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« La santé des employés est le bien le plus précieux de l’entreprise. »

Báo Hà TĩnhBáo Hà Tĩnh02/06/2023


Afin de prévenir les maladies professionnelles et de garantir la santé des travailleurs, de nombreuses unités et entreprises de Ha Tinh ont récemment accordé une attention particulière aux examens médicaux périodiques, contribuant ainsi à rassurer les travailleurs quant à leur sécurité au travail et à leur fidélisation.

La société Haivina Hong Linh Company Limited (parc industriel de Nam Hong, ville de Hong Linh) emploie un grand nombre de travailleurs, environ 1 400 personnes, mais chaque année, les travailleurs reçoivent des examens de santé périodiques et des examens de maladies professionnelles deux fois (une fois tous les 6 mois).

« La santé des employés est le bien le plus précieux de l’entreprise. »

Les employés de la société Haivina Hong Linh Company Limited bénéficient de bilans de santé périodiques deux fois par an.

Mme Mai Thi Trang, responsable des ressources humaines de Haivina Hong Linh Co., Ltd., a déclaré : « L’entreprise a toujours pleinement conscience de ses responsabilités et de ses obligations envers ses employés. Protéger la santé des employés, c’est protéger les intérêts de l’entreprise. Lorsqu’ils sont pris en charge et accompagnés, chacun se sent en sécurité au travail, ce qui améliore la productivité et la qualité des produits. »

« La santé des employés est le bien le plus précieux de l’entreprise. »

La société Haivina Hong Linh Company Limited veille toujours à protéger la santé de ses employés.

Chaque année, en fonction de la situation et du calendrier de production, la société Haivina Hong Linh Company Limited conclut un contrat avec un établissement médical agréé afin d'organiser des bilans de santé périodiques pour ses employés. Ces bilans ont lieu au siège social de l'entreprise pour faciliter l'accès aux soins pour les employés.

Mme Dinh Le Thuy An, employée au service de découpe (Haivina Hong Linh Co., Ltd.), a déclaré : « Les bilans de santé réguliers et les examens de dépistage des maladies professionnelles sont très utiles pour aider les travailleurs à détecter d’éventuelles maladies professionnelles et ainsi les diagnostiquer et les traiter précocement. Outre le dépistage, les médecins m’ont donné des conseils détaillés et m’ont expliqué comment adopter une alimentation et un repos adaptés pour rester en bonne santé. J’espère que l’entreprise maintiendra ce dispositif dans les années à venir afin que nous puissions travailler plus sereinement. »

Consciente que ses employés sont un atout précieux, la société Five Star Ha Tinh Garment Joint Stock Company, située dans le parc industriel de Dai Kim (Huong Son), organise chaque année des bilans de santé réguliers pour près de 400 de ses employés. Grâce à cela, ces derniers bénéficient de soins de santé de qualité, se sentent en sécurité au travail et sont pleinement engagés envers l'entreprise.

M. Tran Duc Lich, directeur de la société par actions Ha Tinh Five Star Garment, a déclaré : « Suite aux examens, plusieurs cas de problèmes de santé ont été détectés et pris en charge rapidement. Les employés se sentent ainsi plus en sécurité au travail et leur productivité est élevée, ce qui contribue à augmenter le chiffre d’affaires de l’entreprise. Cette dernière veillera également à suivre l’état de santé de son personnel afin d’organiser et de faire tourner les postes de travail de manière appropriée et rapide. »

« La santé des employés est le bien le plus précieux de l’entreprise. »

Les employés de la société par actions Five Star Ha Tinh Garment bénéficient de bilans de santé réguliers afin de pouvoir travailler en toute sérénité, améliorant ainsi la productivité du travail.

Conformément à la loi sur la sécurité et l'hygiène du travail (2015), les entreprises sont tenues d'organiser des examens médicaux périodiques pour leurs employés, au moins une fois par an. Les personnes exerçant des travaux pénibles, exposés à des substances toxiques ou dangereuses, ou qui sont handicapées, âgées ou mineures, doivent être examinées au moins une fois par semestre.

« La santé des employés est le bien le plus précieux de l’entreprise. »

Le Centre de contrôle des maladies de Ha Tinh effectue des bilans de santé périodiques et des examens des maladies professionnelles pour les travailleurs de la Formosa Ha Tinh Steel Corporation.

Afin de soutenir les entreprises, le Centre provincial de contrôle des maladies de Ha Tinh et les établissements de santé compétents de la province ont collaboré pour organiser des bilans de santé périodiques adaptés au calendrier des entreprises. En 2022, près de 30 000 travailleurs de 197 agences, unités et entreprises ont été examinés et pris en charge. Depuis début 2023, le Centre de contrôle des maladies de Ha Tinh a organisé des bilans de santé périodiques et des dépistages de maladies professionnelles pour plus de 4 000 travailleurs.

Le directeur du Centre de contrôle des maladies de Ha Tinh, Nguyen Chi Thanh, a déclaré : « Des examens médicaux réguliers pour les travailleurs permettront de détecter rapidement les anomalies et d’instaurer un traitement précoce, ce qui sera plus efficace. C’est la mesure la plus efficace pour garantir le capital santé des entreprises. »

« La santé des employés est le bien le plus précieux de l’entreprise. »

Depuis début 2023, le Centre de contrôle des maladies de Ha Tinh a organisé des examens médicaux périodiques et des bilans de santé professionnels pour plus de 4 000 travailleurs.

Il faut toutefois préciser que le travail de protection de la santé des travailleurs et de prévention des maladies professionnelles n'a été mené de manière systématique et périodique que dans les grandes entreprises, tandis que de nombreuses entreprises, notamment certaines PME, n'ont pas encore accordé l'attention qu'elles méritent à cette question importante.

Selon M. Nguyen Chi Thanh, directeur du Centre de contrôle des maladies de Ha Tinh, les maladies professionnelles nuisent à la santé des travailleurs, réduisent leur efficacité et leur productivité, et augmentent le risque d'accidents du travail. Toutefois, elles peuvent être totalement évitées grâce à la participation active des organismes de gestion, des entreprises et des travailleurs eux-mêmes.

Nam Giang



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