Le secteur de l'éducation de Nghe An dénonce le cas de plus de 300 enseignants facturés 4,6 milliards de VND

TPO - Concernant le cas de plus de 300 enseignants qui ont dû rembourser soudainement 4,6 milliards de VND d'argent d'assurance, le chef du département de l'éducation et de la formation de Nghe An a exprimé son opinion sur la garantie des droits et des avantages des enseignants et du personnel.

TPO - Concernant le cas de plus de 300 enseignants qui ont dû rembourser soudainement 4,6 milliards de VND d'argent d'assurance, le chef du département de l'éducation et de la formation de Nghe An a exprimé son opinion sur la garantie des droits et des avantages des enseignants et du personnel.

Le 14 mars, M. Nguyen Trong Hoan, chef du bureau du département de l'éducation et de la formation de Nghe An, a déclaré qu'après avoir reçu l'information, le département a demandé au département de l'éducation et de la formation du district de Nam Dan de signaler l'incident.

« Le Ministère a pour objectif de garantir les droits et avantages des enseignants et du personnel. Les parties discuteront, s'accorderont et trouveront la solution optimale pour régler ces problèmes, conformément à la loi », a déclaré M. Hoan.

Concernant l'incident, un représentant du Département de l'éducation et de la formation du district de Nam Dan a déclaré qu'un rapport avait été rédigé pour résoudre les problèmes liés au régime des travailleurs des établissements d'enseignement de la région.

Ainsi, récemment, dans la région, il y a eu un certain nombre de cas qui ont été réaffectés pour augmenter les niveaux de salaire conformément au communiqué officiel 3434/UBND-VX daté du 26 juin 2006 du Comité populaire provincial de Nghe An, mais qui n'ont pas payé suffisamment de la différence en matière d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance accident lors de la réaffectation pour augmenter les niveaux de salaire.

En 2024, dans certains établissements scolaires, trois personnes ont pris la décision de partir à la retraite conformément au régime. Après avoir pris cette décision, les établissements ont complété les documents et les ont transmis à la Caisse d'assurance sociale du district de Nam Dan pour qu'elle les soumette au régime de retraite conformément à la réglementation.

Une classe dans le district de Nam Dan, Nghe An.

Cependant, après avoir reçu les dossiers de ces personnes, la Caisse d'assurance sociale du district de Nam Dan a procédé à un examen et à une comparaison pour résoudre le problème et a découvert que les salaires de ces personnes avaient été reclassés conformément à la dépêche officielle 3434 du Comité populaire provincial de Nghe An et aux directives intersectorielles n° 884/HDLN du 29 juin 2007, mais la différence entre l'assurance sociale, l'assurance maladie et l'assurance accident n'avait pas encore été payée lorsque le salaire a été reclassé.

Ensuite, la Caisse d'assurance sociale du district de Nam Dan a examiné la situation globale des paiements d'assurance dans le district et a constaté que 311 enseignants de maternelle, d'école primaire et de collège avaient vu leurs salaires reclassés, mais n'avaient pas encore versé la différence. Le montant de la différence entre les cotisations d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance accident est estimé à près de 4,6 milliards de VND d'ici novembre 2024, dont 1,9 milliard de VND pour le principal et plus de 2,6 milliards de VND pour les intérêts.

Le Département de l'éducation et de la formation du district de Nam Dan a envoyé le rapport n° 452/BC-PGD daté du 8 novembre 2024 sur les difficultés rencontrées pour résoudre les régimes de retraite des employés des établissements d'enseignement du district en 2024 au Comité populaire du district ; Département des affaires intérieures.

Le 9 janvier 2025, le Comité populaire du district de Nam Dan a organisé une séance de travail avec l'assurance sociale provinciale de Nghe An pour discuter de solutions et mettre en œuvre des politiques pour les sujets réaffectant les niveaux de salaire.

Par la suite, le Comité populaire du district de Nam Dan a publié la décision n° 249/QD-UBND du 13 janvier 2025 portant création d'une équipe chargée d'examiner les dossiers et de réorganiser les échelles salariales, conformément à la dépêche officielle n° 3434/UBND-VX du 26 juin 2006 du Comité populaire provincial de Nghe An. Suite à cet examen, le district de Nam Dan a organisé une réunion avec trois retraités n'ayant pas encore perçu de prestations. Les organismes compétents étudient actuellement une solution.

M. Vuong Hong Thai, vice-président du Comité populaire du district de Nam Dan, a déclaré que la décision de recrutement précédente était humaine, visant à créer les conditions pour que les enseignants et les employés sous contrat à long terme soient sur la liste de paie et reçoivent un salaire rétroactif.

Le district charge les écoles et le département de l'Éducation d'examiner les données. Une fois les documents complets, le district collaborera avec la sécurité sociale provinciale pour trouver une solution raisonnable et appropriée. Ceux qui n'ont pas cotisé doivent s'acquitter de cette cotisation. Cependant, les parties doivent se rencontrer pour déterminer qui est responsable de cette situation (l'école ou les enseignants et le personnel) », a déclaré M. Thai.

Comme indiqué précédemment, 311 enseignants du district de Nam Dan (Nghe An) ont été soudainement informés du remboursement de leurs cotisations d'assurance vieilles de plusieurs années. Parmi eux, de nombreux enseignants ont dû payer entre 30 et 40 millions de VND, et l'un d'eux a dû débourser plus de 65 millions de VND.

La raison est qu'en 2011, de nombreux enseignants du district de Nam Dan ont bénéficié d'augmentations de salaire, dont une à quatre sans arriérés de salaire. Cependant, ils n'ont pas été informés de l'obligation de payer leurs primes d'assurance pour cette augmentation.

Récemment, la Caisse d'assurance sociale du district de Nam Dan a envoyé un document aux écoles de la région où les enseignants ont vu leurs salaires augmenter afin de pouvoir bénéficier des cotisations sociales, d'assurance maladie et d'assurance chômage. 311 enseignants ont ainsi été facturés 4,6 milliards de dongs.

Jeu Hien

Source: https://tienphong.vn/nganh-giao-duc-nghe-an-len-tieng-vu-hon-300-giao-vien-bi-truy-thu-46-ty-dong-post1725080.tpo