L'Assemblée nationale a fixé le niveau des allocations chômage à 60 % du salaire moyen.

La loi sur l'emploi (modifiée) récemment adoptée par l'Assemblée nationale maintient le niveau mensuel des allocations de chômage à 60 % du salaire mensuel moyen pour les cotisations d'assurance chômage des 6 derniers mois de cotisations avant la rupture du contrat de travail ou la cessation d'emploi.

Le matin du 16 juin, avec 455/459 délégués présents votant pour, l'Assemblée nationale a adopté la loi sur l'emploi (modifiée).

La loi sur l'emploi (modifiée) stipule que l'allocation de chômage mensuelle est égale à 60 % du salaire mensuel moyen des cotisations d'assurance chômage des 6 derniers mois de cotisations d'assurance chômage avant la rupture du contrat de travail ou la cessation d'emploi.

Dans le même temps, ce niveau de prestation ne dépasse pas 5 fois le salaire minimum mensuel régional annoncé par le gouvernement et appliqué le dernier mois de versement de l'assurance chômage.

Les députés de l'Assemblée nationale votent en faveur de la loi sur l'emploi (modifiée). (Photo : DUY LINH)

La durée des allocations chômage est calculée en fonction du nombre de mois de cotisations à l'assurance chômage. Si vous cotisez entre 12 et 36 mois, vous percevrez 3 mois d'allocations. Ensuite, si vous cotisez pendant 12 mois supplémentaires, vous recevrez un mois d'allocations supplémentaire, sans que la durée maximale des allocations chômage ne puisse être dépassée.

Le délai pour percevoir les allocations chômage est le 11e jour ouvrable suivant la date de dépôt d'une demande complète d'allocations chômage.

Les salariés percevant des allocations chômage ont droit aux prestations d'assurance maladie conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance maladie, y compris pendant la période de suspension des allocations chômage prévue à l'article 41, paragraphe 2, de cette loi. Leurs cotisations d'assurance maladie sont prises en charge par l'organisme de sécurité sociale sur les fonds de l'assurance chômage.

Lors d'un rapport sur la réception, l'explication et la révision du projet de loi avant son approbation par l'Assemblée nationale, le président de la Commission de la culture et des affaires sociales, Nguyen Dac Vinh, a déclaré qu'en ce qui concerne le niveau mensuel des allocations chômage, il est proposé de porter ce niveau à au moins 65 % et d'autoriser le gouvernement à l'ajuster jusqu'à un maximum de 75 % en cas de crise économique ou d'épidémie de grande ampleur.

En outre, il est également proposé d'augmenter le niveau des prestations à 70 %, sans toutefois dépasser 5 fois le salaire minimum régional, et de verser un mois supplémentaire d'allocations chômage pour chaque période de 6 mois d'indemnisation, sans toutefois excéder 12 mois.

La Commission permanente de l'Assemblée nationale a ordonné un examen et a constaté que l'excédent du Fonds d'assurance chômage de la période précédente était principalement dû à un financement antérieur, grâce à des subventions annuelles du budget de l'État, alors que le nombre de bénéficiaires était encore faible. Cependant, depuis 2020, les recettes et les dépenses annuelles de l'assurance chômage sont équilibrées.

Résultats du vote. (Photo : DUY LINH)

Selon l’expérience des pays qui ont mis en œuvre avec succès des politiques d’assurance chômage ou d’assurance emploi (Canada, Corée, Japon, Thaïlande…) et les normes internationales en matière d’assurance chômage, le niveau des prestations de chômage ne doit pas être inférieur à 45 % du revenu antérieur ou à 45 % du salaire minimum prescrit ou du salaire d’un travailleur normal, mais ne doit pas être inférieur au niveau de vie minimum de base ; la période minimale de prestations de chômage est de 12 semaines (3 mois) sur une période de 12 mois.

En outre, le Code du travail (articles 47 et 48) stipule l'obligation des employeurs de verser une indemnité de licenciement aux employés ayant travaillé régulièrement pendant 12 mois ou plus (chaque année de travail donne droit à un demi-mois de salaire, soit 50 % du niveau de salaire) ; une allocation chômage aux employés ayant travaillé régulièrement pour eux pendant 12 mois ou plus (chaque année de travail donne droit à un mois de salaire, soit 100 % du niveau de salaire, mais doit être au moins égale à deux mois de salaire, soit au minimum 200 % du niveau de salaire).

Selon l'organisme d'audit, le niveau de prestation correspond à 60 % du salaire mensuel moyen pour les cotisations d'assurance chômage pendant 3 mois, ce qui est relativement conforme aux pratiques internationales et aux prestations que reçoivent les employés lorsqu'ils perdent leur emploi en vertu de la réglementation en vigueur.

« Ce niveau garantit aux travailleurs moins de difficultés et une vie plus stable pendant leur période de chômage, jusqu'à ce qu'ils retrouvent un emploi ; conformément au principe de cotisation-prestation et à la capacité d'équilibrer les recettes et les dépenses du Fonds d'assurance chômage », a déclaré le directeur Nguyen Dac Vinh.

La loi sur l'emploi (modifiée) entre en vigueur le 1er janvier 2026. La loi sur l'emploi n° 38/2013/QH13, qui a été modifiée et complétée par un certain nombre d'articles en vertu de la loi n° 41/2024/QH15, cesse d'être applicable à compter de la date d'entrée en vigueur de la présente loi.

Selon NDO

Source : https://baothanhhoa.vn/quoc-hoi-chot-muc-huong-tro-cap-that-nghiep-bang-60-binh-quan-tien-luong-dong-252286.htm