Publicité pour une école maternelle internationale américaine, mais cinq « promesses creuses » de payer les salaires des enseignants

Bien qu'ils aient payé les frais de scolarité de leurs enfants pendant 6 mois à 1 an, de nombreux parents dont les enfants étudient à l'endroit annoncé comme « Rosemont American International Kindergarten », campus de Long Bien, ont été choqués lorsque les enseignants « se sont mis en grève » parce que l'école n'avait pas de salaires et que leurs enfants n'étaient pas autorisés à aller en classe.

Les élèves de l' école maternelle indépendante Nui Hoa Hong Long Bien (Hanoï) sont obligés de rester à la maison car l'école est en retard dans le paiement des salaires et les enseignants sont en grève - Photo : NGUYEN BAO

C'est aujourd'hui le deuxième jour que les enfants qui étudient à l'école maternelle indépendante Nui Hoa Hong (quartier de Phuc Dong, district de Long Bien) doivent arrêter d'aller en classe parce que l'école fait continuellement des « promesses vides » concernant le paiement des salaires des enseignants.

Les enseignants « en grève », les élèves doivent arrêter d'aller en cours

S'adressant à Tuoi Tre Online le 2 décembre, Mme D.TN (district de Long Bien) a déclaré que son enfant étudiait dans la classe des 2 ans à l'école maternelle indépendante Nui Hoa Hong (quartier de Phuc Dong, district de Long Bien), avec des frais de scolarité de 7 millions de VND/mois.

Selon Mme N., le programme comporte deux niveaux, l'un de 7 millions de VND par mois et l'autre de 10 millions de VND par mois. De nombreux parents ont financé les frais de scolarité de leurs enfants de six mois à un an.

Le soir du 1er décembre, j'ai été surpris d'apprendre que les enseignants de l'école étaient en grève, faute de paiement régulier de leurs salaires. Le 2 décembre, mes enfants ont été contraints de rester à la maison faute d'enseignants en classe.

Nous sommes extrêmement déçus d’avoir payé la totalité des frais de scolarité de notre enfant, mais l’école n’a pas résolu le problème des salaires des enseignants.

« Je souhaite récupérer l'argent que j'ai versé à l'école. Je ne veux plus que mon enfant continue ses études ici, car une fois la confiance trahie, elle est brisée à jamais », a déclaré Mme N.

Un enseignant de l'établissement de Long Bien a déclaré que l'école maternelle indépendante Nui Hoa Hong versait habituellement ses salaires le 10 de chaque mois. Cependant, le 1er décembre, après quatre promesses, l'école n'avait toujours pas versé les salaires pour octobre 2024, ce qui a entraîné une perte de confiance des enseignants.

« L'école a fait des promesses, nous avons donné une chance à l'école pour accompagner et surmonter les difficultés, mais après de nombreuses promesses, l'école n'a pas tenu son engagement, nous avons donc le sentiment d'avoir perdu confiance en l'école.

Nous ne pouvons pas non plus attendre trop longtemps, nous avons donc décidé d'informer les parents de la situation de l'école et de demander la permission aux enseignants de quitter leur emploi pour trouver d'autres emplois afin de gagner leur vie", a déclaré l'enseignant.

Mme Ta Thi Mai Phuong (chemise blanche) a travaillé avec les parents et les enseignants le 2 décembre - Photo : NGUYEN BAO

Organisation de réunions parents-professeurs, signature d’engagements salariaux, puis… rupture de promesse.

Selon Tuoi Tre Online , l'école maternelle indépendante Nui Hoa Hong est située dans le quartier de Phuc Dong, district de Long Bien, à Hanoi .

À l'extérieur, de nombreux panneaux d'affichage grandioses, tels que « Rosemont American International Kindergarten », « Rosemont Kindergarten », recrutent constamment des enfants de 1 à 6 ans.

Le matin du 2 décembre, une vingtaine de parents et d'enseignants étaient présents à l'école maternelle indépendante Nui Hoa Hong pour assister à une réunion de parents et écouter les représentants de l'école présenter les plans de développement après que les enfants ont dû arrêter d'aller en classe en raison d'une grève des enseignants.

Lors de la réunion, Mme Ta Thi Phuong Mai a déclaré qu'elle était une représentante autorisée de la société par actions de coopération internationale Rosemont, chargée de travailler avec les parents.

Dans le même temps, il a été confirmé que, comme l’école n’avait pas payé aux enseignants leurs salaires d’octobre, les élèves ont dû prendre un jour de congé scolaire.

