La participation de nombreuses grandes entreprises de la province et de l’extérieur
Malgré la forte pluie, le ciel gris et les nuages sombres tourbillonnants, à l'intérieur de la grande salle du Collège de technologie de Vinh Phuc, l'atmosphère était toujours très animée avec la présence de centaines d'étudiants et de nombreuses grandes entreprises à l'intérieur et à l'extérieur de la province. Les exemples typiques incluent CNCTech Thang Long Joint Stock Company (Binh Xuyen), TCV Vietnam Mechanical Engineering Company Limited (Hung Yen), Duc Hanh Marphavet Group Joint Stock Company (Thai Nguyen), Goertek Vina Science and Technology Company Limited (Bac Ninh)...
Sur le visage de nombreux étudiants, on peut lire l’empressement et le désir de participer à des entretiens d’embauche pour trouver des opportunités d’emploi adaptées. Au contraire, face à la nécessité de recruter des centaines de travailleurs, les entreprises sont tout aussi soucieuses de choisir des ressources humaines jeunes et de qualité.
Pour construire une relation initiale amicale, de nombreuses entreprises préparent également de petits cadeaux à offrir aux employés lors de leur participation à des entretiens tels que des porte-clés, des éventails, des gommes et de délicieux bonbons attrayants... Chaque cadeau porte le logo de l'entreprise, de nombreux produits sont fabriqués par l'entreprise pour promouvoir et présenter l'image de l'entreprise.
Mme Vu Thi Nhinh, responsable du département des ressources humaines de Vietnam Precision Industry Co., Ltd., a déclaré que par le passé, l'entreprise a toujours travaillé en étroite collaboration avec les établissements de formation professionnelle pour assurer la formation et le recrutement des étudiants. Actuellement, la demande de recrutement de ressources humaines des entreprises de la province est très grande, environ 22 000 travailleurs (du début de l'année jusqu'à maintenant), jamais auparavant les travailleurs n'ont eu autant de possibilités de choisir un emploi qu'à cette époque. Pour accroître la concurrence dans le recrutement de main-d’œuvre, les entreprises ont mis en place de nombreuses politiques pour les employés. Vietnam Precision Industry Co., Ltd. croit aux compétences et au style de travail des travailleurs formés dans les établissements de formation professionnelle. En participant à ce salon de l'emploi, nous sommes très heureux et excités de signer et d'accueillir des étudiants qui ont le besoin et le désir de travailler dans l'entreprise.
On constate que le Salon de l'emploi organisé par les établissements de formation professionnelle est toujours une préoccupation pour les entreprises et les travailleurs, notamment dans le contexte de la fin de l'année scolaire, où les étudiants sont impatients de trouver un emploi adapté, tandis que de nombreuses entreprises sont également « les yeux rouges » à la recherche de personnel. Le salon de l'emploi est donc comme un pont permettant aux demandeurs d'emploi de trouver des personnes sur la base d'une coopération bénéfique pour les deux parties.
Des centaines d'étudiants ont réussi l'examen d'entrée
Les dirigeants du Collège de technologie et d'ingénierie de Vinh Phuc ont affirmé que le salon de l'emploi est une activité annuelle organisée par l'école à la fin de l'année scolaire pour aider les étudiants à trouver de bons emplois dans leurs spécialités. C'est également l'objectif et la stratégie de l'école en matière d'orientation de la formation professionnelle associée au renforcement du développement de la coopération avec les entreprises selon la devise d'accompagner et de développer ensemble.
Grâce au Salon de l'emploi, l'école espère promouvoir davantage la coopération entre les parties, améliorant ainsi l'application des programmes de formation dans la pratique, en comprenant les besoins des apprenants et les critères de recrutement des entreprises. C'est aussi l'occasion pour les étudiants de découvrir le marché du travail, de contacter directement les entreprises et d'orienter leur future carrière.
Le Huy Thuc, originaire de la commune de Hoi Thinh, district de Tam Duong, et étudiant à l'École de technologie de Vinh Phuc, a déclaré : « Je serai diplômé en juin, alors j'ai participé au salon de l'emploi pour m'informer sur les offres d'emploi en entreprise. Je suis actuellement étudiant à l'École d'automatisation et de contrôle et souhaite travailler dans ma spécialité au sein de grandes entreprises afin de développer mes compétences et mes atouts. »
Dans l'ambiance enthousiasmante du Salon de l'emploi, plus de 20 entreprises ont mené des entretiens sur place avec des étudiants pour recruter des travailleurs. Les jeunes sont également très désireux et confiants de participer aux entretiens avec une attitude réceptive, souhaitant être recrutés à des postes appropriés.
Mme Luong Thi Chuyen, représentante de HLT Vina Trading and Service Company Limited (Bac Giang) a déclaré que les besoins de recrutement de main-d'œuvre de l'entreprise à cette occasion sont illimités, car nous avons un rôle dans la fourniture de ressources humaines aux entreprises à l'intérieur et à l'extérieur de la province. Les exigences de recrutement des travailleurs ne sont pas trop strictes, avec des types de formation diversifiés, du lycée à l'associé, intermédiaire, collégial... Nous apprécions grandement la qualité des travailleurs formés, l'efficacité du Salon de l'emploi et espérons recruter 400 à 500 travailleurs.
Grâce au salon de l'emploi 2025, des centaines d'étudiants ont été admis et ont signé des contrats de travail avec des entreprises pour de nombreux bons postes. Transmettant ainsi la devise : « L’apprentissage va de pair avec la pratique, la théorie va de pair avec la réalité, l’école va de pair avec l’entreprise ».
Article et photos : Ha Tran
Source : http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/128934/Ngay-hoi-viec-lam-–-Cai-“catch-hand”-cua-doanh-nghiep-va-nguoi-lao-dong
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