Salon de l'emploi Cau Giay 2025 : Des opportunités s'offrent aux jeunes et aux travailleurs d'âge moyen

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Les responsables du ministère de l'Intérieur et du quartier de Cau Giay font le point sur la situation du recrutement. Photo : PV

Plus de 30 entreprises et établissements de formation professionnelle ont participé à l'événement, présentant des milliers d'offres d'emploi. Des ingénieurs informatiques, du personnel technique, des commerciaux, des employés d'hôtellerie-restauration, des formations professionnelles et des programmes d'exportation de main-d'œuvre étaient proposés. L'ensemble de ces offres a dressé le tableau d'un marché du travail dynamique, concret et riche en opportunités.

Au stand de conseil en exportation de main-d'œuvre, de nombreux jeunes se sont montrés intéressés par les marchés japonais et coréen. On leur a présenté les dispositifs d'aide à l'obtention de prêts, de formations linguistiques et de perfectionnement professionnel avant de partir travailler à l'étranger, une perspective considérée comme un tremplin vers un avenir plus stable.

Le stand de conseil en compétences pour startups intéresse les jeunes. Photo : PV

À l'espace recrutement, Pham Van Khoi, étudiant en dernière année à l'Université des Transports, a relu sa candidature avant son entretien. « J'ai postulé pour un poste de technicien informatique. C'est la première fois que je rencontre directement l'employeur et que j'entends parler des besoins réels de l'entreprise. L'atmosphère conviviale et ouverte m'a beaucoup rassuré. Je pense que le plus important aujourd'hui, c'est non seulement d'avoir la possibilité de trouver un emploi rapidement, mais aussi de savoir comment me préparer pour bien démarrer dans la vie active », a confié Pham Van Khoi.

La Banque de politique sociale, en coordination avec le Comité d'organisation, présente aux travailleurs de nombreuses possibilités de prêts étudiants destinés aux filières scientifiques , technologiques et mathématiques. Photo : PV

Non loin de là, Mme Nguyen Thi Thu Hang (48 ans, quartier de Cau Giay) vient de terminer une séance d'orientation professionnelle. « J'ai quitté mon travail pour m'occuper de mon enfant malade. Maintenant qu'il va mieux, je souhaite réintégrer le marché du travail. Je suis ravie de trouver des emplois pour les personnes d'âge mûr à cette période de l'année. Les postes sont très variés, allant de la vente à la gestion d'immeubles », a-t-elle déclaré.

Mme Hang a ajouté avoir réussi l'entretien d'embauche. « Dans le cadre de la rationalisation de la masse salariale, je ne suis pas laissée pour compte car il existe encore des programmes comme celui-ci pour me soutenir », a-t-elle déclaré.

Les histoires de Mme Hang et de son amie Khoi ne sont que deux exemples parmi des centaines de cas qui ont trouvé espoir et opportunité le 9 novembre.

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Les organisateurs ont dialogué avec les travailleurs et ont compris leurs besoins. Photo : PV

Selon Mme Nguyen Thi Thu Ha, vice-présidente du Comité populaire de l'arrondissement, Cau Giay est un arrondissement de plus de 74 000 habitants, connaissant une urbanisation rapide. On y dénombre plus de 6 300 entreprises et plus de 3 600 ménages à but lucratif, dont de grandes sociétés comme FPT, Viettel et CMC , ainsi que des dizaines d'universités et d'établissements d'enseignement supérieur. Cette importante population active, jeune et nombreuse, contribue à répondre aux besoins réels de la population et à la stabilité de la sécurité sociale.

Non seulement le quartier de Cau Giay s'efforce de rapprocher les services d'emploi de la population, mais depuis la mise en œuvre du modèle de gouvernement local à deux niveaux, il a également coordonné de manière proactive la mise en œuvre du programme de prêts du Fonds national, soutenant les travailleurs et les étudiants dans la création d'entreprises.

120 projets ont été mis en œuvre pour un montant total de 11 860 millions de VND, permettant à 248 travailleurs d'obtenir un emploi stable, créant les conditions nécessaires aux études et à la recherche de 3 étudiants universitaires, portant ainsi à 1 285/1 520 le nombre total de personnes aidées à trouver un emploi dans le quartier, soit 85 % du plan de la ville.

Bureau de conseil pour les études à l'étranger. Photo : PV.

M. Nguyen Tay Nam, directeur adjoint du département des Affaires intérieures de Hanoï, a souligné que le principal atout du Salon de l'emploi et des transactions de Cau Giay 2025 réside dans le fait qu'outre les activités de recrutement, il propose également un espace d'orientation professionnelle, des ateliers sur l'exportation de main-d'œuvre, la rédaction de documents, les techniques d'entretien d'embauche et l'orientation de carrière – des compétences qui font souvent défaut aux étudiants. Cette approche novatrice permet aux travailleurs non seulement de trouver un emploi, mais aussi d'acquérir des connaissances et une expérience plus approfondies pour s'adapter aux fluctuations économiques .

M. Nguyen Tay Nam a également déclaré : « En novembre prochain, le ministère de l'Intérieur lancera le portail de l'emploi de Hanoï, utilisant l'intelligence artificielle pour permettre aux entreprises et aux travailleurs de se connecter en ligne plus rapidement, de manière plus transparente et plus intelligente. »

Cette initiative devrait devenir une « porte électronique » permettant aux travailleurs, notamment aux jeunes, de trouver facilement un emploi sans avoir à passer beaucoup de temps à voyager ni à dépendre d'intermédiaires.

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