Déterminé à faire du cluster d'émulation n°13 un point lumineux dans le mouvement d'émulation patriotique

Le 6 mai, au siège de la Thanh Hoa Power Company (PC Thanh Hoa), le groupe d'émulation n° 13 a organisé une conférence pour résumer le travail d'émulation et de récompense en 2024 et définir les orientations et les tâches pour 2025.

Conférence de synthèse des travaux d'émulation et de récompense en 2024 du Cluster Emulation n°13.

En 2024, les unités du cluster ont suivi de près les objectifs et tâches clés conformément à l'instruction n° 334/HD-BTĐKT du 21 juillet 2020 du Conseil d'émulation et de récompense sur l'orientation de l'organisation des activités du cluster d'émulation provincial et des clusters et blocs d'émulation de base. Sous la direction opportune et étroite du Comité provincial du Parti, du Conseil populaire et du Comité populaire de la province de Thanh Hoa, dans la mise en œuvre complète, rapide et synchrone des politiques, des objectifs et des tâches du développement socio-économique . En particulier, dans le contexte d’une économie mondiale fluctuante, le prix élevé des matières premières a créé certaines difficultés et certains défis pour la production et les activités commerciales des entreprises. Les unités du cluster d'émulation n°13 ont eu des solutions pour s'adapter à la situation générale, en accomplissant avec succès les tâches et les objectifs assignés, en garantissant des emplois, des revenus et un niveau de vie aux travailleurs.

Parmi les réalisations notables, on peut citer : La pratique de l’épargne, de la lutte contre la corruption et du gaspillage a été sérieusement déployée et mise en œuvre, conformément aux politiques du Parti, de l’État et aux orientations à tous les niveaux, contribuant à promouvoir le développement économique. La sécurité et l’hygiène au travail, la protection de l’environnement, la prévention des catastrophes naturelles et la prévention des incendies et des explosions font l’objet d’une attention particulière et sont gérées de manière rigoureuse et rapide, sans qu’aucun incident dangereux ne se produise. Améliorer continuellement les méthodes de travail, promouvoir l’initiative et la créativité et mettre en œuvre des réglementations démocratiques, des récompenses et une discipline transparente. Le travail de récompense est dirigé et ciblé en temps opportun, améliorant la qualité des récompenses en temps opportun pour les réalisations exceptionnelles et typiques, créant une motivation pratique pour encourager les collectifs et les individus dans les mouvements d'émulation pour apporter une grande efficacité tout en garantissant les obligations fiscales et d'assurance et les avantages complets pour les employés conformément aux réglementations légales.

Parallèlement à cela, au cours des dernières années, les unités du cluster ont activement mené des travaux de sécurité sociale, avec un budget total de 19 605 milliards de VND en 2024, faisant don de 95 millions de VND pour soutenir la construction de maisons de gratitude pour les bénéficiaires de la politique. Le mouvement de « Remboursement de la gratitude », de prise en charge des personnes par des services méritoires et des activités bénévoles, est largement déployé, diffusant l'esprit d'humanité. En outre, les unités promeuvent toujours activement la mise en œuvre de « l'étude et du respect de l'idéologie, de la moralité et du mode de vie de Ho Chi Minh » associée à la consolidation et à la construction d'organisations de base du Parti propres et fortes, et à la bonne mise en œuvre des réglementations de la démocratie de base.

Le directeur de Thanh Hoa PC, Hoang Hai, a présenté le drapeau tournant au directeur Nguyen Kien Cuong, représentant de Hanoi - Thanh Hoa Beer Joint Stock Company, qui a assumé le rôle de nouveau chef du groupe d'émulation n° 13.

Lors de la conférence, les délégués ont approuvé avec enthousiasme le projet de rapport de synthèse et ont partagé de bonnes expériences, des moyens créatifs et efficaces de gestion et de direction des opérations et des activités pratiques de production et d'affaires pour exécuter efficacement les fonctions, les tâches et atteindre les objectifs. Parallèlement à cela, définissez les tâches clés et proposez de nombreuses solutions innovantes pour le travail d’émulation et de récompense en 2025 afin de garantir qu’elles soient proches et adaptées aux conditions réelles de chaque unité membre.

Promouvant l'esprit d'émulation patriotique et augmentant le sens des responsabilités, les unités du cluster continuent d'améliorer l'innovation, d'appliquer fortement la technologie et la transformation numérique dans toutes les activités. Dans le même temps, continuer à diffuser les valeurs humanistes à travers les activités de sécurité sociale, prendre soin des travailleurs, contribuer à la construction d'un environnement de travail civilisé, efficace et durable, déterminé à faire du cluster d'émulation n°13 un point lumineux dans le mouvement d'émulation patriotique de la province de Thanh Hoa.

Lors de la conférence, les unités ont également convenu de signer l'accord d'émulation pour 2025, ont annoncé les résultats de l'émulation et ont présenté de nouveaux chefs de groupe et chefs de groupe adjoints. En conséquence, le poste de chef du groupe d'émulation n° 13 en 2025 est attribué à Hanoi - Thanh Hoa Beer Joint Stock Company.

Hung Manh - Ngoc Huyen (PC Thanh Hoa)

Source : https://baothanhhoa.vn/quyet-tam-dua-cum-thi-dua-so-13-tro-thanh-diem-sang-trong-phong-trao-thi-dua-yeu-nuoc-247966.htm