Selon l'article partagé, cet employé est né en 1993, travaille depuis près de 6 ans dans le secteur de la chaîne d'approvisionnement (en raison d'études avec 1 an de retard et d'un an et demi d'études à l'étranger pour un master), avec un salaire de 100 millions de VND/mois, sans compter la prime de fin d'année et la prime de performance.
Cette personne a partagé sur le forum Confessions de la FTU (un forum pour les étudiants et les anciens élèves de la Foreign Trade University) ce qui suit :
« D'après l'avis général, est-ce un exploit dont on peut être fier ? Je pose la question car j'ai entendu dire que les jeunes TikTokeurs et Youtubeurs gagnent plusieurs centaines de millions par mois. Ou bien les informaticiens ayant 4 à 5 ans d'expérience ont un salaire moyen de plus de 5 000 USD par mois, et un emploi à l'extérieur peut leur rapporter quelques milliers de dollars de plus. Ou bien encore, de nombreux jeunes créateurs d'entreprise ont des revenus pouvant atteindre plusieurs centaines de millions de VND. »
En regardant ces cas, j'ai l'impression que mes revenus actuels sont vraiment faibles, sans compter que je travaille dans la chaîne d'approvisionnement, un secteur qui risque fort d'être remplacé par la technologie, donc je suis toujours inquiet.
L'article « Un salaire de 100 millions à 30 ans, une fierté ? » a suscité une série de débats (Capture d'écran).
L'article ci-dessus a immédiatement attiré des milliers de commentaires avec de nombreuses opinions et réponses.
Les commentaires les plus populaires provenaient d'un groupe de jeunes partageant le même sentiment que l'auteur : ils étaient choqués et déconcertés par les salaires des autres, et ressentaient une pression encore plus forte en découvrant leurs propres salaires. Après avoir lu l'article, de nombreuses personnes ont déclaré : « Quittez le groupe, sinon vous subirez des pressions mortelles. »
Beaucoup de gens ont le cœur lourd lorsqu’ils entendent parler des revenus des autres (photo d’illustration).
De plus, de nombreux commentaires ont également « refusé » les informations contenues dans l'article, affirmant que cette personne avait fait des comparaisons infondées. « Un jeune YouTubeur gagne plusieurs centaines de millions par mois » ou « Les informaticiens ayant 4 à 5 ans d'expérience ont un salaire moyen de plus de 5 000 USD par mois, et travailler à l'extérieur peut rapporter quelques milliers de dollars de plus », se basant uniquement sur des conjectures et des rumeurs.
« Le niveau de revenu d'un TikToker, d'un Youtubeur ou d'un informaticien cité par ce jeune à titre de comparaison existe peut-être, mais il est rare. Par exemple, je suis informaticien avec 5 à 6 ans d'expérience et mon revenu est d'un peu plus de 1 000 dollars américains, ce qui est également le salaire de nombreuses personnes dans ce secteur. Pourquoi ne pas vous comparer à moi ? », a demandé M. Le Nhu Khang, informaticien travaillant dans une entreprise de logiciels à Hô-Chi-Minh-Ville.
M. Khang pense que la façon dont ce jeune homme a posé le problème et comparé les sujets était... erronée dès le début.
Cet informaticien a refusé de commenter l'information selon laquelle un salaire de 100 millions de VND était perçu pendant 30 ans, pensant que ce n'était pas impossible. Cependant, selon lui, un titulaire d'un master, occupant un emploi dont le revenu est bien supérieur à la moyenne, se posait la même question qu'un jeune diplômé. Se demandant « Un salaire de 100 millions de VND est-il une fierté ? », il craignait d'être remplacé.
Mme Nguyen Thao Thuong, 38 ans, ancienne étudiante de l'Université d'économie de Hô-Chi-Minh-Ville, a déclaré que la publication de ce jeune employé s'inscrivait dans la tendance actuelle à vanter les mérites de son salaire. Partout et sur tous les forums, on voit des publications sur le thème « petit âge, salaire élevé ».
Il est évident qu'au travail, il est important de se soucier du revenu, mais selon Mme Thuong, lorsque tout, du succès à la réussite en passant par la fierté, est uniquement évalué à l'aune du revenu, la situation devient instable. Cela reflète en partie le fait que les valeurs de nombreux employés actuels se concentrent uniquement sur les biens matériels et l'argent, négligeant involontairement d'autres facteurs importants tels que la passion, les centres d'intérêt, les valeurs professionnelles et les valeurs envers la communauté.
Juste à la question « Un salaire de 100 millions de VND par mois à 30 ans est-il une réussite dont on est fier ? » de l'ancien étudiant en commerce extérieur ci-dessus, Mme Thuong a évalué et exprimé le concept et la définition de la vie inquiétants de cette personne.
« Je suis préoccupée par votre conception et votre définition de la valeur de la vie. Et je suis également désolée pour vous. On peut dire que votre niveau de revenu se situe dans le groupe des talents, mais votre conception de la réussite se limite au mot « argent », a analysé Mme Thuong.
En outre, de nombreuses personnes ont également exprimé leur sympathie à l'égard de la « crise de la quarantaine », qui est une période de confiance vacillante dans le travail, les revenus et la situation personnelle, et qui les amène à devenir plus incertains et confus lorsqu'ils entendent des informations sur les emplois, les revenus et les autres professions des autres.
De nombreux jeunes sont désorientés lorsqu'ils postulent à un emploi à cause des « salaires d'autres personnes partagés sur les réseaux sociaux » (Photo d'illustration : HN).
C'est pourquoi de nombreux conseils aux jeunes sont de se concentrer sur eux-mêmes et sur leur travail plutôt que de regarder de côté le travail et les revenus des autres. Se concentrer sur soi-même signifie pratiquer, apprendre, faire des efforts en permanence… et c'est aussi une façon de se respecter soi-même.
Par ailleurs, M. Hoang Manh Huy, employé de banque à Hô-Chi-Minh-Ville, a déclaré que les jeunes employés doivent garder la tête froide face aux informations sur les « salaires à mille dollars » souvent partagées sur les réseaux sociaux. Beaucoup de gens partagent des informations irréalistes, parfois en parlant de leurs rêves, pas forcément de ce qu'ils ont. Si vous continuez à regarder cela et à vous tourmenter, vous ne mettrez jamais fin à vos souffrances.
Selon M. Huy, un salaire de 100 millions à 30 ans est-il un exploit dont on peut être fier ou non ? La question est sans réponse. Chacun a sa propre conception de l'accomplissement, de la fierté, et personne ne peut contrôler la fierté des autres. Certains considèrent ce salaire comme un exploit, car il concentre leur valeur, mais pour beaucoup, cela ne suffit pas à couvrir leurs frais de subsistance…
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