Dans un marché du travail volatil, les programmeurs et les ingénieurs en technologie affirment leur position en tant que groupe de personnel le plus recherché sur le marché.

Cela a été en partie démontré par le rapport sur le marché du recrutement 2024-2025 réalisé par Top CV.

Contrairement au groupe non informatique (postes non liés à la technologie), le groupe de travailleurs travaillant dans le domaine informatique - logiciel a une plus grande stabilité au travail, fait preuve de prudence et se concentre sur le maintien de la durabilité.

Malgré les récentes turbulences économiques qui ont secoué de nombreux secteurs, la main-d'œuvre du secteur des logiciels informatiques reste très stable, 35,66 % des personnes interrogées déclarant ne pas avoir l'intention de changer d'emploi.

De nombreuses entreprises ont adopté le multitâche pour restructurer leurs effectifs. Cependant, cette pratique accroît le taux d'insatisfaction des professionnels de l'informatique, qui atteint actuellement 94,12 %.

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Le facteur qui attire les jeunes vers le secteur des TI et des logiciels est le niveau de revenu attractif. Photo : TD

Le rapport montre qu'une rémunération totale inadéquate est la principale raison pour laquelle les travailleurs du secteur des TI et des logiciels quittent leur emploi (34,1 %).

L’environnement hautement concurrentiel du secteur, en particulier l’arrivée de startups soutenues financièrement, contribue également à la pression pour retenir le personnel informatique.

Le secteur informatique reste une « terre promise » offrant un potentiel de croissance, notamment en termes de revenus. En général, les stagiaires en informatique et en logiciels percevront des salaires compris entre 3 et 5 millions de VND. Les employés ayant moins d'un an d'expérience percevront des salaires compris entre 7 et 11 millions de VND.

Les professionnels de l'informatique ayant entre 1 et 3 ans d'expérience percevront un salaire de 10 à 20 millions de dollars. Les spécialistes (plus de 3 ans d'expérience) percevront un salaire compris entre 16 et 24,5 millions de dollars.

Aux postes supérieurs, les chefs d'équipe auront des salaires compris entre 19 et 35 millions, tandis que les managers ou les chefs de département auront des salaires compris entre 27 et 52 millions.

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Raisons pour lesquelles les professionnels de l'informatique et du logiciel « quittent le navire ». Données : TopCV

L'un des facteurs qui attirent les jeunes vers le secteur des technologies de l'information et des logiciels est la rémunération attractive. Dans le domaine du développement de logiciels et d'applications, les programmeurs web ayant moins d'un an d'expérience percevront un salaire compris entre 10,8 et 17,5 millions de VND. S'ils ont plus de cinq ans d'expérience, leur salaire s'échelonnera entre 30 et 47 millions de VND.

Pour les développeurs de jeux, le salaire varie de 9,5 à 14,4 millions de VND s'ils ont moins d'un an d'expérience. Il varie de 30 à 47 millions de VND s'ils ont plus de cinq ans d'expérience.

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Les programmeurs sont les professionnels de l'informatique les mieux rémunérés. Données : TopCV

Le salaire du groupe Administration système, réseau et sécurité est légèrement inférieur. Le salaire de départ d'un ingénieur réseau varie entre 5,7 et 10,5 millions de dongs. Avec 3 à 5 ans d'expérience, le salaire peut atteindre 14 à 19 millions de dongs.

Pour les spécialistes de la sécurité, le salaire de départ varie de 7 à 12 millions de dôngs. S'ils réussissent et restent dans le secteur plus de 5 ans, leur salaire peut atteindre 25,7 à 37,7 millions de dôngs.

Dans le secteur des données, les postes de spécialiste des données, d'ingénieur en intelligence artificielle (IA) et d'étiqueteur IA offrent des salaires de départ compris entre 9 et 15 millions de VND. Les ingénieurs ayant 5 ans d'expérience ou plus percevront des salaires compris entre 30 et 50 millions de VND.

Outre le salaire, les professionnels de l'informatique sont également attirés par des avantages tels que le télétravail. Les emplois en freelance attirent également des informaticiens qui travaillaient auparavant au pays et qui souhaitent travailler pour des entreprises étrangères.

Les assistants IA vont révolutionner de nombreux métiers en 2025. Les entreprises développeront de plus en plus de flux de travail automatisés par des assistants IA. Il s'agit de l'une des principales tendances technologiques de 2025.