Quels sont les avantages de faire appel à des conférenciers invités ?

GD&TĐ - Des lecteurs ont posé des questions sur la réglementation relative à la collaboration avec les enseignants de l'enseignement général, applicable aux enseignants invités et aux professeurs principaux.

Je suis enseignante suppléante dans une école primaire publique, chargée d'enseigner plusieurs matières et d'être professeure principale. Conformément à la circulaire n° 28/2009/TT-BGDDT relative aux conditions de travail des enseignants titulaires, celle-ci ne s'applique pas aux enseignants suppléants ; je ne peux donc prétendre à la réduction de salaire liée à la fonction de professeure principale.

Cependant, selon la circulaire n° 05/2025-BGDDT, les matières concernées ne mentionnent pas les enseignants vacataires. Je souhaiterais savoir si, étant toujours affecté(e) comme professeur principal, je bénéficierai des 4 réductions accordées à ce poste ? Nguyen Van Giang (vangiang***@gmail.com)

* Répondre:

Conformément au décret n° 111/2022/ND-CP du 30 décembre 2012 et à la circulaire n° 44/2011/TT-BGDDT du 10 octobre 2011, toute personne invitée à exercer les fonctions d'enseignant contractuel ou d'enseignant invité dans un établissement d'enseignement doit signer un contrat de service conformément aux dispositions du droit civil ou un contrat de travail conformément aux dispositions du droit du travail avec le chef de l'établissement d'enseignement.

L'article 9 de la circulaire n° 44/2011/TT-BGDDT stipule les droits des conférenciers invités comme suit : recevoir des salaires et des avantages conformément à l'accord du contrat de conférencier invité et aux dispositions de la loi.

Participer à des activités professionnelles et techniques, développer des compétences pédagogiques, bénéficier des conditions nécessaires pour mener des recherches scientifiques dans des locaux de conférenciers invités, être pris en considération pour l'obtention de titres, être pris en considération pour la reconnaissance des normes de satisfaction et être nommé aux postes de professeur et de professeur agrégé conformément aux dispositions légales.

Être mis à disposition et soutenu par le conférencier invité en matière de documents, d'équipements et de moyens de travail nécessaires ; être évalué, classé et récompensé en cas de réussite dans les activités éducatives et de formation, conformément aux dispositions légales.

En conséquence, les réglementations relatives aux devoirs, droits, obligations, régimes, politiques... des enseignants sont mises en œuvre conformément au contenu du contrat liant les enseignants aux établissements d'enseignement.

Pour toute question ou préoccupation concernant les politiques destinées aux enseignants, veuillez les envoyer à la section : Boîte aux lettres des lecteurs - Journal Education & Times : 15, Hai Ba Trung (Hoan Kiem, Hanoi ).

Courriel : bandocgdtd@gmail.com

Source : https://giaoducthoidai.vn/quyen-loi-cua-nha-giao-thinh-giang-post750445.html