Plus qu’une simple affirmation, ce message est la cristallisation du désir d’innovation, de pensée pionnière et d’engagement en faveur du développement durable que GELEX poursuit depuis plus de trois décennies.

Cet esprit se concrétise également à travers l'identité de marque GELEX, fondée il y a 35 ans sur les valeurs fondamentales qui ont bâti la réputation du Groupe, tout en élargissant son champ créatif pour préparer l'avenir. Car dans cette nouvelle ère de développement, la valeur d'une marque ne se mesure pas seulement à sa taille ou à son taux de croissance, mais aussi à sa vision stratégique et à sa capacité à façonner l'avenir.

La « création » implique initiative, créativité et leadership. GELEX ne se contente pas de suivre le mouvement, mais souhaite également créer de nouvelles valeurs et tendances, contribuant ainsi au développement global du secteur et du pays. L'« avenir » ici ne se limite pas à l'avenir de GELEX, mais aussi à celui de la communauté et de la société. GELEX s'engage à poursuivre des objectifs de développement durable, apportant des bénéfices harmonieux aux entreprises, aux actionnaires, aux employés et à la société dans son ensemble.

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Avec le message cohérent « 35 ans de GELEX – Construire l'avenir », la série d'activités commémoratives, qui a débuté de juin à août, a été soigneusement préparée et mise en œuvre de manière synchrone dans tout le système. Non seulement ces activités visent à renforcer la solidité interne, mais elles visent également à diffuser les valeurs humanistes, valeurs profondément ancrées dans la culture de GELEX tout au long de son développement.

Le point culminant de la série d'activités est le concours « Aimez GELEX à votre façon » - un terrain de jeu créatif où les gens de GELEX expriment leurs émotions, leurs souvenirs et leur voyage d'attachement à travers la poésie, la littérature, la musique , les vidéos... Chaque œuvre est une véritable tranche d'amour pour la maison commune, suscitant en même temps la fierté et nourrissant le désir d'innovation et de dévouement chez chaque travailleur.

Par ailleurs, le concours « Ensemble dans la même direction » a été organisé dans tout le système, invitant à s'unir pour continuer à écrire l'avenir. En co-créant la vision, la mission et le slogan de GELEX Electric, chacun contribue non seulement à façonner la nouvelle identité de l'entreprise, mais se considère également comme un acteur important de la création de valeur pour l'organisation.

Dans le but de créer un espace d'échange sportif entre le Groupe et ses unités membres, la course en ligne « Journey of Pride » sur l'application Strava a été officiellement lancée le 1er juillet 2025. Ce n'est pas seulement un lieu de pratique physique et de conciliation, mais aussi un voyage de cœur, de responsabilité et de partage. Les performances des coureurs sont reversées au fonds de parrainage de la « Bibliothèque pour enfants », ouvrant ainsi la voie à la connaissance pour de nombreux enfants en difficulté.

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« Journey of Pride » a attiré la participation de centaines de collaborateurs du Groupe et de ses sociétés membres.

Cette année, GELEX organise pour la première fois l'opération de don de sang bénévole « Une goutte de sang, un cœur GELEX » sur quatre sites : Hanoï, Bac Ninh, Hô-Chi-Minh-Ville et Dong Nai. Ce programme vise à accroître la réserve nationale de sang, tout en témoignant de l'esprit de partage au sein de la communauté GELEX. À ce jour, près de 600 personnes se sont inscrites pour donner leur sang.

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« Une goutte de sang - Un cœur GELEX » a eu lieu à Dong Nai le 27 juin et à Hanoi - Ho Chi Minh-Ville le 1er juillet 2025. Le programme devrait se tenir à Bac Ninh en août 2025.

Plus que des chiffres ou des réalisations, les 35 dernières années ont été un parcours tracé avec la passion, la créativité et les efforts inlassables de générations d’employés à travers le système.

Les difficultés n’ont jamais diminué tout au long du voyage, mais avec une forte conviction et une forte aspiration à contribuer au développement du Vietnam, les gens de GELEX trouvent toujours des moyens de surmonter et de s’efforcer jusqu’au bout pour le rêve qu’ils poursuivent.

35 ans est une période suffisamment longue pour que GELEX prouve sa maturité, sa capacité de gestion, sa vision stratégique et surtout, pour bâtir une solide réputation auprès des actionnaires, des partenaires, des clients, des employés et de la communauté.

Source : https://vietnamnet.vn/nhieu-hoat-dong-ky-niem-35-nam-thanh-lap-tap-doan-gelex-2417805.html