Un terrain de jeu utile pour l'orientation professionnelle des jeunes

En 2025, « The MoneyVerse - Universe of Money » revient avec une saison 2 sur le thème de la « Galaxie numérique ». Ce jeu télévisé allie éducation et divertissement, offrant un terrain de jeu professionnel et des opportunités d'emploi pour la jeune génération. Il est diffusé chaque dimanche à 14 h sur la chaîne VTV3.

Les candidats de l'émission.

La saison 2 vous propose de dénicher la « Star du Maître de l'Argent » parmi 54 universités et académies à travers le pays. Cette fois, « The MoneyVerse - Money Universe » prend non seulement de l'ampleur, mais la compétition est également diversifiée, avec de nombreux défis exigeants, plus actuels et reflétant l'esprit de l'ère numérique.

Les candidats doivent passer par les qualifications scolaires, la sélection nationale et les quarts de finale pour désigner les 9 équipes qualifiées pour les demi-finales. De plus, la saison 2 propose une nouvelle épreuve intitulée « Startup Supernova – All-Stars » pour désigner l'équipe gagnante et accéder aux demi-finales. Enfin, les 5 meilleurs des demi-finales et le candidat favori (ayant obtenu le plus grand nombre de votes) participeront à la finale. Ils s'affronteront pour remporter le titre de champion, un prix d'un milliard de VND en espèces et de nombreux autres cadeaux de valeur.

« The MoneyVerse - Universe of Money » est un terrain de jeu stimulant et attrayant grâce à la structure de chaque manche, à la diversité des règles, à la combinaison harmonieuse des connaissances, de la réalité et à la capacité d'anticipation et d'adaptation des joueurs. Plus précisément, en quarts de finale, les candidats doivent relever trois défis : Chasseur de données, Big Bang et Trou noir, qui correspondent à trois compétences clés à l'ère numérique : la collecte de données, l'analyse et la recherche de solutions, les réflexes et la gestion de situations complexes. Pour réussir cette manche, les candidats doivent démontrer leur capacité à synthétiser leurs connaissances, leur réflexion stratégique, leurs compétences en communication et leur aptitude à résoudre des problèmes. Tous les défis sont placés sous haute pression.

Plus les épreuves se multiplient, plus l'émission gagne en intensité et en difficulté, attirant ainsi le public. Le nouveau point fort de la saison 2 est l'apparition de l'épreuve « Startup Supernova - All-Stars ». Il s'agit d'une seconde chance pour les candidats qui n'ont pas réussi la sélection nationale ni les quarts de finale. Les équipes concourent avec un projet de startup qu'elles ont fondé et géré. L'équipe gagnante remportera directement un ticket pour les demi-finales. Parmi les projets phares : V-Craft de Tran Thi Thuy Linh, de l'Université d'Électricité, est une plateforme reliant les villages artisanaux traditionnels aux touristes, contribuant ainsi à la préservation de la culture autochtone ; COGEN de Hoang Duc Ton, de l'Académie des Postes et Télécommunications, qui développe une plateforme complète d'éducation sexuelle ; EASY-COMM de Le Tuan Dat, de l'Université ouverte de Hanoï, qui développe une application pour aider les malentendants à communiquer ; Awake Ride de Tran Van Luc, de l'Université des Sciences et Technologies de Hanoï, qui propose une solution de sécurité pour les conducteurs ; et Tro Save de Vo Tan Thuan, de l'Université Van Hien, utilise l'IA pour aider les étudiants à trouver un logement adapté.

Les projets ont donné lieu à une compétition acharnée, avec trois épreuves exigeantes de connaissances, de stratégie et de capacité à gérer les situations. Tran Thi Thuy Linh a dominé les deux épreuves grâce à des stratégies efficaces et à la mise en œuvre de projets, mais Hoang Duc Ton a remonté la pente en proposant des solutions pratiques à des situations critiques. Son sang-froid et sa précision de calcul ont permis à Hoang Duc Ton de devenir le candidat qui a parfaitement décrypté les éléments clés du programme.

On constate que « The MoneyVerse - Universe of Money » n'est pas seulement un terrain de jeu où les étudiants et les jeunes peuvent démontrer leurs connaissances, exercer leur courage et leurs compétences ; c'est aussi un lieu où ils peuvent aborder des carrières, apprendre de leurs expériences et concrétiser des projets de start-up. Tout au long du parcours, des experts et des conseillers de divers domaines viennent les conseiller et partager leurs expériences pratiques avec les jeunes.

BAO LAM

Source : https://baocantho.com.vn/san-choi-huong-nghiep-huu-ich-cho-gioi-tre-a192132.html