Petrovietnam : déterminé à figurer parmi les 500 premières entreprises mondiales

(Chinhphu.vn) - « Sous la direction du Parti, de l'État et du Gouvernement, Petrovietnam continuera d'être déterminé à être un pionnier et un leader, à assurer une efficacité exceptionnelle, à viser une croissance à deux chiffres, un développement durable et une portée mondiale, à se positionner avec confiance parmi les principales entreprises mondiales avec pour objectif d'être nommée dans la liste Fortune Global 500 d'ici 2030 », a promis le président de PVN, Le Manh Hung, devant le Congrès.

M. Le Manh Hung, président du conseil d'administration de Petrovietnam - Photo : VGP/NB

Au nom du Comité du Parti du Groupe national vietnamien du pétrole et du gaz (Petrovietnam), M. Le Manh Hung, président du conseil d'administration du groupe, a prononcé un discours au Congrès sur le thème « Promouvoir le rôle de leader du Comité du Parti PetroVietnam dans le maintien du rôle central, la mise en œuvre réussie de la stratégie de développement de l'industrie pétrolière et gazière, la contribution à la garantie de la sécurité énergétique et la protection de la souveraineté nationale ».

La plupart des objectifs de Petrovietnam devraient être atteints un à deux ans plus tôt que prévu.

Le Comité du Parti Petrovietnam, avec près de 14 000 membres dans 943 organisations du parti, est un noyau politique unifié et complet qui a fait preuve de leadership, a conduit l'ensemble du système à s'unir, a surmonté les difficultés et a proposé de nombreuses décisions et résolutions importantes telles que : Résolution sur la recréation de la culture Petrovietnam, Résolution sur la mise en œuvre de la stratégie de développement, Résolution sur la suppression des projets difficiles...

Petrovietnam a atteint 12 des 12 objectifs fixés par la résolution du 3e Congrès, dont plusieurs avec un à deux ans d'avance. Elle a également pleinement atteint les objectifs du plan quinquennal fixés par le Premier ministre, enregistrant de nouveaux records, avec un taux de croissance annuel de 15 à 37,3 %. La valeur de la marque Petrovietnam a triplé, atteignant près de 2 milliards de dollars, se classant ainsi parmi les 10 marques les plus fortes du Vietnam, restaurant la confiance du Parti, de l'État et du peuple.

Le taux de croissance de Petrovietnam par rapport à la période 2015-2020 est très élevé, tant en termes d'échelle que de valeur. D'ici 2025, le total des actifs du groupe dépassera 1 100 000 milliards de VND, soit une augmentation de 247 100 milliards de VND, soit 29 %. Le chiffre d'affaires total augmentera de 49 %, le bénéfice total de 36 % et la contribution au budget de 33 %.

Petrovietnam a mis en œuvre, lancé et réalisé 50 projets clés et grands travaux d'une valeur totale de 560 800 milliards de VND, créant ainsi un moteur important de croissance et de développement. Parmi les projets phares, on peut citer : le projet Sao Vang-Dai Nguyet, Song Hau 1 (2022), le projet LNG Thi Vai, le projet Dai Hoi 3, le lot B de la chaîne gazière et électrique… Parallèlement, le Groupe a également enregistré de bons résultats dans le domaine de la sécurité sociale, avec un montant de plus de 5 130 milliards de VND, soit une augmentation de 75 % par rapport au trimestre précédent.

Chaque année, Petrovietnam fournit régulièrement 90 % de la production de gaz, plus de 70 % de la production d'essence et plus de 10 % de la production d'électricité du pays, contribuant ainsi à la sécurité énergétique du pays. Grâce à une étroite coordination et coopération avec les forces de défense, de sécurité et diplomatiques dans le domaine pétrolier et gazier, Petrovietnam a mené avec succès des recherches, produit et fourni du carburant de défense spécial pour les avions et sous-marins Su-30, contribuant ainsi activement à la protection de la souveraineté nationale.

En outre, Petrovietnam maîtrise également 27 technologies dans le secteur de l'énergie, du pétrole et du gaz, participe activement à la chaîne de valeur mondiale et étend ses opérations dans 34 régions et pays à travers le monde.

Petrovietnam : maintenir la direction absolue et globale du Parti

De la riche pratique et des profondes impressions du semestre écoulé, Petrovietnam a tiré les leçons suivantes :

Premièrement, il faut maintenir fermement la direction absolue et globale du Parti, construire un système politique et administratif synchrone et cohérent de haut en bas et veiller à ce que les activités des organisations du Parti soient étroitement liées à la stratégie de développement et à l’efficacité opérationnelle des entreprises.

