Créer une entreprise pour le sexe faible offre toujours des opportunités, mais se heurte aussi à de nombreuses difficultés et défis. Cependant, grâce à leurs propres efforts, au soutien de leur famille et à l'aide de l'Union des femmes à tous les niveaux, de nombreuses femmes de la province ont surmonté les préjugés et les obstacles liés au genre et ont créé une entreprise prospère.
À la veille du Têt, la maison d'hôtes « Trang An, ma ville natale », dans le village de Noi (commune de Ninh Xuan, district de Hoa Lu), est toujours bondée de clients. Le téléphone de Mme Nguyen Thi Ngoc Lan, la propriétaire, ne cesse de sonner. Ce sont des appels de clients qui réservent des chambres et des services de restauration pendant les fêtes. Mme Lan explique : « J'ai démarré mon activité de toutes pièces. Aujourd'hui, la seule chose qui me permet de réussir dans cette activité d'hôtes, c'est le soutien indéfectible de ma famille et le soutien et la complicité de l'Union des femmes à tous les niveaux. »
Auparavant, Mme Lan et son mari travaillaient dans des restaurants et des hôtels de la province. La vie était précaire, mais il suffisait de manger et de se vêtir. Cependant, avec la pandémie de COVID-19, l'industrie touristique a été suspendue pendant longtemps, les services d'accompagnement ont été paralysés et les travailleurs, notamment les indépendants comme elle et son mari, ont perdu leur emploi. En 2019, elle a discuté avec son mari de la manière de changer de mode de vie. Profitant de la proximité de la maison avec la montagne, un climat tempéré, des hivers doux et des étés frais, et de la proximité des célèbres sites touristiques de la province, Mme Lan et son mari ont décidé de demander une licence commerciale pour exploiter des services d'hébergement. « Pour la mise en œuvre, la principale difficulté de ma famille était le manque de capitaux. Mais grâce au soutien de l'Union des femmes à tous les niveaux, la Banque de politique sociale m'a permis d'emprunter des fonds auprès du Programme d'emploi. En plus d'emprunter auprès de ma famille et de l'épargne familiale, j'ai pu couvrir une partie du coût des matières premières », a confié Mme Lan.
Après trois ans de travail acharné, la famille d'accueil de Lan a officiellement ouvert ses portes en janvier 2022. Au début, seuls quelques groupes de clients étaient accueillis, mais grâce aux réseaux sociaux comme Facebook et Zalo, de plus en plus de personnes ont découvert la famille. Petit à petit, la famille d'accueil « Trang An, ma ville natale » a affiché complet, surtout les week-ends, les jours fériés et le Têt. On estime que la famille de Lan accueille plus de 1 000 personnes chaque année. Le revenu moyen, après déduction des charges, est estimé à 30 millions de VND par mois, avec des pointes à 50-60 millions de VND par mois, ce qui permet à la famille de mener une vie stable et de travailler activement.

Mme Mai Thi Hue (commune de Gia Vuong, district de Gia Vien), également propriétaire, a choisi un produit traditionnel vieux de plusieurs siècles pour lancer son entreprise. Issue d'une famille de plusieurs générations de fabricants de chapeaux coniques, Mme Hue maîtrise certaines étapes de la fabrication de chapeaux coniques depuis l'âge de 6 ou 7 ans. Ayant grandi comme beaucoup d'autres femmes du village, Mme Hue a persévéré dans ce métier. Cependant, elle a réalisé que, même si ce métier leur procurait des revenus hors saison, il était instable et peu rentable. Après de nombreuses années de lutte, avec le soutien de l'Union des femmes à tous les niveaux, Mme Hue a décidé de créer la Coopérative de fabrication de chapeaux coniques dans le village 1 de la commune de Gia Vuong. Au lieu que chaque foyer trouve les matières premières, effectue toutes les étapes du processus de production du chapeau conique et trouve des débouchés pour les produits, Mme Hue s'occupe désormais des matières premières et de la vente des produits, tandis que les femmes viennent seulement les chercher, les coudre et les finir.
Grâce à la vivacité d'esprit de Mme Hue, le chapeau conique a été reconnu par le district de Gia Vien comme un produit OCOP trois étoiles et est présent dans de nombreuses provinces et villes du pays. Depuis la création de la coopérative, le nombre de produits a doublé, voire triplé. On estime que la coopérative vend entre 60 et 100 chapeaux coniques par jour, créant ainsi des emplois stables pour 32 membres.
« Je prévois d'ouvrir une boutique pour présenter les chapeaux coniques dans la maison communale du village, et d'organiser parallèlement des visites guidées pour découvrir et expérimenter les produits artisanaux traditionnels du village. Si cela se concrétise, les chapeaux coniques de Gia Vuong connaîtront un succès croissant et gagneront en valeur, créant ainsi davantage d'emplois pour les travailleurs locaux, en particulier les femmes », a expliqué Mme Hue.
Mme Lan et Mme Hue sont deux exemples parmi tant d'autres de femmes de la province qui ont surmonté les difficultés et les obstacles, persévéré dans leurs objectifs et créé avec succès leur entreprise. Mme Vu Thi Ha, vice-présidente de l'Union provinciale des femmes, a déclaré : « Face aux aspirations des femmes elles-mêmes, l'Union provinciale des femmes a récemment mis en œuvre, à tous les niveaux, de nombreux programmes et plans d'accompagnement et de soutien pour les aider à créer leur entreprise en toute confiance. » En particulier, le projet du Premier ministre « Soutenir les femmes à la création d'entreprise pour la période 2017-2025 » a été mis en œuvre par l'Union provinciale des femmes sous diverses formes, telles que : l'octroi de prêts, l'organisation de séminaires, la communication, la formation, la création de conditions favorables à la participation à des expositions de produits et à des salons de promotion commerciale à l'intérieur et à l'extérieur de la province… Après plus de cinq ans de mise en œuvre, ce projet a aidé des milliers de femmes de la province à créer leur entreprise avec des idées créatives dans tous les domaines. Rien qu'en 2023, dans le cadre de la mise en œuvre du projet, les unités de district ont dispensé des formations de renforcement des capacités et soutenu plus de 300 femmes pour la création d'entreprises. Les associations à tous les niveaux ont également coordonné l'organisation de six formations sur les compétences commerciales des spécialités locales, l'application des technologies numériques et le commerce électronique dans la production et les affaires, destinées à 700 femmes chefs d'entreprise, coopératives et coopératives. En collaboration avec l'Union provinciale des coopératives, elles ont conseillé et soutenu la création et le lancement de quatre coopératives et de six coopératives ; elles ont soutenu l'enregistrement des entreprises et le processus de reconnaissance de 16 produits OCOP. Ainsi, plusieurs contrats de consommation de produits ont été signés entre des entreprises et des coopératives, des coopératives et des entreprises dirigées par des femmes, créant ainsi des conditions stables pour la production de produits et contribuant à soutenir la création d'entreprises et la réussite des femmes.
Hong Giang
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