Le retour des talents technologiques au Vietnam insuffle un nouveau souffle aux startups vietnamiennes

Après avoir étudié et travaillé à l’étranger, de nombreux talents technologiques reviennent au Vietnam, devenant une ressource importante pour l’écosystème des startups.

De nombreux pays cherchent à développer leur propre Silicon Valley, et le Vietnam ne fait pas exception. « De nombreux talents technologiques vietnamiens reviennent au pays, dynamisant la chaîne d'approvisionnement électronique et l' économie numérique en pleine expansion », a déclaré Nikkei Asia .

Depuis plus de deux décennies, le Vietnam accueille de nombreux étudiants à l'étranger. Les jeunes talents voyagent à travers le monde , acquérant de précieuses compétences et se construisant des réseaux avant de rentrer chez eux une fois leur carrière arrivée à maturité. C'est à ce moment-là que le Vietnam est considéré comme en pleine maturité.

Le Vietnam figure parmi les 10 premiers pays d'origine des étudiants internationaux aux États-Unis depuis plus de dix ans. Selon les données nationales de 2022, le Vietnam se classait au 5e rang en termes de nombre d'étudiants. Les universités finlandaises et sud-coréennes ont également classé le Vietnam comme le pays comptant la plus forte proportion d'étudiants.

*Le nombre d'étudiants internationaux vietnamiens est le plus élevé d'Asie du Sud-Est. Source : Unesco*

Depuis 2003, le Congrès américain a créé une bourse appelée la Fondation pour l'éducation du Vietnam (VEF) afin d'attirer les étudiants. Tu Ngo, investisseur et chercheur de la VEF, a déclaré que ce fonds illustre parfaitement les résultats des programmes d'études à l'étranger, où les anciens étudiants ont grandi et se sont affirmés dans l'économie vietnamienne. Ses contemporains ont régulièrement fondé des startups renommées, comme Palexy, fournisseur de solutions d'apprentissage automatique. De nombreuses entreprises de premier plan, telles que Tap Tap, Uber Vietnam, Abivin et Genitica, ont également été fondées par des étudiants vietnamiens.

« De plus en plus de diplômés choisissent de revenir s'installer au Vietnam. L'économie vietnamienne a atteint des taux de croissance parmi les meilleurs au monde, attirant des entreprises comme LG et Alibaba, et la fuite des cerveaux a également fortement diminué », a commenté Nikkei Asia .

Selon une étude de Google, Temasek et Bain, le Vietnam devrait connaître la plus forte croissance de la taille de l'économie Internet en Asie du Sud-Est d'ici 2025. Les transactions en capital-risque devraient connaître une croissance spectaculaire entre 2025 et 2030.

Bloomberg avait précédemment annoncé que le Vietnam était en passe de devenir le nouveau pôle technologique de l'Asie du Sud-Est, le nombre de startups et d'investissements augmentant fortement. Selon un rapport de KPMG International et HSBC Holdings de juillet 2022, le nombre de startups au Vietnam a doublé entre début 2021 et mi-2022. De nombreux grands investisseurs internationaux, tels que Sequoia Capital, Warburg Pincus LLC et Alibaba, investissent massivement dans des startups prometteuses au Vietnam.

Avant de rentrer au Vietnam, le Dr Tuan Cao était ingénieur senior chez Google AI, puis a fondé Genetica, une entreprise américaine de tests génétiques basés sur l'IA. « En 2017, lorsque j'ai décidé de partir, tout le monde m'a suggéré Singapour, une ville extrêmement ouverte aux nouvelles technologies, soutenue par le gouvernement et où il était facile de se connecter avec des clients potentiels… Mais finalement, considérant le marché dans son ensemble, j'ai décidé de retourner au Vietnam », a expliqué le PDG de Genetica pour expliquer son retour dans son pays natal et créer son entreprise.

Dr Cao Anh Tuan - PDG de Genetica (photo de gauche). Source : Genitica — *Dr Cao Anh Tuan - PDG de Genetica (photo de gauche). Source : Génétique*

Après de nombreuses années, Tuan Cao est toujours convaincu que cette décision a été une chance et a complètement changé sa vie. « Tout le monde dit que le Vietnam est difficile à développer, mais je constate qu'il y a de nombreuses opportunités ici », a-t-il déclaré. Tout d'abord, le soutien du gouvernement aux nouvelles technologies, aux hôpitaux, aux universités, aux collègues du même domaine et aux entreprises technologiques. Ensuite, le marché vietnamien et régional, très ouvert et prometteur. « Quelle que soit la qualité d'une technologie, s'il n'y a pas de marché, elle peut disparaître. C'est le marché qui décide de tout. Genetica décrypte les gènes des Asiatiques, donc retourner au Vietnam n'a rien d'étrange », a-t-il conclu.

Nguyen Quoc Huy, développeur de l'application de prise de notes CollaNote et honoré par Apple comme un innovateur exceptionnel apportant des produits vietnamiens à l'étranger, a également décidé de retourner à Da Nang pour démarrer une entreprise après avoir étudié à l'étranger en Allemagne.

« Lorsque le projet a atteint une envergure suffisante et a généré ses premiers revenus, j'ai pensé qu'il était temps de former une équipe professionnelle pour atteindre des objectifs plus ambitieux. Le Vietnam a été ma première destination lorsque j'ai rêvé d'une expansion internationale », a déclaré Huy. Selon lui, l'application a été développée en Allemagne, où les principaux marchés clients sont les États-Unis, la Chine, l'Arabie saoudite, l'Allemagne et la Corée. Cependant, si l'équipe opérationnelle était basée au Vietnam, l'optimisation des opérations serait grandement facilitée, sans pour autant compromettre la qualité et les compétences de la jeune génération.

Cependant, d'un autre côté, les analystes affirment que la performance des travailleurs vietnamiens n'a pas encore rattrapé le potentiel de développement du pays.

Les fournisseurs d'Apple affirment manquer d'ingénieurs au Vietnam alors qu'ils développent leur production. Malgré l'émergence de licornes technologiques, le Vietnam est toujours à la recherche d'une start-up capable de véritablement propulser la marque nationale à l'international, comme Gojek en Indonésie ou Shopee à Singapour.

« Les investisseurs affirment souvent que le Vietnam a un fort potentiel, mais le défi consiste à trouver des fondateurs et des partenaires dignes de confiance pour bâtir des entreprises respectant les normes de gouvernance et d'intégrité », a déclaré Tu Ngo à Nikkei Asia . Cependant, elle est convaincue que le retour au pays de générations d'étudiants étrangers pour créer des entreprises constituera un pont important pour faire avancer les choses et contribuera à remodeler la perception des entreprises vietnamiennes.

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