En suivant la route en béton menant à l'école primaire Kim Xa, nous avons rencontré Mme Ha pour mieux comprendre les efforts et le dévouement du « capitaine » dans le parcours de construction d'une école heureuse. Avec plus de 30 ans d'expérience dans le secteur de l'éducation et de la formation, dont 13 ans d'enseignement direct et 19 ans de gestion, Mme Ha est une enseignante et une gestionnaire dotée d'une solide expertise, pleine d'enthousiasme pour la profession et toujours s'efforçant et persévérant dans le cheminement vers la construction d'une école heureuse, visant à créer le meilleur environnement d'apprentissage pour que les élèves se développent de manière globale en termes de capacité et de qualité, répondant aux exigences de l'innovation éducative en période d'intégration internationale.
Selon Mme Ha, une école heureuse doit commencer par un espace vert, propre et beau. C'est pourquoi, en sa qualité de directrice, Mme Ha conseille régulièrement à tous les niveaux, secteurs et localités de prêter attention à l'investissement dans les installations, à la mobilisation des ressources sociales pour l'achat d'équipements destinés à l'enseignement dans les écoles, en veillant à ce que les activités éducatives pour les élèves soient réalisées dans les meilleures conditions. En particulier, au fil des années, Mme Ha a dépensé son propre argent pour acheter des arbres et des fleurs à planter, les taillant et en prenant soin régulièrement jusqu'à ce qu'ils grandissent, puis continuant à les propager, verdissant la cour de l'école ainsi que les couloirs des salles de classe, créant un espace idéal pour que les élèves puissent étudier et jouer.
Dans son travail professionnel, Mme Ha s’efforce toujours de constituer une équipe de personnel et d’enseignants enthousiastes et passionnés. Mme Ha est toujours une pionnière et un modèle dans la réalisation d’activités professionnelles ainsi que d’activités parascolaires ; Organiser et organiser de manière proactive le travail du personnel et des enseignants afin de garantir qu'il soit scientifique , adapté à leurs capacités et maximise le sens des responsabilités et la créativité des enseignants ; Il existe un mécanisme de récompenses régulières et inattendues pour motiver le personnel et les enseignants.
Parallèlement à cela, elle assiste régulièrement aux cours, est prête à répondre et à clarifier toutes les questions des enseignants, encourage les enseignants à innover dans leurs méthodes d'enseignement, se concentre sur l'application de la transformation numérique et de la technologie de l'IA à l'enseignement... pour aider les étudiants à assimiler les leçons plus facilement.
Récemment, grâce à la suggestion et aux encouragements de Mme Ha, de nombreux enseignants de l'école primaire Kim Xa ont déployé et appliqué la technologie de l'IA pour créer et concevoir des cours plus intuitifs et plus vivants, contribuant ainsi à susciter l'intérêt des élèves pour l'apprentissage.
Mme To Thi Thu Hoai, enseignante à l'école primaire Kim Xa, a déclaré : Dans toutes les activités scolaires, Mme Ha suit toujours de près le rôle d'instructeur, d'évaluateur et donne des commentaires sur les programmes et les plans afin que chaque membre du personnel et enseignant puisse promouvoir ses capacités et ses points forts, contribuant ainsi à la réussite des tâches assignées. De plus, elle sait toujours inspirer et apporter de l’énergie positive aux gens qui l’entourent. Pour moi, Mme Ha n’est pas seulement une supérieure, mais aussi une enseignante et une compagne de confiance.
Pour faire de « chaque jour à l’école un jour heureux », Mme Ha a demandé aux enseignants de mettre en œuvre des méthodes pédagogiques actives pour stimuler l’intérêt, promouvoir la conscience de soi, l’initiative et la créativité des élèves. Par exemple, pour l’anglais, les enseignants organisent souvent des jeux, des activités interactives, des expériences de la vie réelle ou à travers des chansons amusantes, de courtes vidéos , aidant ainsi les élèves à mémoriser plus facilement le vocabulaire et les connaissances.
De plus, l'école invite des professeurs étrangers à enseigner aux élèves 2 périodes/semaine pour les compétences d'écoute et d'expression orale ; En coordination avec le Département de l'Éducation et de la Formation, le centre d'enseignement de l'anglais organise des terrains de jeux intellectuels, utiles et intéressants dans l'esprit « apprendre en jouant, jouer en apprenant » tels que Golden Bell English, Violympic English, Concours de mathématiques en anglais...
En se basant sur la compréhension des besoins et des aspirations des élèves, Mme Ha et d'autres enseignants de l'école organisent des clubs tels que le football, la danse shuffle, l'anglais et les arts martiaux Vovinam. Chaque club compte entre 40 et 50 élèves participants, et fonctionne généralement à la fin des heures de cours l'après-midi en semaine, y compris le samedi et le dimanche.
En organisant des clubs pour créer un terrain de jeu utile pour que les étudiants puissent étudier, jouer et s'entraîner avec des amis qui ont les mêmes intérêts et passions ; créer des opportunités pour que les enfants s’expriment, perfectionnent les compétences essentielles et nourrissent une passion pour l’apprentissage.
De plus, l’école met toujours l’accent sur l’innovation et la diversification des activités parascolaires associées à des activités d’échange et d’expérience. À partir de là, créez un environnement d’apprentissage heureux et dynamique, où les élèves sont écoutés, partagés, respectés, découverts et encouragés à développer leurs propres capacités.
Avec sa passion et son enthousiasme pour la profession, Mme Nguyen Thi Hong Ha, en collaboration avec le personnel et les enseignants de l'école primaire Kim Xa, a créé un environnement pédagogique spécial, créant les conditions permettant aux élèves de se développer de manière globale. Grâce à cela, la qualité de l’enseignement de l’école s’est continuellement améliorée ces dernières années. L'école primaire Kim Xa répond aux normes nationales de niveau 2 ; 5 années consécutives reconnues comme « Excellent Collectif de Travail » ; 2 ans, j'ai reçu un certificat de mérite du président du comité populaire provincial ; est un point positif dans l'enseignement primaire du secteur de l'éducation et de la formation du district de Vinh Tuong...
Mme Ha elle-même a remporté le titre de combattante de l'émulation au niveau local et de combattante de l'émulation au niveau provincial pendant de nombreuses années consécutives et a été félicitée par tous les niveaux et secteurs. Plus récemment, Mme Ha a été l’une des 120 enseignantes à recevoir un certificat de mérite du ministère de l’Éducation et de la Formation pour leurs réalisations exceptionnelles dans le mouvement d’émulation patriotique du secteur de l’éducation au cours de la période 2020-2025.
Phuong Anh
Source : http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/128914/“Nguoi-truyen-lua”-xay-dung-truong-hoc-hanh-phuc
Comment (0)