93
	Enseignants préscolaires non qualifiés	B	1,86 – 4,06	4,35 – 9,50

enseignante d'école primaire	enseignante d'école primaire	A1	2,34 – 4,98	5,47 – 11,65
	enseignante d'école primaire	A2	4,00 – 6,38	9,36 – 14,93
	enseignant principal du primaire	A3	5,75 – 7,55	13h45 – 17h66
	Les enseignants du primaire ne répondent pas aux qualifications standard.	B	1,86 - 4,06	4,35 – 9,50

Professeur du secondaire	Professeur du secondaire	A1	2,34 – 4,98	5,47 – 11,65
	Professeur principal du secondaire	A2	4,00 – 6,38	9,36 – 14,93
	Professeur de lycée	A3	5,75 – 7,55	13h45 – 17h65

Professeur de lycée	Professeur de lycée	A1	2,34 – 4,98	5,47 – 11,65
	Professeur principal du lycée	A2	4,40 – 6,78	10,29 – 15,87
	Professeur de lycée	A3	5,75 – 7,55	13h45 – 17h66

Avec des indemnités supplémentaires, le rang le plus élevé garanti

Le projet établit les principes de nomination et de classification des salaires des enseignants exerçant dans les établissements d'enseignement publics, y compris le contenu selon lequel les augmentations de salaire ou les changements de titres d'enseignant ne sont pas autorisés, sauf dans les cas où les enseignants ont une évolution de carrière, répondent aux exigences d'un titre d'enseignant supérieur et souhaitent changer leur titre d'enseignant actuel.

Les enseignants ont une vaste expérience dans l'enseignement et l'éducation et ont de nombreuses réalisations dans les activités professionnelles ou dans les cas où les enseignants sont reconnus et nommés au titre de professeur ou de professeur associé conformément aux réglementations des lois spécialisées.

Les enseignants nouvellement recrutés ne sont pas nommés à un poste professionnel supérieur à celui pour lequel ils ont été sélectionnés en fonction de leur niveau de formation.

En cas de différence entre le coefficient salarial actuel et le coefficient salarial du poste d'enseignant, le coefficient de différence sera conservé conformément aux dispositions de la loi sur les salaires.

Un représentant du Département des enseignants du ministère de l'Éducation et de la Formation a déclaré que le projet de circulaire précise le code, la nomination et la classification salariale des enseignants du secteur public afin de déterminer leur rang et leur niveau. Outre le salaire prévu par la réglementation générale, le personnel enseignant bénéficiera d'indemnités supplémentaires et de coefficients spéciaux afin de garantir le principe du salaire le plus élevé pour les enseignants.

Le ministre de l'Éducation et de la Formation, Nguyen Kim Son, avait précédemment annoncé une augmentation du salaire de base de tous les enseignants. Cette augmentation sera d'au moins 2 millions de VND et, au maximum, de 5 à 7 millions de VND par personne et par mois. Cette augmentation ne concerne que le salaire, hors autres indemnités.