Deuxièmement, effectuez des recherches proactives et synthétisez la pratique, mettez à jour, proposez des amendements, créez des politiques et des institutions opportunes et éliminez les obstacles.

Troisièmement, innover en matière de leadership et de méthodes de gestion selon les normes modernes. Considérer l'innovation comme un moteur, promouvoir la discipline, l'ordre, la gestion des risques et des fluctuations, et utiliser l'efficacité comme mesure.

Quatrièmement, la décentralisation et la délégation d’autorité sont conformes aux principes de gouvernance centralisée et décentralisée, cohérentes avec la capacité, le niveau, l’échelle et le rôle des entités de la chaîne de valeur, et synchronisées avec le contrôle de responsabilité et d’efficacité.

Cinquièmement, il faut nourrir le désir de contribuer, améliorer constamment les connaissances et la culture d’entreprise, respecter les talents, honorer les bonnes personnes, les bons emplois, le bon moment, la bonne manière pour créer une influence positive et une forte solidarité.

Petrovietnam continuera d'être déterminé à être un pionnier et un leader, à assurer une efficacité exceptionnelle, à viser une croissance à deux chiffres, un développement durable et une portée mondiale, à se positionner avec confiance parmi les principales entreprises mondiales avec l'objectif d'être nommé dans la liste Fortune Global 500 d'ici 2030.

Petrovietnam identifie la période 2025-2030 comme une période de développement révolutionnaire, de vitesse rapide, de haute efficacité avec une double mission : assurer la sécurité énergétique et une transition verte durable.

Pour atteindre son objectif stratégique, Petrovietnam maîtrise parfaitement l'orientation du Parti et du gouvernement, notamment les huit mots d'or décernés par le Secrétaire général à l'occasion du 55e anniversaire de sa création : « Pionnier, exceptionnel, durable, mondial ». Petrovietnam a élaboré un ensemble de solutions axées sur trois axes clés :

Premièrement, la solution stratégique consiste à perfectionner les institutions et les mécanismes, à proposer, conseiller et élaborer proactivement un cadre juridique spécifique pour les secteurs des nouvelles énergies et des énergies renouvelables, et à créer un mécanisme concurrentiel performant pour attirer les grands investisseurs et les partenaires stratégiques. Il est recommandé aux autorités compétentes d'équilibrer les ressources entre les entreprises leaders et les entreprises de pointe.

Ensuite, Petrovietnam a mis en œuvre une solution centrale pour la gouvernance et la gestion d'entreprise avec une mentalité intégrée de gestion de l'énergie, une chaîne de valeur, un écosystème mondial, en mettant à niveau le système de gouvernance selon les normes internationales, en construisant un ensemble d'indicateurs de développement durable, en appliquant l'OCDE, l'ESG, le contrôle et la gestion des risques.

Enfin, il existe des solutions révolutionnaires dans le développement scientifique et technologique, l’innovation, la maîtrise des technologies stratégiques telles que l’énergie offshore, les carburants propres, la réduction des émissions, le stockage du carbone et les nouveaux matériaux, l’augmentation des investissements dans les facteurs de développement, la formation de centres de technologie énergétique écologique, le développement d’équipes d’experts et de scientifiques, la construction de grandes bases de données, de plateformes numériques, d’intelligence artificielle, l’application d’un système d’indicateurs de mesure, une comptabilité efficace et l’innovation selon les normes modernes.

En mettant en œuvre les « résolutions piliers » du Politburo, Petrovietnam a activement recherché et mis en œuvre l'achèvement du cadre de gouvernance selon le modèle d'un groupe industriel énergétique intégré, mis à jour la stratégie de développement et coopéré étroitement avec les agences, les unités de recherche et les entreprises nationales et étrangères pour un développement mutuel.

« Petrovietnam estime que lorsque le Politburo émettra une résolution sur l'économie d'État avec des mécanismes innovants et révolutionnaires, les entreprises d'État en général et Petrovietnam en particulier auront des conditions plus favorables pour percer et promouvoir leurs rôles principaux et essentiels.

« Sous la direction du Parti, de l'État et du Gouvernement, Petrovietnam continuera d'être déterminé à être un pionnier et un leader, en garantissant une efficacité exceptionnelle, en s'efforçant d'atteindre une croissance à deux chiffres, un développement durable et une portée mondiale, en se positionnant avec confiance parmi les plus grandes entreprises mondiales avec l'objectif d'être nommée dans la liste Fortune Global 500 d'ici 2030 », a promis le président Le Manh Hung devant le Congrès.

Phan Trang

Source : https://baochinhphu.vn/petrovietnam-quyet-tam-ghi-ten-vao-danh-sach-500-doanh-nghiep-hang-dau-the-gioi-102251013152150454.htm