J'espère que cette mesure sera approuvée afin que la profession enseignante soit moins « instable ».

Je souhaite de bons professeurs et de bons élèves, mais les salaires des enseignants sont…

M. Nguyen Kim Son a déclaré que le ministère de l'Éducation et de la Formation avait collaboré à plusieurs reprises avec le ministère de l'Intérieur et que les deux ministères s'étaient entendus pour soumettre au gouvernement une demande d'augmentation des primes accordées aux enseignants du préscolaire et du primaire. Concrètement, la prime des enseignants du préscolaire augmentera de 10 % et celle des enseignants du primaire de 5 %.

« Le Premier ministre a également demandé au ministère des Finances de donner son avis avant d'entreprendre toute action. Le 12 mai, j'ai transmis un document officiel au ministère des Finances et j'espère que ce dossier sera traité rapidement… », a indiqué le ministre Son.

Le ministère de l'Éducation et de la Formation et le ministère de l'Intérieur ont proposé d'augmenter les indemnités préférentielles des enseignants de maternelle de 10 % et celles des enseignants du primaire de 5 %.

De nombreux lecteurs ont manifesté un intérêt particulier pour ces informations, beaucoup les ont soutenues, mais il existe également de nombreuses suggestions et objections.

Un joueur nommé Truc Hon Viet a publié un commentaire qui a reçu l'approbation de nombreux autres joueurs : « Je n'ai pas fait d'études supérieures, je n'ai fait que le baccalauréat, mais je constate que le système éducatif ne sait pas comment former des soldats. Vous voulez seulement que vos soldats se battent bien, qu'ils aillent au combat avec bravoure et qu'ils remportent de nombreuses victoires… mais savez-vous seulement comment les former ? Savez-vous seulement comment les entraîner ? »

J'espère que les enseignants enseignent bien et que les élèves étudient bien, mais le salaire actuel des enseignants est-il comparable à celui des ouvriers d'usine ? À celui des vendeurs sur les marchés ? Et même bien inférieur à celui de nombreuses autres professions. Beaucoup de gens pensent à tort que les enseignants n'enseignent que 4 à 5 heures par jour, avec un salaire de 4 à 6 millions de VND, ce qui est bien supérieur au salaire de travailleurs qui travaillent 8 heures et gagnent entre 6 et 7 millions de VND. Alors, qui calcule leur salaire en fonction du temps qu'ils passent chez eux à préparer leurs cours ?

Quel que soit le secteur d'activité, un revenu stable est indispensable pour bien vivre et avoir la motivation de s'épanouir professionnellement et personnellement. Avec un tel revenu, une multitude de soucis surgissent : comment trouver l'énergie de se concentrer sur son travail ? Les enseignants investissent des sommes considérables et sacrifient leur jeunesse après quatre années d'études supérieures. Quand pourront-ils rentabiliser cet investissement grâce à leur salaire ?

Toujours selon BD Truc Hon Viet : « Le secteur de l’éducation devrait être celui qui offre les revenus les plus stables, car il est primordial, le secteur moteur… Or, les salaires des enseignants ne sont pas à la hauteur de ceux des étudiants qui donnent des cours particuliers une ou deux heures par jour. En ville, il est assez facile pour les enseignants de gagner un revenu supplémentaire en donnant des cours particuliers, mais à la campagne, c’est impossible. »

Bien que le commentaire ci-dessus ait reçu de nombreux « j’aime », il a également suscité une objection de la part d’une personne nommée Chu, qui a souligné la réalité : « Les responsables de l’éducation n’ont pas le droit de décider des salaires des enseignants. Les salaires des enseignants doivent s’inscrire dans la grille salariale globale de l’administration publique et ils ne peuvent prétendre à des salaires élevés alors que d’autres secteurs ont des salaires bas. »

Plus à l'école qu'à la maison, petit salaire, vie précaire

De nombreux BĐ ont également exprimé leurs doutes quant à la raison pour laquelle le ministère de l'Éducation et de la Formation et le ministère de l'Intérieur n'ont accepté d'augmenter les allocations préférentielles que pour les enseignants du préscolaire et du primaire, mais pas pour les enseignants d'autres niveaux ou le personnel scolaire.

BĐ Phong Nguyen a écrit : « Il est difficile de trouver quelqu’un qui défende les salaires des employés. Le tableau des salaires est désolant. Même s’ils ne sont pas aussi élevés que ceux des enseignants, la différence ne devrait pas être si importante. Les employés n’ont même pas de travail supplémentaire puisqu’ils travaillent à temps plein en semaine. »

Phan a également déclaré qu'actuellement, le personnel administratif est confronté à de réels désavantages car il ne bénéficie pas de vacances d'été, son salaire est faible, il doit cumuler trop d'emplois à temps partiel et il est absent toute la journée.

Toutefois, la plupart des avis s'accordent à dire que, dans un contexte de ressources financières limitées, le fait de privilégier l'augmentation des indemnités des enseignants de maternelle est tout à fait légitime et approprié aux caractéristiques professionnelles de ce niveau d'enseignement.

En réponse à l'opinion selon laquelle les enseignants de tous niveaux et de toutes professions rencontrent des difficultés et ont besoin d'attention, BĐ Quyen Pham Le a écrit : « Est-ce épuisant d'enseigner en maternelle ne serait-ce qu'une journée ? J'enseigne depuis 20 ans et mon salaire n'est que d'environ 7 millions de dongs. Si je n'aime pas mon travail, continuerai-je à l'exercer ? Si les salaires restent aussi bas, lorsque notre génération prendra sa retraite, il n'y aura certainement pas de jeunes pour nous remplacer et prendre soin des enfants d'âge préscolaire, les éduquer et les accompagner dans leur développement. »

BD Nguyen Thi Kim Nguyet a également partagé : « Je suis enseignante en maternelle. Mes horaires de travail sont de 6h45 à 17h30, soit près de 12 heures par jour. Beaucoup de mes collègues ont démissionné. On parle souvent d'aller travailler par passion, mais le salaire ne suffit pas pour vivre. Mon mari subvient à tous nos besoins. Après près de 15 ans de travail, mon salaire n'est que de 6 millions de yuans. Sans compter toutes les charges et autres frais, il n'y a pas un mois où je gagne 6 millions de yuans. »

BD Trong Lich Nguyen, parent, témoigne : « Le premier jour de maternelle de mon enfant, dès que je suis sortie, toute la classe pleurait. Chaque classe avait deux enseignants pour une vingtaine d’enfants, et les tensions étaient palpables entre enseignants et élèves. C’était dur, trop dur, surtout quand les enfants étaient “naturels”… Les enseignants devaient tout ranger. Pas de répit à midi. Il y avait aussi le dessin, la décoration… C’était insupportable. J’espère que le gouvernement prendra bientôt en compte cette situation et mettra en place une politique de traitement digne pour les enseignants de maternelle et de primaire. Ils font vraiment trop de sacrifices. »

Certains membres de la BĐ ont exprimé leur inquiétude quant à la mise en œuvre de cette politique préférentielle : si le ministère de l’Éducation et de la Formation et le ministère de l’Intérieur approuvaient la proposition, mais que le ministère des Finances et d’autres ministères s’y opposaient, cela ne suffirait pas. Il est donc nécessaire que davantage de voix soutiennent cette proposition.

La députée Ngoc Nu Danh Thi a déclaré : « J’espère que les délégués de l’Assemblée nationale comprendront les difficultés rencontrées par les enseignants, en particulier ceux du niveau préscolaire. Ils passent plus de temps à l’école qu’à la maison, mais leurs salaires sont trop bas et leur vie est précaire. »

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