Les retraités à bas salaire bénéficieront d'une compensation importante afin d'atteindre le niveau minimum d'ici 2025.

(Dan Tri) – Pour les personnes affiliées à l’assurance sociale obligatoire, la pension minimale correspond au salaire de base. Avec un salaire de base actuel de 2,34 millions de VND par mois, de nombreuses personnes perçoivent des compensations afin d’atteindre le montant de la pension minimale.

pension la plus basse actuellement

Avant le 1er juillet 2025, le calcul des pensions mensuelles des salariés affiliés à l'assurance sociale obligatoire sera effectué conformément aux dispositions de l'article 56 de la loi de 2014 relative à l'assurance sociale. En conséquence, la pension mensuelle minimale sera égale au salaire de base.

Conformément au décret 73/2024/ND-CP du gouvernement , à compter du 1er juillet 2024, le salaire de base est fixé à 2 340 000 VND par mois. Par conséquent, la pension minimale des salariés affiliés à l’assurance sociale obligatoire est également fixée à 2 340 000 VND à compter de cette date.

Actuellement, la pension mensuelle minimale est égale au salaire de base (Illustration : Pham Nguyen).

Cette disposition ne s’applique pas aux cas spécifiés au point i, paragraphe 1, article 2 (travailleurs à temps partiel dans les communes, les quartiers et les villes) et au paragraphe 3, article 54 (travailleuses à temps plein ou à temps partiel dans les communes, les quartiers et les villes participant à l’assurance sociale lorsqu’elles prennent leur retraite avec 15 à moins de 20 ans de cotisations d’assurance sociale et sont âgées de 55 ans).

De plus, cette réglementation s'applique au calcul des pensions des salariés au moment de leur départ à la retraite. Par conséquent, dans les faits, nombreuses sont encore les personnes qui perçoivent une pension inférieure à leur salaire de base.

Le cas de Mme Le Thi Tu, née en 1961, retraitée depuis le 1er janvier 2018 après 20 ans de cotisations obligatoires à l’assurance sociale (AS), en est un exemple.

Au moment de son départ à la retraite, Mme Tu a perçu une pension de 1 300 000 VND. En juillet 2024, après de nombreux ajustements, sa pension s'élevait à 2 070 000 VND par mois, soit moins que son salaire de base actuel (2 340 000 VND par mois).

Selon la Sécurité sociale vietnamienne, la pension de Mme Tu a été clôturée le 25 janvier 2018 avec une pension mensuelle totale de 1 300 000 VND.

Plus précisément, la pension de Mme Tu, calculée sur la base de sa période de cotisation à la sécurité sociale, s'élève à 748 266 VND. Suite à ce calcul, sa pension a été majorée de 7,27 % conformément à la politique d'ajustement des pensions applicable aux employées ayant débuté leur retraite entre 2018 et 2021 et ayant cotisé entre 20 et 29 ans et 6 mois. Après ajustement, sa pension mensuelle est de 802 665 VND.

Étant donné que le salaire ci-dessus est inférieur au salaire de base à l'heure actuelle, Mme Tu reçoit une compensation supplémentaire de 497 335 VND/mois afin de garantir que le salaire réel perçu soit égal au salaire de base conformément aux dispositions de l'article 56, paragraphe 5, de la loi sur l'assurance sociale de 2014.

Ainsi, la pension minimale a été appliquée lors du départ à la retraite de Mme Tu. Par la suite, sa pension n'a été revalorisée que sur décision du gouvernement.

Plus précisément, le dernier ajustement a été effectué conformément au décret n° 75/2024/ND-CP, sa pension à compter de juillet 2024 a été augmentée de 15 %.

La pension de Mme Tu s'élève à 1 800 000 VND par mois en juin 2024. En juillet 2024, elle augmentera de 15 % par rapport à juin 2024, pour atteindre 2 070 000 VND par mois.

Pension minimale à compter du 1er juillet 2025

À compter du 1er juillet 2025, la loi sur l'assurance sociale de 2024 entrera officiellement en vigueur, remplaçant la loi sur l'assurance sociale de 2014. Par conséquent, la pension mensuelle des retraités sera calculée à partir de cette date conformément aux dispositions de l'article 66 de la loi sur l'assurance sociale de 2024.

Le changement important dans la méthode de calcul des pensions selon l'article 66 de la loi sur l'assurance sociale de 2024 est qu'il n'y a plus de réglementation sur le niveau mensuel minimum de pension.

Conformément aux dispositions de l'article 141, paragraphe 11, de la loi sur l'assurance sociale de 2024, le droit de recevoir la pension mensuelle la plus basse ne s'applique qu'à 7 groupes d'employés qui participaient à l'assurance sociale avant le 1er juillet 2025.

La pension mensuelle minimale n'est plus calculée sur la base du salaire de base mais sur celle du niveau de référence.

La condition pour que les 7 groupes de travailleurs ci-dessus puissent bénéficier d'une compensation leur permettant d'atteindre la pension mensuelle minimale égale au salaire de référence (dans le cas où, au moment de la retraite, la pension réelle serait inférieure au niveau de référence) est qu'ils aient cotisé à l'assurance sociale obligatoire pendant au moins 20 ans.

Le niveau de référence est stipulé à l'article 7 de la loi sur l'assurance sociale de 2024. En conséquence, le niveau de référence est le montant d'argent fixé par le gouvernement pour calculer le niveau de cotisation et le niveau de prestation de certains régimes d'assurance sociale.

Conformément à l'article 141, paragraphe 13, de la loi de 2024 sur la sécurité sociale, tant que le salaire de base n'est pas supprimé, le niveau de référence est égal à ce salaire. Dès la suppression du salaire de base, le niveau de référence ne peut être inférieur à ce dernier.

Source : https://dantri.com.vn/an-sinh/nguoi-luong-huu-thap-duoc-bu-lon-de-dat-muc-toi-thieu-nam-2025-20241216154110984.htm