Les retraités à bas salaires recevront une compensation importante pour atteindre le niveau minimum d'ici 2025

(Dan Tri) - Pour les personnes cotisant à l'assurance sociale obligatoire, la pension minimale est égale au salaire de base. Avec un salaire de base actuel de 2,34 millions de VND par mois, de nombreuses personnes perçoivent une indemnité pour atteindre la pension minimale.

Pension la plus basse actuelle

Avant le 1er juillet 2025, le calcul des pensions mensuelles des salariés affiliés à l'assurance sociale obligatoire (AS) sera effectué conformément aux dispositions de l'article 56 de la loi de 2014 sur l'assurance sociale. Ainsi, la pension mensuelle la plus basse est égale au salaire de base.

Conformément au décret gouvernemental n° 73/2024/ND-CP, à compter du 1er juillet 2024, le salaire de base est de 2 340 000 VND par mois. Par rapport à la réglementation sur la pension minimale égale au salaire de base, la pension mensuelle minimale des salariés affiliés à l'assurance sociale obligatoire est désormais fixée à 2 340 000 VND.

Actuellement, la pension mensuelle la plus basse est égale au salaire de base (Illustration : Pham Nguyen).

Cette disposition ne s'applique pas aux cas visés au point i, alinéa 1, article 2 (travailleurs à temps partiel dans les communes, les arrondissements et les villes) et à l'alinéa 3, article 54 (travailleuses qui travaillent à temps plein ou à temps partiel dans les communes, les arrondissements et les villes participant à l'assurance sociale lorsqu'elles prennent leur retraite avec 15 à moins de 20 ans de cotisations d'assurance sociale et ont 55 ans).

De plus, cette réglementation s'applique au calcul des pensions des salariés au moment de leur départ à la retraite. Par conséquent, de nombreuses personnes perçoivent encore des pensions inférieures au salaire de base.

Le cas de Mme Le Thi Tu, née en 1961, retraitée depuis le 1er janvier 2018 avec 20 ans de cotisation à l’assurance sociale obligatoire (SI) en est un exemple.

Au moment de sa retraite, Mme Tu percevait une pension de 1 300 000 millions de VND. En juillet 2024, après de nombreux ajustements, sa pension s'élevait à 2 070 000 VND par mois, soit un montant inférieur à son salaire de base actuel (2 340 000 VND par mois).

Selon la sécurité sociale vietnamienne, la pension de Mme Tu a été réglée le 25 janvier 2018 avec une pension mensuelle totale de 1 300 000 VND.

En particulier, la pension réelle de Mme Tu, calculée selon sa période de cotisation à la sécurité sociale, s'élève à 748 266 VND. Par la suite, sa pension a été ajustée pour augmenter de 7,27 % conformément à la politique d'ajustement des pensions pour les employées ayant commencé à percevoir une pension entre 2018 et 2021, avec une période de cotisation à la sécurité sociale de 20 ans à 29 ans et 6 mois. La pension après ajustement s'élève à 802 665 VND/mois.

Étant donné que le salaire ci-dessus est inférieur au salaire de base à l'heure actuelle, Mme Tu reçoit une rémunération supplémentaire de 497 335 VND/mois pour garantir que le salaire réel reçu est égal au salaire de base conformément aux dispositions de la clause 5, article 56 de la loi sur l'assurance sociale de 2014.

Ainsi, le régime de pension minimum a été mis en place lors du départ à la retraite de Mme Tu. Par la suite, sa pension a été ajustée à la hausse conformément à la décision du gouvernement.

Plus précisément, l'ajustement le plus récent a été effectué conformément au décret n° 75/2024/ND-CP, sa pension à partir de juillet 2024 a été augmentée de 15 %.

La pension de retraite de Mme Tu en juin 2024 s'élève à 1 800 000 VND par mois. En juillet 2024, sa pension augmentera de 15 % par rapport à juin 2024, qui s'élevait à 2 070 000 VND par mois.

Pension la plus basse au 1er juillet 2025

À compter du 1er juillet 2025, la loi sur l'assurance sociale de 2024 entrera officiellement en vigueur, remplaçant la loi sur l'assurance sociale de 2014. Par conséquent, la pension mensuelle des retraités à partir de cette date sera calculée conformément aux dispositions de l'article 66 de la loi sur l'assurance sociale de 2024.

Le changement important dans la méthode de calcul des pensions selon l'article 66 de la loi sur l'assurance sociale de 2024 est qu'il n'y a plus de réglementation sur le niveau mensuel le plus bas des pensions.

Conformément aux dispositions de l'article 141, clause 11, de la loi sur l'assurance sociale de 2024, le droit de recevoir la pension mensuelle la plus basse ne s'applique qu'à 7 groupes d'employés qui ont participé à l'assurance sociale avant le 1er juillet 2025.

La pension mensuelle la plus basse n'est plus calculée sur la base du salaire de base mais sur le niveau de référence.

La condition pour que les 7 groupes de travailleurs ci-dessus puissent bénéficier d'une indemnisation pour atteindre la pension mensuelle la plus basse égale au salaire de référence (dans le cas où au moment de la retraite, la pension réelle est inférieure au niveau de référence) est qu'ils aient cotisé à l'assurance sociale obligatoire pendant au moins 20 ans.

Le niveau de référence est stipulé à l'article 7 de la loi sur l'assurance sociale de 2024. En conséquence, le niveau de référence est le montant d'argent décidé par le gouvernement pour calculer le niveau de cotisation et le niveau de prestation de certains régimes d'assurance sociale.

Conformément à l'article 141, clause 13, de la loi sur l'assurance sociale de 2024, lorsque le salaire de base n'est pas supprimé, le niveau de référence est égal au salaire de base. Au moment de la suppression du salaire de base, le niveau de référence n'est pas inférieur à ce salaire de base.

Source: https://dantri.com.vn/an-sinh/nguoi-luong-huu-thap-duoc-bu-lon-de-dat-muc-toi-thieu-nam-2025-20241216154110984.htm