Selon Mme Mai, les difficultés auxquelles l'école est confrontée sont dues au fait que l'ancienne propriétaire de ce jardin d'enfants, Mme Nhung, « détenait » 5 à 7 milliards de VND que les parents ont payés avant mars 2024, ce qui rend difficile le fonctionnement de l'école.

Mme Nhung est l'ancienne propriétaire de l'école. En raison de difficultés financières, elle a transféré ses actions à la nouvelle unité. Je suis l'une des personnes qui y travaillent.

« À l'heure actuelle, nous ne devons aux enseignants qu'une vingtaine de jours de salaire. Dans les moments les plus difficiles, nous devons payer les fournisseurs, le loyer et les salaires des employés… Si nous n'étions pas intervenus à ce moment-là, cette école aurait fermé ses portes immédiatement », a déclaré Mme Mai aux parents.

N'ayant plus confiance en la direction de l'école, certains parents ont demandé, lors de la réunion, le remboursement des frais de scolarité. Mme Mai a déclaré qu'elle n'était qu'une représentante de la direction et qu'elle n'avait donc ni la capacité, ni la responsabilité, ni l'autorité nécessaires pour donner une réponse immédiate.

Mme Mai et les parents se sont mis d'accord sur le contenu du procès-verbal de la réunion - Photo : NGUYEN BAO

Après plus de 3 heures de dialogue avec les parents, Mme Mai a rédigé le compte rendu de la réunion et s'est engagée à ce que pendant les heures de bureau du 2 décembre, l'école paierait l'intégralité des salaires des enseignants pour garantir que le 3 décembre, les élèves continuent de venir à l'école comme d'habitude.

Dans le même temps, l'école a déclaré qu'elle dispose d'une équipe d'enseignants dotés de compétences pédagogiques adéquates, qui peuvent être transférés d'autres établissements ou nouvellement recrutés pour recevoir et prendre soin des enfants à partir du 3 décembre.

Cela sera fait si les enseignants ont reçu leur salaire complet le 2 décembre mais n’ont toujours pas besoin de rester et ne viennent plus à l’école pour enseigner.

Cependant, à 20h30 le 2 décembre, les enseignants de l'établissement de Long Bien n'avaient toujours pas reçu de salaire transféré sur leurs comptes par l'école.

À 21h39 le même jour, l'école a continué d'envoyer une lettre ouverte aux parents, aux enseignants et au personnel du campus de Long Bien concernant la suspension temporaire des opérations le 3 décembre.

Ce changement est dû à des problèmes imprévus que l'école a besoin de temps pour régler. Cela signifie que les élèves ne pourront pas aller en classe le 3 décembre.

« Nous nous engageons à faire de notre mieux pour régler et résoudre les problèmes liés et à garantir que toutes les opérations scolaires reviennent immédiatement à la normale », indique l'avis.

Frustration car il n'y a pas de jour où les élèves peuvent aller à l'école

Le 3 décembre, Mme NTS a déclaré qu'elle avait perdu confiance en l'école lorsque, dans la nuit du 2 décembre, elle a reçu l'information selon laquelle son enfant devait toujours rester à la maison parce que l'école avait promis pour la 5e fois mais ne payait toujours pas le salaire de l'enseignant.

Des promesses ont été faites et un engagement de payer les salaires des enseignants a été signé « en toute sécurité », mais les enseignants n'ont toujours pas reçu leurs salaires. L'école a informé les élèves qu'ils continueraient à rester chez eux, sans toutefois préciser le délai nécessaire pour résoudre le problème.

« Nous, les parents, ne savons pas exactement qui est la direction de l'école ; les informations sont très vagues. Nous sommes inquiets de savoir si nos enfants pourront retourner à l'école ou non. De nombreuses personnes ont dû s'absenter du travail pour rester à la maison et s'occuper de leurs enfants », a déclaré Mme S.

Selon le portail d'information du Département de l'Éducation et de la Formation de Hanoi, l'école maternelle indépendante Nui Hoa Hong est située au 27-29, rue Nguyen Lam, quartier de Phuc Dong, district de Long Bien. Mme Nguyen Thi Nhung en est la propriétaire. L'établissement accueille 35 enfants et compte cinq enseignants qualifiés.

Source: https://tuoitre.vn/quang-cao-truong-mam-non-quoc-te-my-nhung-5-lan-hua-suong-tra-luong-giao-vien-20241203003002404.htm