Au cours des neuf premiers mois de 2025, l’ensemble de la province comptait 587 entreprises enregistrées pour suspendre temporairement leurs activités (une augmentation de 13 % par rapport à la même période en 2024) et 219 entreprises dissoutes volontairement (une augmentation de 36 % par rapport à la même période).
Ha Tinh compte actuellement plus de 13 000 entreprises et entités affiliées, mais seules 10 562 environ sont réellement opérationnelles . Or, une part importante d'entre elles fonctionnent de manière inefficace. Ce constat révèle que créer une entreprise n'est pas difficile en soi, mais garantir un fonctionnement stable, un développement substantiel et durable représente un véritable défi.
L'histoire de HT Security Services Co., Ltd. (commune de Duc Quang) illustre clairement les difficultés rencontrées aujourd'hui par de nombreuses petites et micro-entreprises à Ha Tinh.
Créée en 2018 avec l'ambition de mettre en place une filière de production et de consommation de riz biologique cultivé dans des rizières enrichies en vers de terre, l'entreprise visait à faire du riz biologique Ha Tinh un produit de base essentiel. Cependant, les résultats n'ont pas été à la hauteur des attentes.
Bien qu'étant une entreprise, HT Security Services Co., Ltd. fonctionnait de manière traditionnelle, presque familiale, avec un capital social de seulement 500 millions de VND, un personnel principalement composé de personnes âgées issues des zones rurales, une absence de stratégie de production et d'affaires, et l'incapacité de mettre en place une chaîne d'approvisionnement. L'entreprise ne disposait pas d'un marché stable, ses revenus étaient précaires et, faute de fonds suffisants, elle a dû se retirer du marché.
De même, la société Ha Tinh Hot Mix Asphalt Company Limited (commune de Phu Viet) a également fait faillite après une courte période d'activité. M. Le Ngoc Khoa, son ancien propriétaire, a déclaré : « Créée en 2023, la société avait pour objectif de fournir de l'enrobé bitumineux à chaud et du béton prêt à l'emploi aux marchés de la province et d'ailleurs. Cependant, le manque de ressources, l'insuffisance d'investissements dans les technologies de production avancées, les difficultés d'accès aux terrains et l'exiguïté des locaux ont rendu notre survie impossible. »
À Ha Tinh, non seulement les entreprises manufacturières et de services, mais aussi de nombreuses entreprises de construction « ferment leurs portes » les unes après les autres faute de compétitivité.
Mme NTH (originaire de la commune de Cam Xuyen), ancienne propriétaire d'une entreprise de construction, a déclaré : « Le secteur du bâtiment exige d'importants capitaux, or le capital social de son entreprise n'était que de 2 milliards de VND et ses garanties limitées, ce qui rendait l'obtention d'un prêt bancaire quasi impossible. Faute de capitaux, incapable de satisfaire aux exigences financières de ses associés, avec un nombre réduit de contrats et des frais de fonctionnement insuffisants pour couvrir les salaires, l'entreprise a été contrainte de cesser ses activités. »
D'après une analyse d'experts, les difficultés rencontrées par les entreprises privées de Ha Tinh sont similaires à celles de nombreuses autres localités du pays. Les principaux obstacles auxquels elles sont confrontées sont les suivants : le manque de capitaux et la difficulté d'accès au crédit, la plupart étant des petites et micro-entreprises disposant de peu de garanties et soumises à des exigences bancaires élevées ; un marché de produits restreint en raison de l'absence de réseaux de distribution et de la dépendance aux circuits de distribution traditionnels. De plus, nombre d'entreprises peinent à acquérir des terrains et des installations de production pour leurs investissements et leurs activités ; et à s'intégrer aux chaînes d'approvisionnement et de valeur en raison de la fragmentation de leurs opérations et du manque de coopération.
En général, les difficultés rencontrées par les entreprises privées proviennent principalement de leurs capacités internes. La plupart des entreprises qui ont temporairement cessé leurs activités ou ont été dissoutes récemment sont de petite taille ; disposent de ressources limitées ; leurs capacités de gouvernance d’entreprise sont limitées ; elles n’ont pas de stratégie commerciale à long terme ; et elles s’appuient davantage sur l’expérience personnelle que sur un système de gestion professionnel.
Par ailleurs, des facteurs externes exercent une pression considérable sur les entreprises privées. Récemment, la reprise économique mondiale a été lente, l'inflation a augmenté, la politique monétaire s'est resserrée et la pandémie et le changement climatique ont perturbé les chaînes d'approvisionnement, entraînant une hausse des coûts des intrants. Dans le même temps, les prix de vente sont « ancrés » par la concurrence, ce qui place de nombreuses entreprises dans une situation difficile. De plus, la superposition des réglementations empêche les entreprises d'accéder aux dispositifs de soutien.
M. Nguyen Tien Trinh, vice-président de l'Association provinciale des entreprises, a déclaré : « Pour que le secteur privé fonctionne efficacement et contribue positivement à l'économie, un changement de mentalité et d'actions est nécessaire de la part des entreprises elles-mêmes. Par conséquent, elles doivent s'efforcer d'innover, s'adapter avec souplesse et proactivité à l'économie de marché, mobiliser efficacement les ressources pour la production et l'investissement, utiliser les technologies, entreprendre une transformation numérique et saisir les opportunités d'améliorer leurs activités tant au niveau national qu'international. »
Outre les efforts internes des entreprises, un soutien plus décisif de tous les niveaux et de tous les secteurs est nécessaire pour poursuivre les réformes des procédures administratives visant à faciliter les opérations commerciales et à éviter les chevauchements de réglementations. Il s'agit notamment d'aider les entreprises privées à accéder au crédit et à bénéficier de politiques favorables en matière foncière, fiscale, scientifique et technologique, etc., afin de dynamiser leur développement.
Au nom de l'agence de gestion de l'État, M. Nguyen Duc Thang, directeur adjoint du Département des finances, a déclaré : « Dans les prochains mois, notre service continuera de se concentrer sur l'examen et le conseil aux autorités compétentes en vue de la simplification des procédures administratives ; il s'attachera également à promouvoir activement l'amélioration de l'indice de compétitivité provincial par des solutions visant à améliorer la qualité de la gouvernance. Le Département des finances travaille en étroite collaboration avec les autres ministères et agences afin d'intégrer le développement de l'économie privée au plan de développement socio-économique de la province et d'allouer des ressources au soutien des petites et moyennes entreprises, notamment celles opérant dans les domaines de la transformation numérique, de l'innovation et de l'entrepreneuriat. L'objectif est non seulement de faciliter la création d'entreprises, mais aussi de les accompagner dans leur développement durable, afin de créer de la valeur à long terme pour la collectivité. »
Pour que le secteur privé de Ha Tinh se développe durablement, il est indispensable de bénéficier d'un environnement des affaires favorable et de faire preuve d'une forte capacité d'innovation de la part des entreprises elles-mêmes. Lorsque les forces internes et externes se conjuguent, le secteur privé peut véritablement devenir un moteur de croissance pour la province.
Source : https://baohatinh.vn/rao-can-nao-dang-kim-chan-doanh-nghiep-tu-nhan-ha-tinh-post298337.html
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